中國電子科技集團(tuán)公司第十六研究所2012年校園招聘信息
，又名合肥低溫電子研究所。
國家軍工一類研究所。國內(nèi)專業(yè)從事低溫電子技術(shù)工程應(yīng)用研究所。
創(chuàng)建于1966年?，F(xiàn)有職工600人，其中各類工程技術(shù)人員占50%，中級以上技術(shù)職稱人員占35%。
經(jīng)過四十多年的建設(shè)和發(fā)展，十六所在低溫制冷、超導(dǎo)電子與低溫電子研究領(lǐng)域碩果累累，取得了100多項(xiàng)部省級以上的科技成果，培養(yǎng)和造就了大批專業(yè)技術(shù)骨干人才，形成了獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢。
專業(yè)領(lǐng)域
主要從事低溫與制冷、超導(dǎo)電子與低溫電子、微波與毫米波技術(shù)的應(yīng)用研究與開發(fā)。
應(yīng)用領(lǐng)域
十六所研制和生產(chǎn)的主要產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于紅外跟蹤與搜索、光電對抗、預(yù)警測評、精確制導(dǎo)、深空探測等國防領(lǐng)域。
在國家探月工程地面測控系統(tǒng)、超導(dǎo)送變電工程、天空環(huán)境地面模擬、石油勘探、新型汽車空調(diào)、深冷環(huán)保能源等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用。
其中低溫接收機(jī)在我國探月工程“嫦娥一號”“嫦娥二號”測控系統(tǒng)的應(yīng)用中圓滿完成任務(wù)。
“十二五”目標(biāo)
抓好低溫接收機(jī)的研制和技術(shù)創(chuàng)新，打好“低溫牌”。
開展輕重量、小體積、降溫迅速的超導(dǎo)接收機(jī)的研制，打出“超導(dǎo)牌”。
利用低溫液化、分離技術(shù)，研究氣體能源儲存、運(yùn)輸、環(huán)保等方向的應(yīng)用，打出“深冷牌”。
我們的目標(biāo)
把十六所建設(shè)成為自主創(chuàng)新、軍民品協(xié)調(diào)發(fā)展的國家一流研究所。
人才理念
“事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”。
“以發(fā)展吸引人，以事業(yè)凝聚人，以任務(wù)培養(yǎng)人”。
“給想干事的人提供事業(yè)舞臺，給敢干事的人提供寬松的環(huán)境，給能干事的人加大激勵力度”。
人才戰(zhàn)略
追逐人才。追逐智慧。建設(shè)高水平的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，科技人才隊(duì)伍，技能人才隊(duì)伍，構(gòu)建一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。突出培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)新型科技人才，提升核心競爭力。為創(chuàng)建國家一流研究所提供人才保證。
員工發(fā)展
提供豐富多元的員工發(fā)展途徑。
優(yōu)先發(fā)展創(chuàng)新型人才和高層次技術(shù)人才，對貢獻(xiàn)突出的高層次技術(shù)人才實(shí)行技術(shù)津貼，給予豐厚的業(yè)績激勵。
以型號產(chǎn)品和重大工程項(xiàng)目為牽引，培養(yǎng)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人。
面向全所員工的中層干部公開競聘。
后備干部培養(yǎng)。建立后備干部隊(duì)伍，進(jìn)行管理技能培訓(xùn)。
多種形式的崗位培訓(xùn)。
在職攻讀學(xué)位，與高校聯(lián)合培養(yǎng)在職工程碩士。
定期舉辦學(xué)術(shù)交流會。
通過多種形式的新員工入職培訓(xùn)，給所有新員工成長和發(fā)展機(jī)會。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評定。每年進(jìn)行各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審，取得國家認(rèn)可的各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，暢通成長通道。
推薦績效突出和表現(xiàn)優(yōu)秀的人員參加集團(tuán)和專家評選，搭建更高發(fā)展平臺。
職業(yè)發(fā)展通道：（圖示）
專業(yè)管理通道：
員工中層副職中層正職副總所級領(lǐng)導(dǎo)
專業(yè)技術(shù)通道：
員工助理工程師工程師高級工程師研究員級高工國內(nèi)專家院士
專業(yè)技能通道：
員工初級工中級工高級工技師高級技師集團(tuán)首席技師
十六所正處在變革和快速發(fā)展階段，如果您有強(qiáng)烈事業(yè)心和執(zhí)著的追求，并且能夠勇?lián)?zé)任，敢于迎接挑戰(zhàn)，我們將為您提供廣闊的舞臺。
我們虛位以待，期待您的加盟！
招聘專業(yè)
電子、控制類
電磁場與微波技術(shù)、超導(dǎo)電子技術(shù)、微電子工藝、電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動、電路與系統(tǒng)、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、計(jì)算機(jī)與應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子科學(xué)與技術(shù)、測試計(jì)量技術(shù)及儀器、電子信息、通信工程、自動化、電氣工程及其自動化
制冷、機(jī)機(jī)械類
制冷機(jī)低溫工程、暖通、機(jī)械制造及其自動化、真空、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、精密儀器及機(jī)械、熱能與動力工程、過程裝備與控制工程、車輛工程、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)
管理類
管理科學(xué)與工程、可靠性技術(shù)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理、人力資源、質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、設(shè)備儀器管理、采購、信息管理與信息系統(tǒng)、情報(bào)學(xué)、市場營銷。
有工科背景優(yōu)先。
其他類
土木工程、新聞學(xué)、法律、審計(jì)、水暖通、造價(jià)。
基本要求
“211”重點(diǎn)院校、2012屆本科/碩士/博士畢業(yè)生。
專業(yè)。行動力。品學(xué)兼優(yōu)。
