晉中學(xué)院2011年公開招聘工作人員公告（1）
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人字[2009]63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)[2011]88號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)2011年事業(yè)單位人員錄用招聘計(jì)劃的通知》（晉教人函[2011]10號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將2011年度公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
晉中學(xué)院是一所山西省省屬的全日制多科性本科院校。學(xué)院始建于1958年，位于三晉腹地、晉商故里晉中市?，F(xiàn)占地面積500多畝，正在山西省高校園區(qū)建設(shè)的新校區(qū)占地1190畝。學(xué)院現(xiàn)設(shè)19個(gè)教學(xué)學(xué)院，設(shè)有本科專業(yè)33個(gè)，?？茖I(yè)8個(gè)，涵蓋文、理、工、法、經(jīng)、管、教等7大學(xué)科門類?，F(xiàn)有全日制本?？茖W(xué)生12000余人，成人教育學(xué)員8000余人。學(xué)院在職教職工1002人，專任教師679人，其中教授34人、副教授186人，具有研究生以上學(xué)歷的教師300余人，其中博士32人。
為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的需要，提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，熱忱歡迎有識(shí)之士前來應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)省教育廳《關(guān)于下達(dá)2011年事業(yè)單位人員錄用招聘計(jì)劃的通知》（晉教人[2011]10號(hào)），我院2011年公開招聘人員計(jì)劃為30名。具體崗位要求見附件1。
三、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德。
（二）身體健康，具有良好的素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
（三）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位要求為2011年以前（包括2011年）的全日制普通高等院校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。
（四）符合高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到條件，能夠辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
（五）具備擬應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布公開招聘信息
在省人社廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，在本校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2011年7月20日 至2011年 8月10 日。其中：
網(wǎng)上報(bào)名：2011年7月20日 至2011年 8月10 日。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2011年8月8日至8月10日。
2. 地點(diǎn)：晉中學(xué)院人事處。聯(lián)系電話：0354-3036241
3．報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)部門的一個(gè)崗位。
①報(bào)名時(shí)需提交以下相關(guān)材料：
⑴ 個(gè)人求職簡(jiǎn)歷1份，本人近期一寸正面免冠同底照片4張。
⑵ 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、外語(yǔ)、普通話等級(jí)證等招聘崗位所要求的證件原件及復(fù)印件1份；學(xué)習(xí)成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份。
⑶ 相關(guān)教學(xué)、科研成果、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件1份。
⑷ 學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份。
⑸《晉中學(xué)院2011年度公開招聘人員報(bào)名登記表》1份。
②網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料在報(bào)名期內(nèi)發(fā)至jzxyrsc@163.com電子郵箱中。網(wǎng)上報(bào)名除提供以上所需材料電子版外，標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)名稱”。
4．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
應(yīng)聘人員帶相關(guān)證件到晉中學(xué)院人事處確認(rèn)審核考試資格。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間電話或登錄晉中學(xué)院校園網(wǎng)查詢。
5．報(bào)名比例要求
每個(gè)應(yīng)聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不達(dá)3：1比例時(shí)，招聘崗位原則上取消。特殊專業(yè)、緊缺專業(yè)若達(dá)不到招聘比例時(shí)，報(bào)經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低。
（三）資格審查
由學(xué)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行資格初審，學(xué)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織資格復(fù)審。審查合格的人員名單在晉中學(xué)院校園網(wǎng)公布。
資格審查將貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）考試及考核
博士研究生不參加公開招聘考試，直接進(jìn)入考核考察程序。碩士研究生按以下程序進(jìn)行：
1．筆試
資格審查通過人員參加晉中學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、科技人文知識(shí)和綜合寫作。專業(yè)知識(shí)包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)與基本能力。筆試總分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)70分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。按筆試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員由高分到低分排序，按報(bào)名數(shù)和招聘崗位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試。若達(dá)不到招聘比例的，報(bào)經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
按照晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)文件要求，對(duì)“大學(xué)生村干部”、高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，憑省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門提供的加分證明和省教育廳的通知，參加本次招聘考試，在筆試成績(jī)中按規(guī)定加分。
筆試時(shí)間為2011年9月17日（星期六），筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2．面試
