2012遼寧省瓦房店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘

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 為了滿足我市事業(yè)單位招聘工作人員需要,根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、按照《瓦房店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》,瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局組織本市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、招聘崗位
      本次公開(kāi)招聘共組織23家事業(yè)單位,招聘52人。其中專業(yè)技術(shù)崗位31個(gè),管理崗位8個(gè)。
      二、招聘條件
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、瓦房店市行政轄區(qū)及大連市行政區(qū)域內(nèi)戶籍;
     ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
      (三)具有良好的品行;
     ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和技能條件;
      (五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
      (六)具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)招聘工作人員計(jì)劃)。
      有下列情形之一的不得應(yīng)聘:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
      三、報(bào)名
      本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,將在瓦房店電視臺(tái)、瓦房店市政府網(wǎng)站播發(fā)登載招聘信息。
      1、報(bào)名方式:采取持相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。
      2、信息發(fā)布時(shí)間:2012年2月24日至2月29日
      3、報(bào)名時(shí)間:即日起至3月7日
      4、報(bào)名地點(diǎn):瓦市政府大樓232房間。
      5、報(bào)名程序
     ?。?)提交報(bào)名相關(guān)證件,包括:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶籍證明、身份證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(留存以上證件的復(fù)印件)、二寸彩照四張。
     ?。?)請(qǐng)考生自行下載《瓦房店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一份(附表二),填寫(xiě)完整并張貼照片后提交到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。2012年普通高等院校畢業(yè)生,請(qǐng)自行下載《2012年瓦房店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名推薦表》(附表三),填寫(xiě)完整并張貼照片后提交到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
      (3)報(bào)考考務(wù)費(fèi)50元。
      (4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員應(yīng)于2012年3月15日至3月16日到報(bào)名地領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
      6、報(bào)名要求
      (1)報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制,報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位,并應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
      (2)報(bào)名需提供兩份證明材料。①報(bào)考應(yīng)聘人員,如有工作單位,要提供所在單位同意報(bào)考證明;沒(méi)有工作單位的,要由所在社區(qū)提供報(bào)考證明;居住農(nóng)村的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會(huì)出具報(bào)考證明(證明材料要說(shuō)明有無(wú)參入“*”等邪教組織活動(dòng))。②戶籍所在派出所出具有無(wú)違法行為證明。
     ?。?)報(bào)考同一崗位要形成1:3競(jìng)爭(zhēng)比例,當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格,退還考務(wù)費(fèi)。
      四、考試內(nèi)容及方法
      1、筆試內(nèi)容
      本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試筆試科目為一科,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。試題全部為客觀性題,筆試時(shí)間為120分鐘,試題滿分為100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行。
      2、筆試要求
      參加筆試考試時(shí),必須持準(zhǔn)考證、身份證,缺少證件的考生不得參加考試,筆試開(kāi)始30分鐘后,遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)考場(chǎng),考生不得提前一小時(shí)交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
      3、對(duì)筆試合格人員,按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2比例確定面試人選,按1:2比例確定的最后一個(gè)人選筆試成績(jī)并列者,均進(jìn)入面試。
      如果筆試合格人員沒(méi)有達(dá)到1:2比例,該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試,但需要在面試時(shí)成績(jī)達(dá)到60分面試分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不足60分的,取消聘用資格。
      4、筆試時(shí)間
      筆試時(shí)間為2012年4月7日9:00——11:00
      五、考試成績(jī)計(jì)算
      考試總成績(jī)滿分為100分,報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,其權(quán)重為6:4??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人員??偝煽?jī)并列者,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員,成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^(guò)加試的方法確定考核和體檢人員。
      根據(jù)《大連市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”管理暫行辦法》規(guī)定,即“在合同期內(nèi)連續(xù)2年考核合格的,合同期滿后3年內(nèi)符合其所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位招聘條件的,參加招聘考試時(shí),筆試成績(jī)加5分”(詳見(jiàn)大人發(fā)[2007]128號(hào))。凡在瓦房店市服務(wù)期滿3年內(nèi)的“村官”,在本次招聘考試中筆試成績(jī)加5分。符合條件“村官”報(bào)名時(shí)需提供服務(wù)期滿的相關(guān)證明材料。
      六、考核和體檢
      考核和體檢工作由考試組織部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己说闹饕獌?nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì)等情況。
      考核合格的應(yīng)聘人員要在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
      七、公示和聘用
      經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單,將通過(guò)本市政府網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為7天。
      公示期滿且無(wú)異議的,按規(guī)定完備用人手續(xù),訂立聘用合同,在職的報(bào)考人員,在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。
      八、紀(jì)律和監(jiān)督
      此次公開(kāi)招聘工作,要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程監(jiān)督。對(duì)于在公開(kāi)招聘工作中違反紀(jì)律、徇私舞弊或弄虛作假的人員,要追究責(zé)任,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
      下載附件:1、瓦房店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
      下載附件:2、瓦房店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
      下載附件:3、2012年瓦房店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名推薦表
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