為進(jìn)一步加強(qiáng)部隊(duì)信息化建設(shè)，提高新羅區(qū)人武部辦公自動(dòng)化能力，經(jīng)研究，決定在退伍士兵中進(jìn)行公開(kāi)考試擇優(yōu)聘用網(wǎng)絡(luò)管理員，招聘方案公告如下：
2012年福建新羅區(qū)民兵高炮基地招聘工作人員的公告：
一、招聘對(duì)象：新羅區(qū)入伍的退役士兵。
二、招聘人數(shù)：1名。
三、招聘條件：35周歲以下（1976年3月25日后出生），國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且為通信信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)（若為通信兵退伍的所學(xué)專(zhuān)業(yè)不作限制），中共正式黨員。
四、報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2012年4月16日至4月24日（正常上班時(shí)間）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人武部政工科（聯(lián)系人：李俊盛聯(lián)系電話(huà)：2337912）。
3．報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須隨帶本人身份證、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)隨帶本人近期一寸同底免冠正面彩色照片2張。經(jīng)資格審查和政治審查（按照征兵和軍隊(duì)用工政治審查標(biāo)準(zhǔn)）符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)報(bào)名登記表。
五、考試
采取閉卷筆試、業(yè)務(wù)技能考試及面試相結(jié)合的方法。考試工作由區(qū)人武部、區(qū)委組織部、區(qū)人事局組織實(shí)施。
1．開(kāi)考條件：實(shí)際報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3：1。
2．筆試：筆試內(nèi)容為軍事理論（兵種知識(shí)、三大條令、武器常識(shí)、指揮自動(dòng)化知識(shí)）和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)兩部分，其中軍事理論占筆試成績(jī)50％，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)50％。
3．業(yè)務(wù)技能考試：?jiǎn)蝹€(gè)軍人徒手隊(duì)列動(dòng)作（占業(yè)務(wù)技能25％）、八一式自動(dòng)步槍精度射擊（占業(yè)務(wù)技能25％）、計(jì)算機(jī)基本操作（占業(yè)務(wù)技能50％）。
4、考試時(shí)間待定。
5．加分政策：服役滿(mǎn)13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分；服役滿(mǎn)9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分；服役滿(mǎn)6年至8年的復(fù)員士官加4分；服役滿(mǎn)3年至5年的復(fù)員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的退役士兵另加1分；對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但不得超過(guò)10分。
6．面試：從筆試、技能考試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人數(shù)；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。
考試總成績(jī)?yōu)?00分（其中筆試為40分，業(yè)務(wù)技能為20分，面試為40分），加上附加分作為最終成績(jī)。
六、考核和體檢
最終成績(jī)（如遇最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）者確定為體檢和考核人選。參加體檢人員須隨帶本人身份證和準(zhǔn)考證到指定醫(yī)院集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)人發(fā)【2005】1號(hào)）。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢和考核不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，則按達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員的最終成績(jī)由高到低依次順延遞補(bǔ)。
七、聘用和待遇
擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，使用事業(yè)編制，工資等福利待遇按事業(yè)單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
龍巖市新羅區(qū)人民武裝部
中共龍巖市新羅區(qū)委組織部
二〇一二年四月六日
2012年福建新羅區(qū)民兵高炮基地招聘工作人員的公告：
一、招聘對(duì)象：新羅區(qū)入伍的退役士兵。
二、招聘人數(shù)：1名。
三、招聘條件：35周歲以下（1976年3月25日后出生），國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且為通信信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)（若為通信兵退伍的所學(xué)專(zhuān)業(yè)不作限制），中共正式黨員。
四、報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2012年4月16日至4月24日（正常上班時(shí)間）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人武部政工科（聯(lián)系人：李俊盛聯(lián)系電話(huà)：2337912）。
3．報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須隨帶本人身份證、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)隨帶本人近期一寸同底免冠正面彩色照片2張。經(jīng)資格審查和政治審查（按照征兵和軍隊(duì)用工政治審查標(biāo)準(zhǔn)）符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)報(bào)名登記表。
五、考試
采取閉卷筆試、業(yè)務(wù)技能考試及面試相結(jié)合的方法。考試工作由區(qū)人武部、區(qū)委組織部、區(qū)人事局組織實(shí)施。
1．開(kāi)考條件：實(shí)際報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3：1。
2．筆試：筆試內(nèi)容為軍事理論（兵種知識(shí)、三大條令、武器常識(shí)、指揮自動(dòng)化知識(shí)）和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)兩部分，其中軍事理論占筆試成績(jī)50％，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)50％。
3．業(yè)務(wù)技能考試：?jiǎn)蝹€(gè)軍人徒手隊(duì)列動(dòng)作（占業(yè)務(wù)技能25％）、八一式自動(dòng)步槍精度射擊（占業(yè)務(wù)技能25％）、計(jì)算機(jī)基本操作（占業(yè)務(wù)技能50％）。
4、考試時(shí)間待定。
5．加分政策：服役滿(mǎn)13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分；服役滿(mǎn)9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分；服役滿(mǎn)6年至8年的復(fù)員士官加4分；服役滿(mǎn)3年至5年的復(fù)員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的退役士兵另加1分；對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但不得超過(guò)10分。
6．面試：從筆試、技能考試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人數(shù)；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。
考試總成績(jī)?yōu)?00分（其中筆試為40分，業(yè)務(wù)技能為20分，面試為40分），加上附加分作為最終成績(jī)。
六、考核和體檢
最終成績(jī)（如遇最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）者確定為體檢和考核人選。參加體檢人員須隨帶本人身份證和準(zhǔn)考證到指定醫(yī)院集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)人發(fā)【2005】1號(hào)）。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢和考核不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，則按達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員的最終成績(jī)由高到低依次順延遞補(bǔ)。
七、聘用和待遇
擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，使用事業(yè)編制，工資等福利待遇按事業(yè)單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
龍巖市新羅區(qū)人民武裝部
中共龍巖市新羅區(qū)委組織部
二〇一二年四月六日