有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們關(guān)注專業(yè)能力、結(jié)果導(dǎo)向、價(jià)值觀的認(rèn)同、職位匹配度。
我們提供以下薪酬福利
實(shí)行以固定薪酬、績效薪酬為主要板塊的薪酬制度。
試用期6個(gè)月，試用期實(shí)行協(xié)議工資。
固定工資
具體待遇面議?？己撕细衲軌驌碛惺聵I(yè)編制。
年度調(diào)薪
考核合格，適度調(diào)薪。
季度獎、年終獎
根據(jù)員工績效貢獻(xiàn)與部門業(yè)績，提供季度和年度績效獎金，體現(xiàn)薪酬激勵的績效導(dǎo)向。
專項(xiàng)獎勵
評選“每月之星”，以及各類“項(xiàng)目獎”，對優(yōu)秀員工和工作團(tuán)隊(duì)的即時(shí)認(rèn)可和獎勵。
福利
辦理四險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。
提供住房補(bǔ)貼、員工勞保、特殊工種津貼、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、工會福利、保密津貼等。
享受國家規(guī)定的各類休假，享受帶薪年休假。
提供兩年體檢。
接受檔案和戶口。
培訓(xùn)：
在職攻讀學(xué)位、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
住房：
提供單身公寓
工作地點(diǎn)：
安徽省會合肥市
簡歷投遞方式：
請將簡歷（含推薦表、成績單、獲獎證書等）通過Email發(fā)往hr@cetc16.com，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)”。
招聘流程
職位發(fā)布→簡歷甄選→面試安排→錄用通知→就業(yè)協(xié)議簽訂→入職報(bào)到
我們建立了單位人才庫，如一個(gè)月內(nèi)無面試通知，則視為暫不適合該職位，但簡歷會保留到單位人才庫中，有合適職位另行通知面試。
您可以登錄：http://special.zhaopin.com/hf/2011/16s093074/shehui.htm投遞合適您的崗位！
招聘職位
單位性質(zhì)：事業(yè)單位
1.職位名稱：低溫制冷機(jī)研發(fā)
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)低溫制冷機(jī)技術(shù)的研究、設(shè)計(jì)與計(jì)算；新型壓縮機(jī)設(shè)計(jì)。
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請有關(guān)文件資料的編寫、方案論證及管理和評審等工作。
任職要求：
-碩士、博士
-制冷與低溫技術(shù)、工程熱物理、電機(jī)與電器等相關(guān)專業(yè)。
-了解和掌握低溫制冷機(jī)（斯特林或脈管）設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)軟件。
-掌握國內(nèi)外制冷專業(yè)發(fā)展方向。
-具有科研創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
-有制冷與低溫產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-通過CET-6，有良好的科技英語閱讀能力。
2.職位名稱：微波毫米波器件研發(fā)、低溫半導(dǎo)體研發(fā)。
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)微波毫米波器件研發(fā)，低溫半導(dǎo)體研發(fā)。
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請有關(guān)文件資料的編寫、方案論證及管理和評審等工作。
任職要求：
-碩士或博士學(xué)歷
-電磁場與微波、微波毫米波專業(yè)。
-具有深厚的電磁場理論和微波技術(shù)基礎(chǔ)知識
-精通微波元器件或部件設(shè)計(jì)及應(yīng)用
-從事過本專業(yè)的項(xiàng)目研究
-具有很強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-通過CET-6，有良好的科技英語閱讀能力。
3.職位名稱：超導(dǎo)電子器件研發(fā)。
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)超導(dǎo)電子器件研發(fā)。
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請有關(guān)文件資料的編寫、方案論證及管理和評審等工作。
任職要求：
-碩士或博士學(xué)歷，“211”院校。
-超導(dǎo)電子、信號處理、電真空等相關(guān)專業(yè)。
-熟悉超導(dǎo)有源器件、超導(dǎo)無源器件的設(shè)計(jì)。
-或熟悉真空保持技術(shù)、熱設(shè)計(jì)技術(shù)。
-有研發(fā)經(jīng)歷和三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-通過CET-6，有良好的科技英語閱讀能力。
4.職位名稱：數(shù)字集成電路器件研發(fā)。
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)數(shù)字集成電路器件研發(fā)。
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請有關(guān)文件資料的編寫、方案論證及管理和評審等工作。
任職要求：
-碩士學(xué)歷
-控制理論與控制工程、電路與系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)
-掌握電子電路理論基礎(chǔ)知識
-精通VHDL設(shè)計(jì)語言、C/C++程序設(shè)計(jì)，熟悉數(shù)字電路設(shè)計(jì)流程及方法，掌握DSP、單片機(jī)、FPGA或PLC等軟件開發(fā)工具
-熟悉模擬電路設(shè)計(jì)等分析方法，能夠熟練使用一些仿真設(shè)計(jì)工具
-具有很強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-有研發(fā)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-通過CET-6，有良好的科技英語閱讀能力。
5.職位名稱：電源或控制系統(tǒng)研發(fā)
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)低溫接收機(jī)控制、電源控制或控制系統(tǒng)研發(fā)。
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請及有關(guān)文件資料的編寫等工作。
任職要求：
-碩士學(xué)歷。
-電力電子與電力傳動、軟甲工程、控制理論與控制工程等相關(guān)專業(yè)。
