山東農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，目前, 學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢(shì),生命科學(xué)為特色,融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)、教育學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有中國科學(xué)院院士2人， 中國工程院院士4人，入選國家“百千萬人才工程”專家8人，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人，教學(xué)3人;“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán) 隊(duì)1個(gè)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)；“泰山學(xué)者”9人。學(xué)校擁有10個(gè)博士后科研流動(dòng)站,9個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、49個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),21個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、 98個(gè)碩士點(diǎn), 75個(gè)本科專業(yè)；有1個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)國家工程技術(shù)研究中心,2個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)學(xué)科、2個(gè)農(nóng)業(yè)部開放實(shí)驗(yàn)室,16個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、 12個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)國家小麥改良分中心、1個(gè)農(nóng)業(yè)部谷物品質(zhì)檢測(cè)中心、1個(gè)國家森林生態(tài)系統(tǒng)定位研究站、1個(gè)黃淮海區(qū)域玉米技術(shù)創(chuàng)新中心、11個(gè) 省級(jí)工程技術(shù)研究中心；有5門國家精品課程,2門國家雙語示范課程,9個(gè)國家特色專業(yè),2個(gè)國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),3個(gè)國家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22 號(hào)）和《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照2011年度增人計(jì)劃和崗位需求， 現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
2011年度計(jì)劃招聘崗位129個(gè)，其中專業(yè)技術(shù)崗位128個(gè)，管理崗位1個(gè)。詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。
2、熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
3、應(yīng)聘教學(xué)科研人員的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，身心健康。應(yīng)聘其他崗位人員還需具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
4、應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
5、應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下（1971年7月1日以后出生）,中級(jí)崗位可適當(dāng)放寬到45周歲（1966年7月1日以后出生），高級(jí)崗位不超過55周歲（1956年7月1日以后出生）。
6、應(yīng)聘高級(jí)崗位人員應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
7、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www. sdhrss.gov.cn）和山東農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（www.sdau.edu.cn）公布招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起至2011年8月5日。
初級(jí)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3的比例。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對(duì)面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位及高級(jí)崗位的應(yīng)聘人員，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
符合崗位需求的應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料及《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件）和《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表》（附件）寄送人事處或發(fā)電子郵件。
（三）資格審查
學(xué)校組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)背景、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行審查，審查結(jié)果由學(xué)校反饋給應(yīng)聘人員。資格審查貫穿公開招聘全過程。
參加考試人員在辦理考試手續(xù)時(shí)應(yīng)提供報(bào)名材料原件。全日制普通高校應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
特殊情況需要對(duì)應(yīng)聘人員所在學(xué)?；騿挝贿M(jìn)行組織審查。
（四）考試內(nèi)容與方法
1、應(yīng)聘初級(jí)崗位人員須參加筆試和面試。
（1）筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等。面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
（2）面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。
（3）面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位及高級(jí)崗位的應(yīng)聘人員，考試采取面試的方式進(jìn)行。面試采取試講、答辯等方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績即為總成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考核與體檢
根據(jù)招聘崗位，按照總成績高低以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，學(xué)校確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行考核、體檢，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)?？己?、體檢工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、體檢合格人員進(jìn)入考核程序，學(xué)校組織成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己烁鶕?jù)實(shí)際請(qǐng)況，采取核對(duì)身份、個(gè)別談話、查閱檔案、召開座談會(huì)等形式，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
（六）公示
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照程序研究、確定擬聘用人員，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
（七）聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
（八）試用期制度
學(xué)校公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿合格人員，學(xué)校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學(xué)校解除聘用關(guān)系。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，不予聘用。
未盡事宜，參照《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址：www.sdau.edu.cn
地 址：山東省泰安市岱宗大街61號(hào)山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
郵 編：271018
聯(lián) 系 人：劉老師
聯(lián)系電話：0538-8242479
電子信箱：rsc@sdau.edu.cn
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)
二○一一年七月二十日
省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls山東農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表.doc