應(yīng)聘我院教師崗位和輔導(dǎo)員崗位的所有人員，均參加學(xué)院組織的面試。面試采用試講、答辯、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。每個(gè)面試組成員由5人及以上專家組成，其中本單位專家3人，其余2名為外校同專業(yè)專家。
面試采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時(shí)間為2011年9月24日（星期六），地點(diǎn)另行通知。
3．公布成績(jī)
教師崗位和專職輔導(dǎo)員崗位均按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站予以公布。經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)，招聘崗位數(shù)和報(bào)名數(shù)不達(dá)1：3比例或特殊專業(yè)、緊缺專業(yè)招聘崗位數(shù)和報(bào)名數(shù)不達(dá)1：3比例而組織考試的崗位，綜合成績(jī)合格線為75分。
4．考核
通過考核的擬聘用人員，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核。主要考核擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)情況并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）體檢
筆試和面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低排序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘用名單
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)學(xué)院黨委會(huì)批準(zhǔn)，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并報(bào)省教育廳、省人社廳審核。
（七）公示
通過審核的擬聘人員名單在省人社廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，若發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不實(shí)或提供虛假證件等情況的，取消其錄用資格。
公示期滿無異議者，上報(bào)省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1．本次招聘在省教育廳、省人社廳的指導(dǎo)下，在學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所規(guī)定的紀(jì)律，接受社會(huì)、上級(jí)主管部門和學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2．應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)事求是，確保提供的材料和信息真實(shí)可靠，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。
3．招聘工作人員要自覺遵守國(guó)家和學(xué)院規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，要本著公開、公平、公正的原則，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，視情況追究相關(guān)責(zé)任。
4．招聘工作要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及本人有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。
六、聯(lián)系方式
地址：晉中市榆次區(qū)文苑街一號(hào)，晉中學(xué)院人事處
聯(lián)系人：逯老師 高老師
聯(lián)系電話：0354-3036241
郵箱：jzxyrsc@163.com
附件：１.晉中學(xué)院2011年招聘計(jì)劃表
２.晉中學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人字[2009]63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)[2011]88號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)2011年事業(yè)單位人員錄用招聘計(jì)劃的通知》（晉教人函[2011]10號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將2011年度公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
晉中學(xué)院是一所山西省省屬的全日制多科性本科院校。學(xué)院始建于1958年，位于三晉腹地、晉商故里晉中市?，F(xiàn)占地面積500多畝，正在山西省高校園區(qū)建設(shè)的新校區(qū)占地1190畝。學(xué)院現(xiàn)設(shè)19個(gè)教學(xué)學(xué)院，設(shè)有本科專業(yè)33個(gè)，?？茖I(yè)8個(gè)，涵蓋文、理、工、法、經(jīng)、管、教等7大學(xué)科門類?，F(xiàn)有全日制本?？茖W(xué)生12000余人，成人教育學(xué)員8000余人。學(xué)院在職教職工1002人，專任教師679人，其中教授34人、副教授186人，具有研究生以上學(xué)歷的教師300余人，其中博士32人。
為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的需要，提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，熱忱歡迎有識(shí)之士前來應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)省教育廳《關(guān)于下達(dá)2011年事業(yè)單位人員錄用招聘計(jì)劃的通知》（晉教人[2011]10號(hào)），我院2011年公開招聘人員計(jì)劃為30名。具體崗位要求見附件1。
三、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德。
（二）身體健康，具有良好的素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
（三）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位要求為2011年以前（包括2011年）的全日制普通高等院校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。
（四）符合高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到條件，能夠辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
（五）具備擬應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布公開招聘信息
在省人社廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，在本校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2011年7月20日 至2011年 8月10 日。其中：
網(wǎng)上報(bào)名：2011年7月20日 至2011年 8月10 日。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2011年8月8日至8月10日。
2. 地點(diǎn)：晉中學(xué)院人事處。聯(lián)系電話：0354-3036241
3．報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)部門的一個(gè)崗位。
①報(bào)名時(shí)需提交以下相關(guān)材料：
⑴ 個(gè)人求職簡(jiǎn)歷1份，本人近期一寸正面免冠同底照片4張。
⑵ 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、外語(yǔ)、普通話等級(jí)證等招聘崗位所要求的證件原件及復(fù)印件1份；學(xué)習(xí)成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份。
