浙江事業(yè)單位招聘：2011嘉興市南湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
本次事業(yè)單位擬公開招聘工作人員24名（計劃詳見《南湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》）。
二、招聘范圍和條件
1．18至35周歲（1975年7月24日至1993年7月23日期間出生）。
2．“嘉興市戶籍”是指嘉興市五縣二區(qū)、嘉興經濟開發(fā)區(qū)、嘉興港區(qū)所在戶籍，包含嘉興市生源的2011年應屆畢業(yè)生；“嘉興市本級戶籍”是指南湖區(qū)、秀洲區(qū)、嘉興經濟開發(fā)區(qū)所在戶籍，包含嘉興市本級生源的2011年應屆畢業(yè)生。戶籍要求以2011年7月23日戶口所在地為準。
3．部分招聘職位要求的工作經歷年限均計算到2011年7月23日。
4．2011年7月23日前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。
5．招聘職位要求碩士研究生及以上學歷的，報考人員研究生專業(yè)或本科專業(yè)符合招聘職位專業(yè)要求的均可以報考。
6．事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料，村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生及社區(qū)工作人員須提供所在鎮(zhèn)或街道同意報考的書面證明。
具體詳見《南湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》招聘崗位所需的資格條件。
三、招聘程序
招聘工作由南湖區(qū)人事勞動社會保障局和招聘單位的主管部門共同組織實施，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1．報名。報名采用現(xiàn)場報名形式。報名時間：2011年7月23日8:30---16:30。報名地點：嘉興市勤儉路611號南湖區(qū)人力資源市場。報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書及相關要求報考材料的原件和復印件，近期1寸免冠同底證件照2張。其中嘉興市或嘉興市本級生源的2011年應屆畢業(yè)生需提供本人入學時戶口遷移記錄的戶口簿及復印件?？荚嚳紕召M每人每門40元，共80元。貧困家庭的報考人員在現(xiàn)場確認時提供所在地的市、縣（市、區(qū)）有關部門出具的下列之一證明的原件和復印件，經區(qū)人事勞動社會保障局審核同意后，可免除其考試考務費用。⑴由民政部門出具的最低生活保障證；⑵高于低保標準20%內的困難家庭，由民政部門出具的低收入家庭援助證；⑶由總工會出具的特困職工優(yōu)惠證；⑷由殘聯(lián)出具的特困殘疾人優(yōu)惠證。招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1：3比例的崗位，將取消招聘或相應核減招聘人數(shù)。
2．筆試。筆試由南湖區(qū)人事勞動社會保障局統(tǒng)一組織。筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》兩科，其中《申論》為主觀題，《行政職業(yè)能力測驗》為全客觀題，滿分均為100分。筆試時間定于8月13日進行。請各位考生于8月10日至11日（上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）到嘉興市中環(huán)東路南湖區(qū)行政中心A樓1309室領取筆試準考證。
3．面試。筆試后，南湖區(qū)人事勞動社會保障局統(tǒng)一劃定錄取控制分數(shù)線。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，并對入圍面試人員進行資格復審。面試實施3天前，若取得面試資格的人員資格復審不合格或確認不參加面試的，將在該職位達到筆試錄取控制分數(shù)線人員中從高分到低分依次替補。招聘計劃與入圍面試對象不足1：2的職位，招聘計劃相應核減。面試采用結構化面試法。面試成績滿分為100分，60分以上為合格，不合格者不得聘用。面試時間定于9月3日進行。
4．體檢、考察。面試后，將筆試總成績、面試成績合成計算綜合成績。綜合成績的計算公式為：綜合成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。若綜合成績相等，以筆試總成績高的排位在前。各職位按綜合成績從高分到低分的次序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行?？疾旖Y果作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格者不得聘用。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，由區(qū)人事部門在相應職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
5．聘用。經體檢、考察合格后，確定擬聘用對象，聘用對象在嘉興人才在線網上公示七天。經公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對象在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。原有工作單位的擬聘用人員在辦理報到前，須與原單位解除合同。
四、其他事項
本公告未盡事宜，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的招聘公告、考生成績、錄用結果等均在嘉興人才在線（http://www.jxrczx.com）上公布。屆時考生可到網上查詢。咨詢電話：0573-82838339
附表：南湖區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
嘉興市南湖區(qū)人事勞動社會保障局
