根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）精神,經(jīng)武進(jìn)區(qū)人社局、食品藥品監(jiān)督管理局研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才5名。國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2012年江蘇常州武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位招聘：
一、招聘職位和條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）招聘職位和具體條件
詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年4月19日-4月20日9:00-16:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、考生根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《2012年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》一式2份。
2、報(bào)名時(shí)所需提供材料
①應(yīng)屆生提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆生提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
②近期一寸免冠彩照2張；
③報(bào)名考試費(fèi)100元。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存。
（三）考試考核
1、資格審核
各招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合招聘職位條件者直接進(jìn)入面試。參加面試人員名單于2012年4月24日?qǐng)?bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)備案。
2、面試考核
面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線為60分（含）以上。面試時(shí)間：2012年4月26日，面試地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心。面試成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
三、聘用
公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
四、招聘咨詢
武進(jìn)區(qū)人社局、食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：86310306、86311078。
五、紀(jì)律監(jiān)督
武進(jìn)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督：區(qū)紀(jì)委0519-86310134
區(qū)人社局紀(jì)委0519-86310896
六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常州市武進(jìn)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局
2012年江蘇常州武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位招聘：
一、招聘職位和條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）招聘職位和具體條件
詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年4月19日-4月20日9:00-16:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、考生根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《2012年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》一式2份。
2、報(bào)名時(shí)所需提供材料
①應(yīng)屆生提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆生提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
②近期一寸免冠彩照2張；
③報(bào)名考試費(fèi)100元。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存。
（三）考試考核
1、資格審核
各招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合招聘職位條件者直接進(jìn)入面試。參加面試人員名單于2012年4月24日?qǐng)?bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)備案。
2、面試考核
面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線為60分（含）以上。面試時(shí)間：2012年4月26日，面試地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心。面試成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
三、聘用
公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
四、招聘咨詢
武進(jìn)區(qū)人社局、食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：86310306、86311078。
五、紀(jì)律監(jiān)督
武進(jìn)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督：區(qū)紀(jì)委0519-86310134
區(qū)人社局紀(jì)委0519-86310896
六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常州市武進(jìn)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局