招商銀行博士后科研工作站成立于2004年，并于2009年獲全國博士后管理辦公室批準成為一家具有獨立招收和培養(yǎng)博士后資格的企業(yè)博士后科研工作站。目前，招商銀行博士后科研工作站已發(fā)展成為一家設(shè)施齊備、條件良好、管理科學(xué)、科研能力與實務(wù)能力并重的商業(yè)銀行博士后科研工作站。
自成立以來，招商銀行博士后工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運行具有重大理論價值和現(xiàn)實意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，對我國商業(yè)銀行的重點問題進行深入研究，我站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第九批（2012級）博士后研究人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招收條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，品學(xué)兼優(yōu)；
2.近兩年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或2012年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機、法律學(xué)等專業(yè)背景；
3.具備較強的文字表達能力和溝通能力，具有流暢的英語閱讀和交流水平，可熟練使用計算機；
4.具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作；
5.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
二、博士后研究課題及招收數(shù)量
擬招收5-10人，申請人可從以下15個課題中任選一至兩項課題申報：
1.新興科技下的商業(yè)銀行變革與創(chuàng)新研究
2.跨國銀行集團全面風險管理研究
3.商業(yè)銀行人員配置量化模型研究
4.招商銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型下的流程再造研究
5.信用風險緩釋憑證的創(chuàng)設(shè)及定價研究
6.商業(yè)銀行貸款違約損失分布模型研究
7.股份制商業(yè)銀行批發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究
8.商業(yè)銀行知識產(chǎn)權(quán)保護研究
9.中國養(yǎng)老金產(chǎn)品設(shè)計與精算研究
10.金融一體化趨勢下的金融服務(wù)體系創(chuàng)新研究
11.招商銀行零售銀行業(yè)務(wù)績效評價體系研究
12.電子銀行營銷方式與盈利模式研究
13.網(wǎng)上銀行安全體系構(gòu)建研究
14.商業(yè)銀行內(nèi)部控制評價體系研究
15.招商銀行綜合化經(jīng)營管理平臺構(gòu)建研究
三、報名要求和聯(lián)系方式
1．申請人請于2012年2月29日前將下列申請材料的電子版發(fā)送至我站招聘郵箱：
（1）博士后申請表；
（2）兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信(一位必須是本人的博士生導(dǎo)師)；
（3）擬選課題研究計劃書（5000～10000字左右,格式不限，每人多可選報兩個課題，選報兩個課題必須提供兩份研究計劃書）；
（4）博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書或2012年上半年博士畢業(yè)的證明材料(由學(xué)生所在學(xué)校開具)；
（5）博士論文、兩篇代表作（應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿）；
（6）個人免冠2寸電子版照片；
（7）請注明獲得本站博士后招收信息途徑。
我站將及時妥善地處理您的應(yīng)聘申請，并履行保密義務(wù)，簡歷恕不退還。
2．本站采取“嚴格考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。初審合格者將到深圳參加筆試和面試，筆試內(nèi)容為與擬選研究課題相關(guān)的基礎(chǔ)和專業(yè)理論及運用、英語(英漢互譯)?？荚囃导笆乘拶M用由本站承擔，考試時間初步定為2012年3月，具體時間另行通知。
3．報名期間，本站設(shè)立專線電話聯(lián)系咨詢，報名者請勿自行來訪。
聯(lián)系咨詢電話：0755-26025879、0755-26025826
聯(lián)系人：石小姐、成先生
招聘郵箱：shuixiaoqing@cmbchina.com
博士后申請表.doc