-具有深厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識
-掌握電力電子的器件、換流、仿真、控制等知識，熟練運(yùn)用軟件進(jìn)行電路的設(shè)計(jì)仿真
-具有一定的硬件電路設(shè)計(jì)能力，或從事過電源的研究
-具有很強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-通過CET-6，有良好的科技英語閱讀能力。
6．職位名稱：氣體分離與提純裝置設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)氣體分離與提純裝置設(shè)計(jì)。
任職要求：
-碩士、博士，“211”院校。
-化工工程及相關(guān)專業(yè)。
-精通各種氣體分離和提純辦法，熟練運(yùn)用ASPENPLUS或HYSIS等模擬軟件進(jìn)行流程的質(zhì)量和能量平衡計(jì)算，有石化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和項(xiàng)目組織實(shí)施能力，事業(yè)心強(qiáng)。
-有良好的科技英語閱讀能力。碩士CET-6。
7.職位名稱：低溫制冷系統(tǒng)及氣體液化裝置設(shè)計(jì)。
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)低溫制冷系統(tǒng)及氣體液化裝置設(shè)計(jì)。
任職要求：
-碩士學(xué)歷，“211”院校。
-制冷與低溫技術(shù)、深冷相關(guān)專業(yè)。
-具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，在節(jié)流及膨脹制冷、氣體液化流程及設(shè)備等方面有較深入的研究，能熟練使用1～2種專業(yè)設(shè)計(jì)分析軟件。
-有天然氣液化裝置或混合工質(zhì)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-有良好的團(tuán)隊(duì)意識和項(xiàng)目組織實(shí)施能力，事業(yè)心強(qiáng)。
-有良好的科技英語閱讀能力。碩士CET-6。本科CET-4。
8.職位名稱：液化或分離提純裝置的結(jié)構(gòu)及裝調(diào)工藝設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)液化或分離提純裝置的結(jié)構(gòu)及裝調(diào)工藝設(shè)計(jì)
任職要求：
-碩士學(xué)歷。
-熱能與動力工程、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)。
-具備良好的制冷或化工專業(yè)知識及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟練使用1～2種三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。
-具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，事業(yè)心強(qiáng)，性格開朗，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
-有良好的科技英語閱讀能力。
9.職位名稱：制冷產(chǎn)品及系統(tǒng)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
-從事制冷產(chǎn)品及系統(tǒng)設(shè)計(jì)
任職要求：
-碩士、本科學(xué)歷，211院校。
-熱能與動力工程、工業(yè)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)
-熟悉制冷系統(tǒng)及原理，進(jìn)行普冷產(chǎn)品制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)，外觀設(shè)計(jì)。
-動手能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神
-有良好的科技英語閱讀能力，碩士CET-6，本科CET-4。
10.職位名稱：超導(dǎo)與低溫電子器件制備工藝、微組裝工藝研發(fā)
崗位職責(zé)：
-超導(dǎo)與低溫電子器件制備工藝研究。
-超導(dǎo)與低溫電子器件、組件微組裝工藝研究。
任職要求：
-碩士學(xué)歷，“211”院校。
-超導(dǎo)電子、微波、微電子、微電子制造工藝專業(yè)。
-具備超導(dǎo)電子器件制備工藝和研制的技術(shù)、微波技術(shù)基礎(chǔ)。
-具備微電子器件制備工藝基礎(chǔ)知識。
-對工藝流程和設(shè)備有一定了解。
-有良好的科技英語閱讀能力。
11.職位名稱：制冷機(jī)工藝研發(fā)人員
崗位職責(zé)
-制冷機(jī)關(guān)鍵工藝技術(shù)研究。
-記錄和整理各類過程資料和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。
-對項(xiàng)目生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的有關(guān)要求負(fù)責(zé)。
-項(xiàng)目生產(chǎn)過程中其他工作。
任職要求：
-碩士學(xué)歷，“211”院校。
-制冷與低溫、機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)。
-專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí)，對機(jī)械制造工藝、制冷機(jī)研制有一定的技術(shù)基礎(chǔ)。
-具備一定的獨(dú)立工作能力。
-良好的團(tuán)隊(duì)意識。
-有良好的科技英語閱讀能力。本科CET-4。
12.職位名稱：制冷機(jī)、制冷設(shè)備、系統(tǒng)裝配調(diào)試工藝
崗位職責(zé)：
-從事制冷機(jī)、制冷設(shè)備及系統(tǒng)裝配、調(diào)試工藝編制與工時(shí)定額。
-開發(fā)適用于產(chǎn)品生產(chǎn)的新工藝。
--對新開發(fā)的工藝進(jìn)行跟蹤和改善。
--解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題。
任職要求：
-碩士學(xué)歷。
-機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電一體化、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。
-有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉制冷產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
