結構化面試和技能測試
各職位均進行結構化面試。結構化面試成績滿分為100分，合格分為60分。
只設結構化面試的職位按筆試成績從高到低以招聘計劃人數(shù)的1：3比例參加面試。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。
部分職位增設技能測試，成績滿分為100分。具體如下：臺州恩澤醫(yī)療中心（集團）、市青少年活動中心、市食品藥品檢驗所、市海洋環(huán)境監(jiān)測預報中心、市第二人民醫(yī)院的護理等各職位，根據筆試成績從高分到低分按1：3（護理、助產士各職位按1：2）的比例參加技能測試，然后參加結構化面試（護理、助產士各職位按1：1.5的比例進入結構化面試）。
以上職位的技能測試內容詳見《2011年下半年臺州市級部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》。
各職位均進行結構化面試。結構化面試成績滿分為100分，合格分為60分。
只設結構化面試的職位按筆試成績從高到低以招聘計劃人數(shù)的1：3比例參加面試。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。
部分職位增設技能測試，成績滿分為100分。具體如下：臺州恩澤醫(yī)療中心（集團）、市青少年活動中心、市食品藥品檢驗所、市海洋環(huán)境監(jiān)測預報中心、市第二人民醫(yī)院的護理等各職位，根據筆試成績從高分到低分按1：3（護理、助產士各職位按1：2）的比例參加技能測試，然后參加結構化面試（護理、助產士各職位按1：1.5的比例進入結構化面試）。
以上職位的技能測試內容詳見《2011年下半年臺州市級部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》。