心理咨詢師診斷技能輔導(dǎo)之正確使用心理測試
一 工作程序
⑴ 向求助者說明選用量表對確診的意義并征得求助者同意
⑵ 依據(jù)求助者心理問題的性質(zhì)，選擇恰當(dāng)?shù)男睦頊y驗項目
⑶ 測量結(jié)果如果與臨床觀察、會談法的結(jié)論相左，不可輕信一方。必須重新會談，而后再進(jìn)行測評。
（4）心理咨詢員向上級咨詢師提出使用心理測驗手段的申請報告。必要時應(yīng)填寫書面報告。（報告格式）
二 注意事項
⑴ 不得亂用心理測驗。
⑵ 不得使用“地毯式轟炸”方式實施心理測驗。
三 心理測驗分類
1、智力測驗
比奈—西蒙量表、韋氏成人智力量表、韋氏兒童智力量表
2、人格測驗
艾森克人格問卷、卡特爾、明尼蘇達(dá)多相人格調(diào)查表。
3、心理評定量表
精神病評定量表、躁狂狀態(tài)評定量表、抑郁量表、焦慮量表、恐怖量表。
四 根據(jù)主導(dǎo)癥狀選擇相應(yīng)的心理測量方法
1、了解心理生理行為諸方面所存在的問題及其嚴(yán)重程度：癥狀自評量表
2、了解問題產(chǎn)生的社會因素（尋找心理應(yīng)激源）：1、生活事件量表 2、社會支持量表
3、了解人格及認(rèn)知方面的原因：1、艾森克人格問卷 2、16PF 3、防御方式問卷
4、屬于神經(jīng)癥除了進(jìn)行上述測量評定外，還可以進(jìn)一步測評：1、焦慮自評量表；2、抑郁自評量表或漢密頓抑郁量表
5、屬于精神病者可使用MMPI進(jìn)行測查。
6、其他如智力問題、記憶障礙可采用韋氏測驗、比奈西蒙測驗。
一 工作程序
⑴ 向求助者說明選用量表對確診的意義并征得求助者同意
⑵ 依據(jù)求助者心理問題的性質(zhì)，選擇恰當(dāng)?shù)男睦頊y驗項目
⑶ 測量結(jié)果如果與臨床觀察、會談法的結(jié)論相左，不可輕信一方。必須重新會談，而后再進(jìn)行測評。
（4）心理咨詢員向上級咨詢師提出使用心理測驗手段的申請報告。必要時應(yīng)填寫書面報告。（報告格式）
二 注意事項
⑴ 不得亂用心理測驗。
⑵ 不得使用“地毯式轟炸”方式實施心理測驗。
三 心理測驗分類
1、智力測驗
比奈—西蒙量表、韋氏成人智力量表、韋氏兒童智力量表
2、人格測驗
艾森克人格問卷、卡特爾、明尼蘇達(dá)多相人格調(diào)查表。
3、心理評定量表
精神病評定量表、躁狂狀態(tài)評定量表、抑郁量表、焦慮量表、恐怖量表。
四 根據(jù)主導(dǎo)癥狀選擇相應(yīng)的心理測量方法
1、了解心理生理行為諸方面所存在的問題及其嚴(yán)重程度：癥狀自評量表
2、了解問題產(chǎn)生的社會因素（尋找心理應(yīng)激源）：1、生活事件量表 2、社會支持量表
3、了解人格及認(rèn)知方面的原因：1、艾森克人格問卷 2、16PF 3、防御方式問卷
4、屬于神經(jīng)癥除了進(jìn)行上述測量評定外，還可以進(jìn)一步測評：1、焦慮自評量表；2、抑郁自評量表或漢密頓抑郁量表
5、屬于精神病者可使用MMPI進(jìn)行測查。
6、其他如智力問題、記憶障礙可采用韋氏測驗、比奈西蒙測驗。