杭州電子科技大學公開招聘專任教師公告（2012年上半年度）
根據(jù)《浙江省部分省屬事業(yè)單位特殊、緊缺專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘人員公告（2012年第一期）》，我校2012年度將專任教師崗位列入特殊、緊缺專業(yè)技術(shù)崗位目錄，面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
杭州電子科技大學坐落于歷史文化名城杭州市，是一所電子信息特色突出，經(jīng)濟管理學科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、教等多學科相互滲透的高等學校。2007年，學校成為浙江省與國防科工委共建高校，也是浙江省重點建設(shè)的教學研究型大學之一。2012年浙江省與國防科工局簽署協(xié)議，明確在“十二五”期間繼續(xù)共建杭州電子科技大學。學校占地面積2000余畝，現(xiàn)有普通全日制在校生28000余人，教職工2200余人。
二、招聘計劃 2012年度我校擬公開招聘211名專任教師。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《杭州電子科技大學專任教師崗位招聘計劃表（2012年上半年度）》（附件1）。
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，一般要求年齡在35周歲以下,具有副高職稱可以放寬到40周歲,具有正高職稱人員放寬到45周歲,入選學?！疤仄附淌贏崗”可放寬到50周歲。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、杭州電子科技大學網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
其中，杭州電子科技大學網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。
（二）報名
應(yīng)聘者可通過電子郵件方式向招聘計劃表中注明的設(shè)崗部門聯(lián)系人直接報名。
報名一般應(yīng)提供的材料包括：《杭州電子科技大學公開招聘應(yīng)聘表（教學科研)》（在“文檔下載”欄目下載）；近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明。特聘教授崗位需填寫《杭州電子科技大學特聘教授申請（推薦）表》（在我校人事處網(wǎng)站“文檔下載”欄目下載）。
（三）考試、考核
考試一般采用面試方式進行，主要為專業(yè)答辯或試講。
業(yè)績突出、具有正高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，如確實不便參加考試，我?？梢钥紤]采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由用人部門與應(yīng)聘者協(xié)商后確定。
考試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。
（四）體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行。（其中，對45周歲以上的人員，適當放寬血壓等項目的合格標準）
考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、聘用待遇
引進的高層次人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外，學校還提供安家費、科研啟動基金以及住房安置等方面的相應(yīng)待遇。目前學校提供的待遇可參見http://renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_33/Art_33_355.aspx（如有調(diào)整，以學校新文件為準）。
五、聯(lián)系方式
學校地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)；郵編：310018
聯(lián)系人：張老師，臧老師
聯(lián)系電話：0571-86915031
E-mail：rsc@hdu.edu.cn
學校主頁:http://www.hdu.edu.cn/
附件1《杭州電子科技大學專任教師崗位招聘計劃表（2012年上半年度） 杭電2012年計劃.xls
杭州電子科技大學
二??一二年三月十三日