⑶ 相關(guān)教學(xué)、科研成果、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件1份。
⑷ 學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份。
⑸《晉中學(xué)院2011年度公開招聘人員報(bào)名登記表》1份。
②網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料在報(bào)名期內(nèi)發(fā)至jzxyrsc@163.com電子郵箱中。網(wǎng)上報(bào)名除提供以上所需材料電子版外，標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)名稱”。
4．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
應(yīng)聘人員帶相關(guān)證件到晉中學(xué)院人事處確認(rèn)審核考試資格。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間電話或登錄晉中學(xué)院校園網(wǎng)查詢。
5．報(bào)名比例要求
每個(gè)應(yīng)聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不達(dá)3：1比例時(shí)，招聘崗位原則上取消。特殊專業(yè)、緊缺專業(yè)若達(dá)不到招聘比例時(shí)，報(bào)經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低。
（三）資格審查
由學(xué)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行資格初審，學(xué)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織資格復(fù)審。審查合格的人員名單在晉中學(xué)院校園網(wǎng)公布。
資格審查將貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）考試及考核
博士研究生不參加公開招聘考試，直接進(jìn)入考核考察程序。碩士研究生按以下程序進(jìn)行：
1．筆試
資格審查通過人員參加晉中學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、科技人文知識(shí)和綜合寫作。專業(yè)知識(shí)包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)與基本能力。筆試總分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)70分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。按筆試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員由高分到低分排序，按報(bào)名數(shù)和招聘崗位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試。若達(dá)不到招聘比例的，報(bào)經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
按照晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)文件要求，對(duì)“大學(xué)生村干部”、高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，憑省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門提供的加分證明和省教育廳的通知，參加本次招聘考試，在筆試成績(jī)中按規(guī)定加分。
筆試時(shí)間為2011年9月17日（星期六），筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2．面試
應(yīng)聘我院教師崗位和輔導(dǎo)員崗位的所有人員，均參加學(xué)院組織的面試。面試采用試講、答辯、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。每個(gè)面試組成員由5人及以上專家組成，其中本單位專家3人，其余2名為外校同專業(yè)專家。
面試采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時(shí)間為2011年9月24日（星期六），地點(diǎn)另行通知。
3．公布成績(jī)
教師崗位和專職輔導(dǎo)員崗位均按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站予以公布。經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)，招聘崗位數(shù)和報(bào)名數(shù)不達(dá)1：3比例或特殊專業(yè)、緊缺專業(yè)招聘崗位數(shù)和報(bào)名數(shù)不達(dá)1：3比例而組織考試的崗位，綜合成績(jī)合格線為75分。
4．考核
通過考核的擬聘用人員，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核。主要考核擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)情況并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）體檢
筆試和面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低排序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘用名單
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)學(xué)院黨委會(huì)批準(zhǔn)，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并報(bào)省教育廳、省人社廳審核。
（七）公示
通過審核的擬聘人員名單在省人社廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，若發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不實(shí)或提供虛假證件等情況的，取消其錄用資格。
公示期滿無異議者，上報(bào)省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1．本次招聘在省教育廳、省人社廳的指導(dǎo)下，在學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所規(guī)定的紀(jì)律，接受社會(huì)、上級(jí)主管部門和學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2．應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)事求是，確保提供的材料和信息真實(shí)可靠，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。
3．招聘工作人員要自覺遵守國(guó)家和學(xué)院規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，要本著公開、公平、公正的原則，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，視情況追究相關(guān)責(zé)任。
4．招聘工作要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及本人有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。
六、聯(lián)系方式
地址：晉中市榆次區(qū)文苑街一號(hào)，晉中學(xué)院人事處
聯(lián)系人：逯老師 高老師
聯(lián)系電話：0354-3036241
郵箱：jzxyrsc@163.com
附件：１.晉中學(xué)院2011年招聘計(jì)劃表
２.晉中學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表