2011年人力資源管理師考試：診斷性測(cè)評(píng)

2011年人力資源管理師考試：診斷性測(cè)評(píng)
    診斷性測(cè)評(píng)是以了解現(xiàn)狀或查找根源為目的的測(cè)評(píng)，例如需求層次調(diào)查。其主要特點(diǎn)如下：
    1.測(cè)評(píng)內(nèi)容或者十分精細(xì)（查找原因），或者全面廣泛（了解現(xiàn)狀）。
    2.結(jié)果不公開。
    3.有較強(qiáng)的系統(tǒng)性。從表面特征觀察人手，繼而深入分析問題，查找原因，作出診斷，最后提出對(duì)策方案。