2012年黑龍江遼寧鞍山市直屬公立醫(yī)院2012年公開招聘合同制護士公告

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     2012年黑龍江鞍山市直屬公立醫(yī)院護士招聘
    為深化鞍山市公立醫(yī)院用人制度改革,適應(yīng)改革發(fā)展和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的需要,鞍山市公立醫(yī)院管理局決定,按照我市直屬公立醫(yī)院臨床護理工作需求,面向社會公開招聘151名合同制護士?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
    一、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲以上、28周歲以下(1984年3月1日至1994年3月1日期間出生);
    (二)擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行,熱愛護理事業(yè),有責任心,有愛心;
    (三)形象端莊,身體健康,有良好的溝通表達能力,能夠承擔臨床倒班工作;
    (四)具有護理專業(yè)普通全日制中專及以上學(xué)歷,有一年工作經(jīng)驗,具備護士執(zhí)業(yè)資格證書。
    曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
    二、報名程序
    (一)報名方式及時間
    本次公開招聘工作采取現(xiàn)場報名的方式。
    報名時間:
    2012年3月19日至2012年3月21日8:30至17:00時。
    報名地點:鞍山市職業(yè)病防治院五樓會議室(鐵西區(qū)十二中對過)。
    報考人員需報考者本人攜帶(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(3)護士執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;(4)工作經(jīng)歷證明;(5)兩張近期二寸免冠照片。
    不受理任何其他人代理報名。
    已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名,并自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負。
    報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或與招聘條件不相符的,經(jīng)查實取消其聘用資格。
    (二)報名費及減免條件
    報名費:每人50元(包含所有考務(wù)費)。
    享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
    考生自報名至聘用(筆試、面試、體檢、公示、聘用)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
    三、考試內(nèi)容、時間和地點
    (一)筆試
    1、筆試內(nèi)容:護理專業(yè)知識
    2、筆試的時間和地點根據(jù)考生報名情況設(shè)定,另行通知。
    3、筆試成績查詢:考生筆試成績將在鞍山市公立醫(yī)院管理局網(wǎng)站公布。
    (二)面試
    按聘用計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定參加面試的人選名單。最后一個面試人選的筆試成績并列者,同時參加面試。面試人員名單將在鞍山市公立醫(yī)院管理局網(wǎng)公布。
    面試的時間、地點、內(nèi)容及形式將在鞍山市公立醫(yī)院管理網(wǎng)站公布。
    四、體檢:
    根據(jù)總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選??偝煽儾⒘姓?,按面試成績由高到低的排序,確定體檢人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。
    考生權(quán)重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
    體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊組織實施,因體檢不合格,按總成績排名從高到低依次等額遞補體檢人選。
    五、公示
    擬聘用人選確定后,在鞍山市公立醫(yī)院管理網(wǎng)站向社會公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。
    六、試用
    對體檢合格且經(jīng)公示無異議的考生,進入試用期,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予試用。
    七、聘用:
    試用期滿后進行專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力,工作表現(xiàn),綜合素質(zhì),職業(yè)道德等方面的考試與考評,合格的聘為合同制護士,不合格的取消聘用。
    在公開招聘工作期間,考生需要了解和咨詢問題,請與下列部門聯(lián)系,咨詢電話:
    鞍山市公立醫(yī)院管理局人力資源管理處 0412-6456011