-對材料和加工工藝有一定的了解，能獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
-熟悉PRO/E、CAD等設(shè)計(jì)軟件。
-動手能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
-有良好的科技英語閱讀能力。
13.職位名稱：項(xiàng)目管理（一）
崗位職責(zé)：
-縱橫向項(xiàng)目的任務(wù)下達(dá)、交付與服務(wù)。
-項(xiàng)目的運(yùn)行管理和季報(bào)編制。
-外貿(mào)市場產(chǎn)品銷售。
任職要求：
-碩士，“211”院校。
-或者管理專業(yè)，有工科背景（本科為制冷、機(jī)械、電子類專業(yè)）。
-具有組織項(xiàng)目評審、運(yùn)行和協(xié)調(diào)能力。
-性格外向。良好的撰寫能力。
-英語CET-6，具備良好的聽說能力。
14．項(xiàng)目管理（二）
崗位職責(zé)
-項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析；
-項(xiàng)目市場調(diào)研分析；
-項(xiàng)目策劃、編報(bào)
任職要求
-本科，“211”院校。
-機(jī)械或制冷專業(yè)。
-具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，能編寫政府項(xiàng)目申報(bào)書，能進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
-性格偏外向，善于溝通，誠實(shí)踏實(shí)。
--英語CET-4。
15.職位名稱：銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)
-負(fù)責(zé)低溫制冷產(chǎn)品的銷售
任職要求
-碩士學(xué)歷。
-制冷與低溫、機(jī)械、真空專業(yè)。
-專業(yè)知識扎實(shí)，性格外向，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有韌性。
16.職位名稱：采購員
崗位職責(zé)：
-編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃，并組織實(shí)施。
-做好供應(yīng)商資質(zhì)和現(xiàn)場的考察、審核的把關(guān)工作，確保采購質(zhì)量和進(jìn)度。
-供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作。
-規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本。
-建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
-市場調(diào)查和市場分析。
-其他相關(guān)工作。
任職要求：
-碩士學(xué)歷。
-電子、機(jī)械類專業(yè)。
--熟悉采購業(yè)務(wù)流程。
-精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。
-條理性強(qiáng)，工作效率高。
-為人正直，極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
17.職位名稱：標(biāo)準(zhǔn)化
崗位職責(zé)：
-根據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本所產(chǎn)品特點(diǎn)，申報(bào)國標(biāo)、國軍標(biāo)、行標(biāo)及行軍標(biāo)，擴(kuò)大本所產(chǎn)品在國軍標(biāo)、行軍標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系中的影響。
-本所新品研制中的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
-本所設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核。
-推行國家標(biāo)準(zhǔn)、國家軍用標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)軍用標(biāo)準(zhǔn)和本所企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極采用同類產(chǎn)品的美軍標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)。
-推薦收集各類標(biāo)準(zhǔn)，并對采用標(biāo)準(zhǔn)的有效性負(fù)責(zé)。
任職要求：
-碩士學(xué)歷。
-質(zhì)量管理、機(jī)械、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)。
-具有一定的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)理論及機(jī)械、電子基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
-動手能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)并將理論應(yīng)用于實(shí)踐。
-性格開朗，敢于堅(jiān)持原則。
-有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
18.職位名稱：質(zhì)量及可靠性管理
崗位職責(zé)
-負(fù)責(zé)本所所承擔(dān)的質(zhì)量、可靠性工作和上一級質(zhì)量、可靠性師系統(tǒng)布置的各項(xiàng)工作。
-組織實(shí)施研制全過程的質(zhì)量保證工作，包括參與方案論證、設(shè)計(jì)評審、試制生產(chǎn)、檢驗(yàn)試驗(yàn)、可靠性設(shè)計(jì)和產(chǎn)品鑒定的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量管理。
-組織和參與處理項(xiàng)目研制中發(fā)生的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故，并監(jiān)督糾正措施的實(shí)施。
任職要求
-碩士學(xué)歷。
-可靠性、機(jī)械、電氣工程及自動化、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)。
-具有良好的質(zhì)量管理及可靠性方面的理論基礎(chǔ)知識。
-具有一定的機(jī)械制造、儀器儀表方面的理論基礎(chǔ)知識。
-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動手能力強(qiáng)。
-敢于堅(jiān)持原則。
19.職位名稱：終檢驗(yàn)
崗位職責(zé)
