華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2012年教學(xué)科研和其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘啟事
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求，經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)擬面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘教學(xué)科研和其他專業(yè)技術(shù)人員62人。
一、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)簡(jiǎn)介
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)是廣東省和農(nóng)業(yè)部“九五”、“十五”共建“211”工程全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，校園環(huán)境優(yōu)美，景色宜人。學(xué)校學(xué)科門(mén)類較為齊全，是一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)和生命科學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色的綜合性大學(xué)?，F(xiàn)有教職工近3000人，設(shè)有22個(gè)學(xué)院及教學(xué)部，在校全日制學(xué)生4萬(wàn)余人。
二、招聘崗位
教學(xué)科研和其他專業(yè)技術(shù)人員崗位62人（具體詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘資格條件和相關(guān)待遇
（一）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、遵守憲法和法律。
2、熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。
3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力。
4、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡在30周歲以下，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡在35周歲以下；非應(yīng)屆畢業(yè)生，中級(jí)及以下職稱人員年齡在35周歲以下，副高職稱人員年齡在40周歲以下。年齡均計(jì)算至2012年6月30日。5、身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
6、符合我校對(duì)招聘崗位的其他要求條件。
（二）相關(guān)待遇
1、崗位等級(jí)：有明確專業(yè)技術(shù)職稱要求的崗位，獲聘人員聘用為該系列同級(jí)崗位的低等級(jí)。無(wú)明確專業(yè)技術(shù)職稱要求的崗位，獲聘人員在見(jiàn)習(xí)期（試用期）滿后，根據(jù)學(xué)位聘用為崗位不同等級(jí)。從事管理崗位工作的，博士和碩士均聘用為管理崗九級(jí)；從事教師（含專職科研）崗位工作的，博士、碩士分別聘用為專業(yè)技術(shù)崗十級(jí)、十一級(jí)；從事其他專業(yè)技術(shù)崗位工作的，博士、碩士和學(xué)士分別聘用為其他專業(yè)技術(shù)崗十級(jí)、十一級(jí)和十二級(jí)。政治輔導(dǎo)員可選擇聘為專業(yè)技術(shù)崗或管理崗。
2、工資福利：獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月29日9:00至2012年4月5日17:00。
2、報(bào)名方式
應(yīng)聘者采取電子郵件報(bào)名（郵件主題按“應(yīng)聘崗位代碼：畢業(yè)院校、姓名”的格式），每人限報(bào)1個(gè)崗位，招聘聯(lián)系人、聯(lián)系郵箱見(jiàn)附件1。應(yīng)聘材料應(yīng)包括《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書(shū)、英語(yǔ)統(tǒng)考證書(shū)、科研成果等，應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表，暫緩畢業(yè)生就業(yè)還應(yīng)另提供暫緩協(xié)議書(shū)。
3、資格審查
學(xué)校成立各用人單位公開(kāi)招聘工作小組（小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人），對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查。通過(guò)審查人員名單將于報(bào)名工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳和學(xué)校門(mén)戶網(wǎng)站上公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由各用人單位進(jìn)行通知。某一崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比未達(dá)到1:3的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)組織。
4、面試
進(jìn)行初試、復(fù)試兩輪面試。各用人單位公開(kāi)招聘工作小組組織應(yīng)聘者進(jìn)行初試（含試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)技能測(cè)試等），根據(jù)初試成績(jī)，每個(gè)招聘崗位按1:2的比例從高到低確定復(fù)試入圍人員。學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展復(fù)試。教學(xué)科研崗位主要考核應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等，其他專業(yè)技術(shù)崗位主要考核應(yīng)聘者對(duì)崗位專業(yè)技術(shù)的熟悉程度以及具體操作能力等。復(fù)試環(huán)節(jié)采取百分制計(jì)分，60分及格，不及格者不予聘用，考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并向考生宣布。
5、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分確定等額人選，依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
6、綜合考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
7、確定擬聘用名單
根據(jù)體檢和綜合考察結(jié)果確定擬聘用名單。
8、公示
擬聘用人員名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)和學(xué)校門(mén)戶網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
9、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
10、其他
綜合考察、體檢不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2012年畢業(yè)（含暫緩就業(yè)），并于2012年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位者。境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證。未取得學(xué)位者或未能按時(shí)畢業(yè)的，不予聘用。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)查實(shí)確有不符或弄虛作假的，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（三）在符合公布崗位的其他資格條件基礎(chǔ)上，境外留學(xué)歸國(guó)博士（后）、碩士以及當(dāng)年出站博士后，可應(yīng)聘招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的各類崗位，中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院系統(tǒng)和廣東省省部共建“211”工程大學(xué)的畢業(yè)生可應(yīng)聘招聘“211”工程大學(xué)畢業(yè)生的各類崗位。
（四）體檢由廣東省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員指定體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（五）招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)注意瀏覽報(bào)名網(wǎng)站或華南農(nóng)業(yè)大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)頁(yè)（http://www.scau.edu.cn）。
（六）咨詢、舉報(bào)投訴電話
招聘工作咨詢電話：020～85280043（人事處）
招聘工作舉報(bào)投訴電話：020～85280034（紀(jì)委監(jiān)察處）
附件:1、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2012年招聘教學(xué)科研和其他專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃（62人）
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
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附件1華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2012年教學(xué)科研和其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘啟事 |
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附件2廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表 |