2011司法考試新增社會保險法工傷保險解讀(6)

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第四十三條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:
    (一)喪失享受待遇條件的;
    (二)拒不接受勞動能力鑒定的;
    (三)拒絕治療的。
    【解讀】本條系關(guān)于停止享受工傷保險待遇情形的規(guī)定。
    1、喪失享受待遇條件的工傷職工在享受工傷保險待遇期間情況發(fā)生變化,不再具備享受工傷保險待遇的條件,如勞動能力得以完全恢復(fù)的、生活已能夠完全自理的、傷殘等級有所變化的,即應(yīng)當(dāng)停止享受相應(yīng)的工傷保險待遇。此外,工亡職工的親屬,在某些情形下,也會喪失享受有關(guān)待遇的條件,如享受撫恤金的工亡職工的子女達到了一定的年齡或就業(yè)的,受供養(yǎng)親屬死亡的,就會導(dǎo)致其喪失享受供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
    2、拒不接受勞動能力鑒定的勞動能力鑒定結(jié)論是確定不同程度的補償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。如果工傷職工無正當(dāng)理由,拒不接受勞動能力鑒定,一方面工傷保險待遇無法確定,另一方面也表明這些工傷職工并不愿意接受工傷保險制度提供的幫助,鑒于此,就不應(yīng)再享受工傷保險待遇。
    3、拒絕治療的工傷職工有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù),若無正當(dāng)理由拒絕治療,就有悖于工傷保險促進職業(yè)康復(fù)的宗旨,拒絕治療的不得再繼續(xù)享受工傷保險待遇。