-產(chǎn)品檢驗(yàn)技術(shù)文件的質(zhì)量審核工作，對其檢驗(yàn)、試驗(yàn)的可操作性負(fù)責(zé)。
-完成所負(fù)責(zé)的終檢驗(yàn)項(xiàng)目，編制檢驗(yàn)工作報(bào)告。
-完成所負(fù)責(zé)的環(huán)境試驗(yàn)項(xiàng)目，編制相關(guān)記錄。
-完成相關(guān)設(shè)備儀器的維保和管理工作。
-對判定的不合格品做隔離標(biāo)識，并記錄。
任職要求
-碩士、本科學(xué)歷。
-精密儀器、機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣工程及自動化等專業(yè)
-具有良好的機(jī)械制造、儀器儀表方面的理論基礎(chǔ)知識。
-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。動手能力強(qiáng)。
-敢于堅(jiān)持原則。
20.職位名稱：設(shè)備儀器管理
崗位職責(zé)
-設(shè)備和儀器日常檢查與維修，監(jiān)督并指導(dǎo)部門和人員的正確使用和保管維護(hù)。
-設(shè)備儀器修理，使受檢率、合格率達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)要求。
-配合管理人員對新購設(shè)備、儀器驗(yàn)收和使用人的培訓(xùn)。
-對外修儀器負(fù)責(zé)。
-設(shè)備和儀器事故分析和報(bào)廢鑒定。
任職要求
-本科、碩士學(xué)歷。
-機(jī)械及設(shè)備管理、機(jī)電一體化等專業(yè)
-具備機(jī)械設(shè)計(jì)、儀器儀表維修的基礎(chǔ)理論知識。
-辦事果斷、條例性強(qiáng)。積極主動，有創(chuàng)新精神。
-工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)。
21.職位名稱：全面預(yù)算管理、成本控制和核算
崗位職責(zé)
-全過程參與全所預(yù)算財(cái)務(wù)制定，下達(dá)預(yù)算報(bào)表的編制、上報(bào)，預(yù)算過程中的及時(shí)預(yù)警監(jiān)控，分析和考核。
-科研生產(chǎn)各項(xiàng)目的成本歸集核算。成本的監(jiān)控和分析。
-編制上報(bào)縱向課題的預(yù)算、決算。
-配合相關(guān)部門完成縱向科研課題的驗(yàn)收工作。
任職要求
-碩士，限財(cái)經(jīng)類院校。
-財(cái)務(wù)管理或會計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
-較好的會計(jì)基礎(chǔ)知識和一定的統(tǒng)計(jì)分析能力。
-熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件操作，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
-良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力。
-獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
-性格開朗，成績優(yōu)良。
22.職位名稱：人力資源管理
崗位職責(zé)
-招聘、績效管理。
-招聘渠道的維護(hù)及開發(fā)，完成各崗位招聘工作；
-擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動
-建立和完善招聘流程，優(yōu)化招聘渠道，完善招聘體系；
-組織實(shí)施招聘、甑選、面試、選擇、錄用等工作；
-組織開展校園招聘工作，完善校園招聘流程；
-負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤，制定招聘預(yù)算及控制。
任職要求
-碩士學(xué)歷。
-人力資源及相關(guān)專業(yè)，或理工類。
-邏輯較強(qiáng)，溝通能力好，有團(tuán)隊(duì)意識。
-良好的文字和語言表達(dá)能力。
-具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗。
-有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
23.職位名稱：規(guī)劃管理員
崗位職責(zé)
-負(fù)責(zé)本所的戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求
-碩士?！?11院?！?。
-管理科學(xué)與工程，及管理類相關(guān)專業(yè)，有工科背景優(yōu)先。
-有良好寫作能力，熟練使用Office等常用辦公軟件。
-性格活潑。
24.職位名稱：宣傳工作
崗位職責(zé)
-所內(nèi)宣傳報(bào)道。
-企業(yè)品牌的宣傳。
-企業(yè)文化構(gòu)建。
任職要求
-碩士，“211院?！?BR> -新聞學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)。
-擅長語言文字的表達(dá)能力。
-踏實(shí)知識的基礎(chǔ)知識和良好的用用能力，成績優(yōu)良。
25.職位名稱：信息化管理
崗位職責(zé)
-計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)。
-信息系統(tǒng)及辦公自動化設(shè)備的安全性管理。
任職要求
-碩士，“211院?！?BR> -計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
-專業(yè)知識扎實(shí)，并有良好的應(yīng)用能力。
-成績優(yōu)良，安全保密意識強(qiáng)。
-有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
26.職位名稱：情報(bào)研究
崗位職責(zé)
-負(fù)責(zé)情報(bào)研究。
-檔案和翻譯工作。
任職要求
-碩士、本科。
-情報(bào)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。
-英語六級550分以上。
-熟練使用Word、Excel、Phofoshop辦公軟件。
27.職位名稱：企業(yè)法律顧問
崗位職責(zé)
-紀(jì)檢、監(jiān)察工作。
-企業(yè)法律顧問。
任職要求
-碩士學(xué)歷。
-經(jīng)濟(jì)管理、法律、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
-正值、良好的職業(yè)操守。
-有相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
28.職位名稱：紀(jì)檢監(jiān)察工作
崗位職責(zé)
-紀(jì)檢、監(jiān)察工作。
-企業(yè)法律顧問。
任職要求
-碩士學(xué)歷。
