2012年事業(yè)單位公開招聘考試考情概述

事業(yè)單位公開招聘考試是針對應聘事業(yè)單位的報考者進行的資格考試，目的是實現人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，提高工作人員的素質，考試由各單位自行組織，題型不拘一格，因此，對于報考者來說，只有了解了試題類型才能有針對性地進行復習。從近幾年行政職業(yè)能力測驗的考試題型來看，事業(yè)單位與公務員考試題型大致相同，其命題架構如下：
    行政職業(yè)能力測驗言語理解與表達選詞填空
    語句表達
    片段閱讀
    文章閱讀閱讀理解
    數量關系數字推理
    數學運算
    判斷推理圖形推理
    定義判斷
    類比推理
    邏輯判斷（演繹推理）
    事件排序（程序推理）
    資料分析
    常識判斷
    事業(yè)單位公開招聘考試中行政職業(yè)能力測驗試題的難度不及公務員考試，考查的大都是基本知識，試題的范圍廣、靈活性大，題型多具有良好的穩(wěn)定性。