2012年克山縣度招錄40名教師公告
為進一步完善克山縣師資隊伍建設，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘初中和小學教師，按照《克山縣2012年公開招考錄用教師工作實施方案》，具體事宜公告如下：
一、招錄計劃
初中教師15人（物理3人、化學3人、數(shù)學2人、語文4人、英語3人）
小學教師25人（語文3人、數(shù)學2人、英語2人、計算機3人、音樂5人、體育5人、美術5人）
二、招錄條件
1、初中教師：招錄對象具備初級中學以上教師資格或是國家計劃內(nèi)招收的全日制師范類畢業(yè)生。分為兩類人員：一類是面向社會，第一學歷為本科以上，年齡在30周歲以下；另一類是人事檔案在克山縣教育局保存的2001年以前入學的全日制師范類畢業(yè)生，以及在克山縣教育局備案，現(xiàn)在崗的臨時雇用人員，第一學歷為專科以上，年齡不限。
2、小學教師：招錄對象具備小學以上教師資格或是國家計劃內(nèi)招收的全日制師范類畢業(yè)生。分為兩類人員：一類是面向社會，第一學歷為專科以上畢業(yè)生，年齡在30周歲以下；另一類是在克山縣教育局備案，現(xiàn)在崗的臨時雇用人員第一學歷為?？埔陨希约叭耸聶n案在克山縣教育局保存的2001年以前入學的全日制師范類畢業(yè)生第一學歷為中專以上，年齡不限。
3、30周歲以下指1982年7月1日以后出生的人員。
4、報考人員所學專業(yè)必須符合招考崗位所要求的專業(yè)。其中人事檔案在克山縣教育局保存的2001年以前入學的全日制師范類畢業(yè)生，以及在克山縣教育局備案，現(xiàn)在崗的臨時雇用人員所學專業(yè)不受招考崗位要求的專業(yè)限制。
下列人員不得報考：
1、曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰人員。
2、曾被開除公職人員。
3、法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)人員。
4、患有傳染性疾病或有精神病史人員。
三、招錄辦法
（1）音樂、體育、美術、計算機學科教師招錄辦法
采用考試、考核和體檢相結(jié)合的方式進行?？荚嚪譃閮刹糠?，即筆試和基本技能測試（所有人員都參加筆試和基本技能測試），筆試內(nèi)容以招錄崗位的相關知識為主，由縣招錄小組組織實施，采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進行，分值為100分，基本技能測試分值為100分?；炯寄軠y試成績與筆試成績按7:3比例記入總分，作為招錄總成績。如總分相同，按基本技能測試成績擇優(yōu)錄取，如基本技能測試成績?nèi)韵嗤?，進行加試再擇優(yōu)錄取。
為進一步完善克山縣師資隊伍建設，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘初中和小學教師，按照《克山縣2012年公開招考錄用教師工作實施方案》，具體事宜公告如下：
一、招錄計劃
初中教師15人（物理3人、化學3人、數(shù)學2人、語文4人、英語3人）
小學教師25人（語文3人、數(shù)學2人、英語2人、計算機3人、音樂5人、體育5人、美術5人）
二、招錄條件
1、初中教師：招錄對象具備初級中學以上教師資格或是國家計劃內(nèi)招收的全日制師范類畢業(yè)生。分為兩類人員：一類是面向社會，第一學歷為本科以上，年齡在30周歲以下；另一類是人事檔案在克山縣教育局保存的2001年以前入學的全日制師范類畢業(yè)生，以及在克山縣教育局備案，現(xiàn)在崗的臨時雇用人員，第一學歷為專科以上，年齡不限。
2、小學教師：招錄對象具備小學以上教師資格或是國家計劃內(nèi)招收的全日制師范類畢業(yè)生。分為兩類人員：一類是面向社會，第一學歷為專科以上畢業(yè)生，年齡在30周歲以下；另一類是在克山縣教育局備案，現(xiàn)在崗的臨時雇用人員第一學歷為?？埔陨希约叭耸聶n案在克山縣教育局保存的2001年以前入學的全日制師范類畢業(yè)生第一學歷為中專以上，年齡不限。
3、30周歲以下指1982年7月1日以后出生的人員。
4、報考人員所學專業(yè)必須符合招考崗位所要求的專業(yè)。其中人事檔案在克山縣教育局保存的2001年以前入學的全日制師范類畢業(yè)生，以及在克山縣教育局備案，現(xiàn)在崗的臨時雇用人員所學專業(yè)不受招考崗位要求的專業(yè)限制。
下列人員不得報考：
1、曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰人員。
2、曾被開除公職人員。
3、法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)人員。
4、患有傳染性疾病或有精神病史人員。
三、招錄辦法
（1）音樂、體育、美術、計算機學科教師招錄辦法
采用考試、考核和體檢相結(jié)合的方式進行?？荚嚪譃閮刹糠?，即筆試和基本技能測試（所有人員都參加筆試和基本技能測試），筆試內(nèi)容以招錄崗位的相關知識為主，由縣招錄小組組織實施，采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進行，分值為100分，基本技能測試分值為100分?；炯寄軠y試成績與筆試成績按7:3比例記入總分，作為招錄總成績。如總分相同，按基本技能測試成績擇優(yōu)錄取，如基本技能測試成績?nèi)韵嗤?，進行加試再擇優(yōu)錄取。