-經(jīng)濟(jì)管理、法律、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
-正直，良好的職業(yè)操守。
-有相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
-成績優(yōu)秀。
29.職位名稱：數(shù)控加工
崗位職責(zé)：
-按工藝要求獨(dú)立完成零部件編程、加工和自檢工作。
-對所用設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)和簡單維修。
-對設(shè)備所用量具、刀具負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)和送檢。
任職要求：
-大專、高職
-數(shù)控加工專業(yè)
-熟悉機(jī)械制圖、機(jī)加工工藝，數(shù)控編程，
-能吃苦耐勞，進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。
30.職位名稱：機(jī)加工
崗位職責(zé)：
-完成加工任務(wù)（車工、銑工、刨工、磨工、鉗工、焊工等）。
-按工藝要求獨(dú)立完成零部件加工和自檢工作。
-對所用設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)和簡單修理工作。
-對所用量具、刀具熟悉使用并負(fù)責(zé)保養(yǎng)和送檢。
任職要求：
-大專、高職
-機(jī)械制造專業(yè)
-熟悉機(jī)械制圖、機(jī)加工藝，能識圖。
-能吃苦耐勞，進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)。
31.職位名稱：微組裝工藝操作工
崗位職責(zé)：
-器件封裝工藝過程中清洗、表面處理等基礎(chǔ)性工作。
-微組裝工藝貼片、金絲焊接、回流焊和器件裝配。
-低溫電子器件光刻加工。
-工藝設(shè)備的保養(yǎng)和日常維護(hù)。
-實(shí)驗(yàn)室環(huán)境維護(hù)。
任職要求：
-大專、高職、技校
-電子類相關(guān)專業(yè)。
-動手能力強(qiáng)，能很快地掌握設(shè)備操作技能。
32.職位名稱：電子裝配工
崗位職責(zé)：
-完成電子產(chǎn)品的裝配調(diào)試工作。
任職要求：
-大專、高職、中專等學(xué)歷。
-電子類專業(yè)。
-具有一定的電子專業(yè)方面的理論基礎(chǔ)知識，。
-動手能力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)。
-踏實(shí)肯干，性格開朗。
電話： 0551-5533424（人力資源部）
傳真： 0551-5547444
電子信箱： hr@cetc16.com
通訊地址： 安徽省合肥市濉溪路（北一環(huán)路）439號
郵編： 230043
，又名合肥低溫電子研究所。
國家軍工一類研究所。國內(nèi)專業(yè)從事低溫電子技術(shù)工程應(yīng)用研究所。
創(chuàng)建于1966年?，F(xiàn)有職工600人，其中各類工程技術(shù)人員占50%，中級以上技術(shù)職稱人員占35%。
經(jīng)過四十多年的建設(shè)和發(fā)展，十六所在低溫制冷、超導(dǎo)電子與低溫電子研究領(lǐng)域碩果累累，取得了100多項(xiàng)部省級以上的科技成果，培養(yǎng)和造就了大批專業(yè)技術(shù)骨干人才，形成了獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢。
專業(yè)領(lǐng)域
主要從事低溫與制冷、超導(dǎo)電子與低溫電子、微波與毫米波技術(shù)的應(yīng)用研究與開發(fā)。
應(yīng)用領(lǐng)域
十六所研制和生產(chǎn)的主要產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于紅外跟蹤與搜索、光電對抗、預(yù)警測評、精確制導(dǎo)、深空探測等國防領(lǐng)域。
在國家探月工程地面測控系統(tǒng)、超導(dǎo)送變電工程、天空環(huán)境地面模擬、石油勘探、新型汽車空調(diào)、深冷環(huán)保能源等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用。
其中低溫接收機(jī)在我國探月工程“嫦娥一號”“嫦娥二號”測控系統(tǒng)的應(yīng)用中圓滿完成任務(wù)。
“十二五”目標(biāo)
抓好低溫接收機(jī)的研制和技術(shù)創(chuàng)新，打好“低溫牌”。
開展輕重量、小體積、降溫迅速的超導(dǎo)接收機(jī)的研制，打出“超導(dǎo)牌”。
利用低溫液化、分離技術(shù)，研究氣體能源儲存、運(yùn)輸、環(huán)保等方向的應(yīng)用，打出“深冷牌”。
我們的目標(biāo)
把十六所建設(shè)成為自主創(chuàng)新、軍民品協(xié)調(diào)發(fā)展的國家一流研究所。
人才理念
“事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”。
“以發(fā)展吸引人，以事業(yè)凝聚人，以任務(wù)培養(yǎng)人”。
“給想干事的人提供事業(yè)舞臺，給敢干事的人提供寬松的環(huán)境，給能干事的人加大激勵力度”。
人才戰(zhàn)略
追逐人才。追逐智慧。建設(shè)高水平的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，科技人才隊(duì)伍，技能人才隊(duì)伍，構(gòu)建一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。突出培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)新型科技人才，提升核心競爭力。為創(chuàng)建國家一流研究所提供人才保證。
員工發(fā)展
提供豐富多元的員工發(fā)展途徑。
優(yōu)先發(fā)展創(chuàng)新型人才和高層次技術(shù)人才，對貢獻(xiàn)突出的高層次技術(shù)人才實(shí)行技術(shù)津貼，給予豐厚的業(yè)績激勵。
以型號產(chǎn)品和重大工程項(xiàng)目為牽引，培養(yǎng)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人。
面向全所員工的中層干部公開競聘。
后備干部培養(yǎng)。建立后備干部隊(duì)伍，進(jìn)行管理技能培訓(xùn)。
多種形式的崗位培訓(xùn)。
在職攻讀學(xué)位，與高校聯(lián)合培養(yǎng)在職工程碩士。
定期舉辦學(xué)術(shù)交流會。
通過多種形式的新員工入職培訓(xùn)，給所有新員工成長和發(fā)展機(jī)會。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評定。每年進(jìn)行各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審，取得國家認(rèn)可的各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，暢通成長通道。