二○一一年七月十五日
為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
本次事業(yè)單位擬公開招聘工作人員24名（計劃詳見《南湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》）。
二、招聘范圍和條件
1．18至35周歲（1975年7月24日至1993年7月23日期間出生）。
2．“嘉興市戶籍”是指嘉興市五縣二區(qū)、嘉興經濟開發(fā)區(qū)、嘉興港區(qū)所在戶籍，包含嘉興市生源的2011年應屆畢業(yè)生；“嘉興市本級戶籍”是指南湖區(qū)、秀洲區(qū)、嘉興經濟開發(fā)區(qū)所在戶籍，包含嘉興市本級生源的2011年應屆畢業(yè)生。戶籍要求以2011年7月23日戶口所在地為準。
3．部分招聘職位要求的工作經歷年限均計算到2011年7月23日。
4．2011年7月23日前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。
5．招聘職位要求碩士研究生及以上學歷的，報考人員研究生專業(yè)或本科專業(yè)符合招聘職位專業(yè)要求的均可以報考。
6．事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料，村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生及社區(qū)工作人員須提供所在鎮(zhèn)或街道同意報考的書面證明。
具體詳見《南湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》招聘崗位所需的資格條件。
三、招聘程序
招聘工作由南湖區(qū)人事勞動社會保障局和招聘單位的主管部門共同組織實施，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1．報名。報名采用現(xiàn)場報名形式。報名時間：2011年7月23日8:30---16:30。報名地點：嘉興市勤儉路611號南湖區(qū)人力資源市場。報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書及相關要求報考材料的原件和復印件，近期1寸免冠同底證件照2張。其中嘉興市或嘉興市本級生源的2011年應屆畢業(yè)生需提供本人入學時戶口遷移記錄的戶口簿及復印件?？荚嚳紕召M每人每門40元，共80元。貧困家庭的報考人員在現(xiàn)場確認時提供所在地的市、縣（市、區(qū)）有關部門出具的下列之一證明的原件和復印件，經區(qū)人事勞動社會保障局審核同意后，可免除其考試考務費用。⑴由民政部門出具的最低生活保障證；⑵高于低保標準20%內的困難家庭，由民政部門出具的低收入家庭援助證；⑶由總工會出具的特困職工優(yōu)惠證；⑷由殘聯(lián)出具的特困殘疾人優(yōu)惠證。招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1：3比例的崗位，將取消招聘或相應核減招聘人數(shù)。
2．筆試。筆試由南湖區(qū)人事勞動社會保障局統(tǒng)一組織。筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》兩科，其中《申論》為主觀題，《行政職業(yè)能力測驗》為全客觀題，滿分均為100分。筆試時間定于8月13日進行。請各位考生于8月10日至11日（上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）到嘉興市中環(huán)東路南湖區(qū)行政中心A樓1309室領取筆試準考證。
3．面試。筆試后，南湖區(qū)人事勞動社會保障局統(tǒng)一劃定錄取控制分數(shù)線。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，并對入圍面試人員進行資格復審。面試實施3天前，若取得面試資格的人員資格復審不合格或確認不參加面試的，將在該職位達到筆試錄取控制分數(shù)線人員中從高分到低分依次替補。招聘計劃與入圍面試對象不足1：2的職位，招聘計劃相應核減。面試采用結構化面試法。面試成績滿分為100分，60分以上為合格，不合格者不得聘用。面試時間定于9月3日進行。
4．體檢、考察。面試后，將筆試總成績、面試成績合成計算綜合成績。綜合成績的計算公式為：綜合成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。若綜合成績相等，以筆試總成績高的排位在前。各職位按綜合成績從高分到低分的次序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行?？疾旖Y果作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格者不得聘用。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，由區(qū)人事部門在相應職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
5．聘用。經體檢、考察合格后，確定擬聘用對象，聘用對象在嘉興人才在線網上公示七天。經公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對象在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。原有工作單位的擬聘用人員在辦理報到前，須與原單位解除合同。
四、其他事項
本公告未盡事宜，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的招聘公告、考生成績、錄用結果等均在嘉興人才在線（http://www.jxrczx.com）上公布。屆時考生可到網上查詢。咨詢電話：0573-82838339
附表：南湖區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
嘉興市南湖區(qū)人事勞動社會保障局
二○一一年七月十五日