新形勢下，農村各級黨組織如何按照“三個代表”的要求，加強黨員隊伍的教育管理，充分發(fā)揮農村廣大黨員在帶頭致富、帶領群眾共同致富、農村各項工作中的模范帶頭作用，已成為新形勢下加強農村黨員隊伍建設的主題。同時，加強農村黨員的教育管理和培養(yǎng)發(fā)展工作，是農村基層黨組織的重點工作，也是增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的關鍵所在。
一、要加強農村黨員的教育管理工作
各村級黨組織要嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，要結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“一講二評三公示”的活動要求，至少每月開支部委員會或黨小組會，每三個月召開支部大會，每季度組織黨員上黨課，每年進行民主評議黨員活動。要不斷改進活動方式，切實提高組織生活質量。堅持分類指導，嚴格執(zhí)行組織關系轉接的有關規(guī)定，不斷加強對農村各類群眾體中黨員的管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要加強對農村黨員的經常性教育，增強黨性觀念，自覺保持先進性；培養(yǎng)他們普遍掌握一兩門實用技術，帶頭致富，帶領群眾共同致富，在農村兩個文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用。同時，在黨員管理上要突出靈活性，做到分類指導，分層管理。農民黨員隊伍的年齡、文化和從業(yè)特點，決定了農村黨員管理上的多樣性，根據(jù)農村經濟和社會的發(fā)展，積極探索農村黨員的管理方式。進一步健全制度，規(guī)范管理。按照“實際、實用、實效”原則，健全完善各項規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式。同時，實行分類管理。隨著非公有制經濟的發(fā)展，加大了黨員隊伍的流動性，外出黨員增多，對外出務工經商的黨員實行外出登記制度，使他們始終掌握在黨組織的視線之內，而不游離之外；對老年黨員可采取劃分黨小組的辦法，指派一名支部委員專門負責其教育管理，使老黨員老有所學，老有所管，老有所為；對從事種養(yǎng)加工業(yè)的中青年黨員，繼續(xù)實行目標責任制管理，促其發(fā)揮作用。
二、在黨員教育上突出實效性，做到有的放矢，按需施教
在充分利用共產黨員先進性教育成果的同時，要把農村黨員熟練駕馭市場經濟的能力、把新科技成果運用于生產實踐的能力，具有帶領廣大黨員群眾共同致富的能力作為農村黨員教育的重點，解決好農村黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀念等問題，以及根據(jù)農村黨員隊伍素質的千差萬別，做到區(qū)分層次，分類指導，有的放矢。對那些思想守舊，無開拓創(chuàng)新精神的農民黨員要作為主要工作目標，采用集中培訓、實地參觀、現(xiàn)場示范等形式，用身邊的人和事，用新技術帶來的可觀效益促其解放思想，開闊視野，增長見識；對那些科技素質低，缺乏致富本領的農民黨員有計劃地進行市場經濟知識和實用技術培訓，使黨員人人都有一技之長，增強致富能力；對那些頭腦靈活，率先致富的青年黨員，有計劃地組織他們參加農廣校、農函大的培訓，逐步、有意識地他們成為帶領群眾致富奔小康的領頭雁。
三、在黨員發(fā)展上突出嚴肅性，做到嚴把“入口”，暢通“出口”
改善黨員隊伍結構，體現(xiàn)黨員的先進性是新形勢下發(fā)展黨員工作的主攻方向。發(fā)展黨員要擺脫束縛，放寬視野，重點從靠自己的誠實勞動，合法經營率先富起來的致富能人，骨干力量，從復退軍人和村干部中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的先進性。發(fā)展黨員要嚴格執(zhí)行“十六”字方針，實行“兩推四公示”、責任追究制度，把好“培養(yǎng)關”、“考察關”、“發(fā)展關”和“審批關”，注重質量，不求數(shù)量，做到發(fā)現(xiàn)一個，培養(yǎng)一個，成熟一個，發(fā)展一個。同時，要以從嚴治黨為根本，暢通黨員“出口”，對于那些長期不參加黨組織活動，不發(fā)揮黨員作用，不執(zhí)行黨的政策，經過民主評議定為不合格的黨員，經過黨組織反復教育仍不悔改的，要嚴格《農村黨員積分考評制》的辦法進行組織處理，絕不姑息遷就，從而保證農村黨組織的先進性和純潔性。
四、要切實抓好農村的黨員發(fā)展工作