推薦績效突出和表現(xiàn)優(yōu)秀的人員參加集團(tuán)和專家評選，搭建更高發(fā)展平臺。
職業(yè)發(fā)展通道：（圖示）
專業(yè)管理通道：
員工中層副職中層正職副總所級領(lǐng)導(dǎo)
專業(yè)技術(shù)通道：
員工助理工程師工程師高級工程師研究員級高工國內(nèi)專家院士
專業(yè)技能通道：
員工初級工中級工高級工技師高級技師集團(tuán)首席技師
十六所正處在變革和快速發(fā)展階段，如果您有強(qiáng)烈事業(yè)心和執(zhí)著的追求，并且能夠勇?lián)?zé)任，敢于迎接挑戰(zhàn)，我們將為您提供廣闊的舞臺。
我們虛位以待，期待您的加盟！
招聘專業(yè)
電子、控制類
電磁場與微波技術(shù)、超導(dǎo)電子技術(shù)、微電子工藝、電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動、電路與系統(tǒng)、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、計(jì)算機(jī)與應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子科學(xué)與技術(shù)、測試計(jì)量技術(shù)及儀器、電子信息、通信工程、自動化、電氣工程及其自動化
制冷、機(jī)機(jī)械類
制冷機(jī)低溫工程、暖通、機(jī)械制造及其自動化、真空、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、精密儀器及機(jī)械、熱能與動力工程、過程裝備與控制工程、車輛工程、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)
管理類
管理科學(xué)與工程、可靠性技術(shù)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理、人力資源、質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、設(shè)備儀器管理、采購、信息管理與信息系統(tǒng)、情報(bào)學(xué)、市場營銷。
有工科背景優(yōu)先。
其他類
土木工程、新聞學(xué)、法律、審計(jì)、水暖通、造價(jià)。
基本要求
“211”重點(diǎn)院校、2012屆本科/碩士/博士畢業(yè)生。
專業(yè)。行動力。品學(xué)兼優(yōu)。
有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們關(guān)注專業(yè)能力、結(jié)果導(dǎo)向、價(jià)值觀的認(rèn)同、職位匹配度。
我們提供以下薪酬福利
實(shí)行以固定薪酬、績效薪酬為主要板塊的薪酬制度。
試用期6個(gè)月，試用期實(shí)行協(xié)議工資。
固定工資
具體待遇面議?？己撕细衲軌驌碛惺聵I(yè)編制。
年度調(diào)薪
考核合格，適度調(diào)薪。
季度獎、年終獎
根據(jù)員工績效貢獻(xiàn)與部門業(yè)績，提供季度和年度績效獎金，體現(xiàn)薪酬激勵的績效導(dǎo)向。
專項(xiàng)獎勵
評選“每月之星”，以及各類“項(xiàng)目獎”，對優(yōu)秀員工和工作團(tuán)隊(duì)的即時(shí)認(rèn)可和獎勵。
福利
辦理四險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。
提供住房補(bǔ)貼、員工勞保、特殊工種津貼、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、工會福利、保密津貼等。
享受國家規(guī)定的各類休假，享受帶薪年休假。
提供兩年體檢。
接受檔案和戶口。
培訓(xùn)：
在職攻讀學(xué)位、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
住房：
提供單身公寓
工作地點(diǎn)：
安徽省會合肥市
簡歷投遞方式：
請將簡歷（含推薦表、成績單、獲獎證書等）通過Email發(fā)往hr@cetc16.com，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)”。
招聘流程
職位發(fā)布→簡歷甄選→面試安排→錄用通知→就業(yè)協(xié)議簽訂→入職報(bào)到
我們建立了單位人才庫，如一個(gè)月內(nèi)無面試通知，則視為暫不適合該職位，但簡歷會保留到單位人才庫中，有合適職位另行通知面試。
您可以登錄：http://special.zhaopin.com/hf/2011/16s093074/shehui.htm投遞合適您的崗位！
招聘職位
單位性質(zhì)：事業(yè)單位
1.職位名稱：低溫制冷機(jī)研發(fā)
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)低溫制冷機(jī)技術(shù)的研究、設(shè)計(jì)與計(jì)算；新型壓縮機(jī)設(shè)計(jì)。
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請有關(guān)文件資料的編寫、方案論證及管理和評審等工作。
任職要求：
-碩士、博士
-制冷與低溫技術(shù)、工程熱物理、電機(jī)與電器等相關(guān)專業(yè)。
-了解和掌握低溫制冷機(jī)（斯特林或脈管）設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)軟件。
-掌握國內(nèi)外制冷專業(yè)發(fā)展方向。
-具有科研創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
-有制冷與低溫產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-通過CET-6，有良好的科技英語閱讀能力。
2.職位名稱：微波毫米波器件研發(fā)、低溫半導(dǎo)體研發(fā)。
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)微波毫米波器件研發(fā)，低溫半導(dǎo)體研發(fā)。
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請有關(guān)文件資料的編寫、方案論證及管理和評審等工作。
任職要求：
-碩士或博士學(xué)歷
-電磁場與微波、微波毫米波專業(yè)。
-具有深厚的電磁場理論和微波技術(shù)基礎(chǔ)知識
-精通微波元器件或部件設(shè)計(jì)及應(yīng)用
-從事過本專業(yè)的項(xiàng)目研究
-具有很強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-通過CET-6，有良好的科技英語閱讀能力。