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，目前, 學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢(shì),生命科學(xué)為特色,融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)、教育學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有中國科學(xué)院院士2人， 中國工程院院士4人，入選國家“百千萬人才工程”專家8人，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人，教學(xué)3人;“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán) 隊(duì)1個(gè)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)；“泰山學(xué)者”9人。學(xué)校擁有10個(gè)博士后科研流動(dòng)站,9個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、49個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),21個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、 98個(gè)碩士點(diǎn), 75個(gè)本科專業(yè)；有1個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)國家工程技術(shù)研究中心,2個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)學(xué)科、2個(gè)農(nóng)業(yè)部開放實(shí)驗(yàn)室,16個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、 12個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)國家小麥改良分中心、1個(gè)農(nóng)業(yè)部谷物品質(zhì)檢測(cè)中心、1個(gè)國家森林生態(tài)系統(tǒng)定位研究站、1個(gè)黃淮海區(qū)域玉米技術(shù)創(chuàng)新中心、11個(gè) 省級(jí)工程技術(shù)研究中心；有5門國家精品課程,2門國家雙語示范課程,9個(gè)國家特色專業(yè),2個(gè)國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),3個(gè)國家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22 號(hào)）和《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照2011年度增人計(jì)劃和崗位需求， 現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
2011年度計(jì)劃招聘崗位129個(gè)，其中專業(yè)技術(shù)崗位128個(gè)，管理崗位1個(gè)。詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。
2、熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
3、應(yīng)聘教學(xué)科研人員的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，身心健康。應(yīng)聘其他崗位人員還需具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
4、應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
5、應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下（1971年7月1日以后出生）,中級(jí)崗位可適當(dāng)放寬到45周歲（1966年7月1日以后出生），高級(jí)崗位不超過55周歲（1956年7月1日以后出生）。
6、應(yīng)聘高級(jí)崗位人員應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
7、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www. sdhrss.gov.cn）和山東農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（www.sdau.edu.cn）公布招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起至2011年8月5日。
初級(jí)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3的比例。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對(duì)面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位及高級(jí)崗位的應(yīng)聘人員，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
符合崗位需求的應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料及《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件）和《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表》（附件）寄送人事處或發(fā)電子郵件。
（三）資格審查
學(xué)校組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)背景、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行審查，審查結(jié)果由學(xué)校反饋給應(yīng)聘人員。資格審查貫穿公開招聘全過程。
參加考試人員在辦理考試手續(xù)時(shí)應(yīng)提供報(bào)名材料原件。全日制普通高校應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
特殊情況需要對(duì)應(yīng)聘人員所在學(xué)?；騿挝贿M(jìn)行組織審查。
（四）考試內(nèi)容與方法
1、應(yīng)聘初級(jí)崗位人員須參加筆試和面試。
（1）筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等。面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
（2）面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。
（3）面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位及高級(jí)崗位的應(yīng)聘人員，考試采取面試的方式進(jìn)行。面試采取試講、答辯等方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績即為總成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考核與體檢
根據(jù)招聘崗位，按照總成績高低以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，學(xué)校確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行考核、體檢，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)?？己?、體檢工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、體檢合格人員進(jìn)入考核程序，學(xué)校組織成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己烁鶕?jù)實(shí)際請(qǐng)況，采取核對(duì)身份、個(gè)別談話、查閱檔案、召開座談會(huì)等形式，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
（六）公示
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照程序研究、確定擬聘用人員，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
（七）聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
（八）試用期制度
學(xué)校公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿合格人員，學(xué)校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學(xué)校解除聘用關(guān)系。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，不予聘用。
未盡事宜，參照《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址：www.sdau.edu.cn
地 址：山東省泰安市岱宗大街61號(hào)山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
郵 編：271018
聯(lián) 系 人：劉老師
聯(lián)系電話：0538-8242479
電子信箱：rsc@sdau.edu.cn
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)
二○一一年七月二十日
省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls山東農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表.doc