要按照新時期發(fā)展黨員工作方針，把有文化的優(yōu)秀青年農民、科技示范戶、致富能人和非黨村委會成員、村民小組長、村民代表作為培養(yǎng)重點，列入發(fā)展計劃。要著力在農業(yè)生產第一線和長期不發(fā)展黨員、黨的力量薄弱的村發(fā)展黨員，為農村基層黨組織注入新的生機和活力。要加大在外出務工人員中發(fā)展黨員，不斷壯大農村入黨積極分子隊伍。
一、要加強農村黨員的教育管理工作
各村級黨組織要嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，要結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“一講二評三公示”的活動要求，至少每月開支部委員會或黨小組會，每三個月召開支部大會，每季度組織黨員上黨課，每年進行民主評議黨員活動。要不斷改進活動方式，切實提高組織生活質量。堅持分類指導，嚴格執(zhí)行組織關系轉接的有關規(guī)定，不斷加強對農村各類群眾體中黨員的管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要加強對農村黨員的經常性教育，增強黨性觀念，自覺保持先進性；培養(yǎng)他們普遍掌握一兩門實用技術，帶頭致富，帶領群眾共同致富，在農村兩個文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用。同時，在黨員管理上要突出靈活性，做到分類指導，分層管理。農民黨員隊伍的年齡、文化和從業(yè)特點，決定了農村黨員管理上的多樣性，根據(jù)農村經濟和社會的發(fā)展，積極探索農村黨員的管理方式。進一步健全制度，規(guī)范管理。按照“實際、實用、實效”原則，健全完善各項規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式。同時，實行分類管理。隨著非公有制經濟的發(fā)展，加大了黨員隊伍的流動性，外出黨員增多，對外出務工經商的黨員實行外出登記制度，使他們始終掌握在黨組織的視線之內，而不游離之外；對老年黨員可采取劃分黨小組的辦法，指派一名支部委員專門負責其教育管理，使老黨員老有所學，老有所管，老有所為；對從事種養(yǎng)加工業(yè)的中青年黨員，繼續(xù)實行目標責任制管理，促其發(fā)揮作用。
二、在黨員教育上突出實效性，做到有的放矢，按需施教
在充分利用共產黨員先進性教育成果的同時，要把農村黨員熟練駕馭市場經濟的能力、把新科技成果運用于生產實踐的能力，具有帶領廣大黨員群眾共同致富的能力作為農村黨員教育的重點，解決好農村黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀念等問題，以及根據(jù)農村黨員隊伍素質的千差萬別，做到區(qū)分層次，分類指導，有的放矢。對那些思想守舊，無開拓創(chuàng)新精神的農民黨員要作為主要工作目標，采用集中培訓、實地參觀、現(xiàn)場示范等形式，用身邊的人和事，用新技術帶來的可觀效益促其解放思想，開闊視野，增長見識；對那些科技素質低，缺乏致富本領的農民黨員有計劃地進行市場經濟知識和實用技術培訓，使黨員人人都有一技之長，增強致富能力；對那些頭腦靈活，率先致富的青年黨員，有計劃地組織他們參加農廣校、農函大的培訓，逐步、有意識地他們成為帶領群眾致富奔小康的領頭雁。
三、在黨員發(fā)展上突出嚴肅性，做到嚴把“入口”，暢通“出口”
改善黨員隊伍結構，體現(xiàn)黨員的先進性是新形勢下發(fā)展黨員工作的主攻方向。發(fā)展黨員要擺脫束縛，放寬視野，重點從靠自己的誠實勞動，合法經營率先富起來的致富能人，骨干力量，從復退軍人和村干部中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的先進性。發(fā)展黨員要嚴格執(zhí)行“十六”字方針，實行“兩推四公示”、責任追究制度，把好“培養(yǎng)關”、“考察關”、“發(fā)展關”和“審批關”，注重質量，不求數(shù)量，做到發(fā)現(xiàn)一個，培養(yǎng)一個，成熟一個，發(fā)展一個。同時，要以從嚴治黨為根本，暢通黨員“出口”，對于那些長期不參加黨組織活動，不發(fā)揮黨員作用，不執(zhí)行黨的政策，經過民主評議定為不合格的黨員，經過黨組織反復教育仍不悔改的，要嚴格《農村黨員積分考評制》的辦法進行組織處理，絕不姑息遷就，從而保證農村黨組織的先進性和純潔性。
四、要切實抓好農村的黨員發(fā)展工作
要按照新時期發(fā)展黨員工作方針，把有文化的優(yōu)秀青年農民、科技示范戶、致富能人和非黨村委會成員、村民小組長、村民代表作為培養(yǎng)重點，列入發(fā)展計劃。要著力在農業(yè)生產第一線和長期不發(fā)展黨員、黨的力量薄弱的村發(fā)展黨員，為農村基層黨組織注入新的生機和活力。要加大在外出務工人員中發(fā)展黨員，不斷壯大農村入黨積極分子隊伍。