杭州銀行深圳分行于2008年11月28日開(kāi)業(yè)，轄屬龍崗、南山、寶安、福田4家支行?，F(xiàn)因分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下英才。
招聘崗位及職責(zé)描述：
☆小企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（2名）：
1、負(fù)責(zé)組織完成部門各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)小企業(yè)產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè)、渠道拓展、項(xiàng)目營(yíng)銷和創(chuàng)新；
3、負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)及定期回訪；
4、負(fù)責(zé)部門營(yíng)銷客戶的分配及后續(xù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)部門人員的業(yè)務(wù)能力指導(dǎo)與培訓(xùn)。
☆公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（5名）：
1、全面主持所在部門工作，對(duì)分行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、承擔(dān)、組織實(shí)施和完成所在部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和指標(biāo)；
3、組織市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶管理工作，積極推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，提升我行市場(chǎng)占有率；
4、組織實(shí)施對(duì)所在部門授信客戶的信用評(píng)級(jí)、貸前調(diào)查、貸后檢查等日常管理工作；
5、開(kāi)展有效的基層團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)。
應(yīng)聘條件：
大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40歲以下；有5年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、管理經(jīng)驗(yàn)，任同等職務(wù)或下一職務(wù)3年以上；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷組織和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；有豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先。
☆小企業(yè)客戶經(jīng)理（若干名）：
1、做好客戶的營(yíng)銷后服務(wù)跟進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)申報(bào)、客戶評(píng)級(jí)、貸款發(fā)放、貸后維護(hù)、到期轉(zhuǎn)貸等工作；
3、完成本人各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，年齡40歲以下；從事信貸工作不少于1年；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，客戶資源豐富者優(yōu)先。
☆公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）：
1、開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作，負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)茹y行產(chǎn)品和服務(wù)，推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作；
2、完成本崗位的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、初審和貸后管理等工作。
應(yīng)聘條件：
大專(含)以上學(xué)歷，年齡40歲以下；2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，客戶資源豐富者優(yōu)先。
☆零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）：
1、積極拓展目標(biāo)市場(chǎng)和尋找目標(biāo)客戶；
2、了解客戶需求，根據(jù)客戶需求推薦和銷售各類銀行零售產(chǎn)品；
3、積極做好金融政策和銀行零售產(chǎn)品宣傳，推介本行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提高本行零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)知名度；
4、建立客戶信息檔案，做好客戶的日常維護(hù)工作，通過(guò)對(duì)客戶需求的分析，提供定向和交叉營(yíng)銷，提高客戶的貢獻(xiàn)度和忠誠(chéng)度。
應(yīng)聘條件：
大專(含)以上學(xué)歷，年齡40歲以下；2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，客戶資源豐富者優(yōu)先。取得銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先，取得AFP、CFP、勞動(dòng)保障部二級(jí)（含）以上理財(cái)規(guī)劃師資格者優(yōu)先。
☆小企業(yè)業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶需求的調(diào)研；
2、負(fù)責(zé)小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新及需求的撰寫(xiě)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上線后的營(yíng)銷指引、投放跟蹤及人員培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理、績(jī)效分析和合規(guī)管理。
應(yīng)聘條件：
大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40歲以下；不少于5年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年信貸工作（或信貸管理工作）經(jīng)驗(yàn)；熟悉深圳小企業(yè)市場(chǎng)、小企業(yè)銀行產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，敬業(yè)愛(ài)崗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
☆小企業(yè)業(yè)務(wù)部風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）：
1、以總行的政策為指導(dǎo)，結(jié)合深圳的情況，協(xié)助擬訂分行小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度。
2、負(fù)責(zé)分行小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的審查工作，協(xié)助介入項(xiàng)目的前期審核工作。
3、負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶的內(nèi)部評(píng)級(jí)的復(fù)評(píng)工作；
4、負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警排查的組織工作，并定期出具風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。
應(yīng)聘條件：
大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40歲以下；不少于5年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年信貸工作（或信貸管理工作）經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
☆同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理崗（2名）：
負(fù)責(zé)銀行票據(jù)直貼業(yè)務(wù)推動(dòng)、操作及轉(zhuǎn)貼業(yè)務(wù)營(yíng)銷、操作。
應(yīng)聘條件：
男性，大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，年齡30歲以下；有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上從事票據(jù)、同業(yè)資金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無(wú)不良行為記錄。
☆業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理部信貸檔案管理崗（1名）：
1、負(fù)責(zé)對(duì)授信發(fā)放業(yè)務(wù)資料的接收、編號(hào)、登記與資料完整性的初步審查；
2、負(fù)責(zé)對(duì)授信檔案資料進(jìn)行登記、整理、裝訂、保管、查閱、交接、出庫(kù)等工作，對(duì)保管資料的完整性負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)辦理抵(質(zhì))押權(quán)利憑證的入庫(kù)、借閱、出庫(kù)手續(xù)及表外賬務(wù)處理工作；
4、負(fù)責(zé)授信結(jié)束后檔案的整理歸檔工作。
應(yīng)聘條件：
大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，年齡40歲以下；有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無(wú)不良行為記錄。
三、應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘者請(qǐng)下載《杭州銀行深圳分行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)一式兩份報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張；下列兩種方式任選：
(1)信件方式寄至：杭州銀行深圳分行辦公室收(地址：深圳市深南中路2038號(hào)愛(ài)華大廈三樓，郵編518031)，信件封面請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
(2)發(fā)送電子郵件至：hzbank_sz2009@sina.com。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘“深圳分行××部門××崗位”；請(qǐng)務(wù)必以附件形式發(fā)送。
2、經(jīng)初審合格者，分行將另行通知面試時(shí)間，謝絕主動(dòng)來(lái)訪。兩個(gè)月內(nèi)未收到分行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，分行將代為保密。
3、招聘聯(lián)系人：蔡小姐 電話：0755-83885141
4、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
下載：《杭州銀行深圳分行應(yīng)聘報(bào)名表》