3.職位名稱：超導(dǎo)電子器件研發(fā)。
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)超導(dǎo)電子器件研發(fā)。
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請有關(guān)文件資料的編寫、方案論證及管理和評審等工作。
任職要求：
-碩士或博士學(xué)歷，“211”院校。
-超導(dǎo)電子、信號處理、電真空等相關(guān)專業(yè)。
-熟悉超導(dǎo)有源器件、超導(dǎo)無源器件的設(shè)計(jì)。
-或熟悉真空保持技術(shù)、熱設(shè)計(jì)技術(shù)。
-有研發(fā)經(jīng)歷和三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-通過CET-6，有良好的科技英語閱讀能力。
4.職位名稱：數(shù)字集成電路器件研發(fā)。
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)數(shù)字集成電路器件研發(fā)。
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請有關(guān)文件資料的編寫、方案論證及管理和評審等工作。
任職要求：
-碩士學(xué)歷
-控制理論與控制工程、電路與系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)
-掌握電子電路理論基礎(chǔ)知識
-精通VHDL設(shè)計(jì)語言、C/C++程序設(shè)計(jì)，熟悉數(shù)字電路設(shè)計(jì)流程及方法，掌握DSP、單片機(jī)、FPGA或PLC等軟件開發(fā)工具
-熟悉模擬電路設(shè)計(jì)等分析方法，能夠熟練使用一些仿真設(shè)計(jì)工具
-具有很強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-有研發(fā)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-通過CET-6，有良好的科技英語閱讀能力。
5.職位名稱：電源或控制系統(tǒng)研發(fā)
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)低溫接收機(jī)控制、電源控制或控制系統(tǒng)研發(fā)。
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請及有關(guān)文件資料的編寫等工作。
任職要求：
-碩士學(xué)歷。
-電力電子與電力傳動、軟甲工程、控制理論與控制工程等相關(guān)專業(yè)。
-具有深厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識
-掌握電力電子的器件、換流、仿真、控制等知識，熟練運(yùn)用軟件進(jìn)行電路的設(shè)計(jì)仿真
-具有一定的硬件電路設(shè)計(jì)能力，或從事過電源的研究
-具有很強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-通過CET-6，有良好的科技英語閱讀能力。
6．職位名稱：氣體分離與提純裝置設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)氣體分離與提純裝置設(shè)計(jì)。
任職要求：
-碩士、博士，“211”院校。
-化工工程及相關(guān)專業(yè)。
-精通各種氣體分離和提純辦法，熟練運(yùn)用ASPENPLUS或HYSIS等模擬軟件進(jìn)行流程的質(zhì)量和能量平衡計(jì)算，有石化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和項(xiàng)目組織實(shí)施能力，事業(yè)心強(qiáng)。
-有良好的科技英語閱讀能力。碩士CET-6。
7.職位名稱：低溫制冷系統(tǒng)及氣體液化裝置設(shè)計(jì)。
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)低溫制冷系統(tǒng)及氣體液化裝置設(shè)計(jì)。
任職要求：
-碩士學(xué)歷，“211”院校。
-制冷與低溫技術(shù)、深冷相關(guān)專業(yè)。
-具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，在節(jié)流及膨脹制冷、氣體液化流程及設(shè)備等方面有較深入的研究，能熟練使用1～2種專業(yè)設(shè)計(jì)分析軟件。
-有天然氣液化裝置或混合工質(zhì)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-有良好的團(tuán)隊(duì)意識和項(xiàng)目組織實(shí)施能力，事業(yè)心強(qiáng)。
-有良好的科技英語閱讀能力。碩士CET-6。本科CET-4。
8.職位名稱：液化或分離提純裝置的結(jié)構(gòu)及裝調(diào)工藝設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
-承擔(dān)液化或分離提純裝置的結(jié)構(gòu)及裝調(diào)工藝設(shè)計(jì)
任職要求：
-碩士學(xué)歷。
-熱能與動力工程、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)。
-具備良好的制冷或化工專業(yè)知識及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟練使用1～2種三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。
-具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，事業(yè)心強(qiáng)，性格開朗，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
-有良好的科技英語閱讀能力。
9.職位名稱：制冷產(chǎn)品及系統(tǒng)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
-從事制冷產(chǎn)品及系統(tǒng)設(shè)計(jì)
任職要求：
-碩士、本科學(xué)歷，211院校。
-熱能與動力工程、工業(yè)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)
-熟悉制冷系統(tǒng)及原理，進(jìn)行普冷產(chǎn)品制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)，外觀設(shè)計(jì)。
-動手能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神
-有良好的科技英語閱讀能力，碩士CET-6，本科CET-4。
10.職位名稱：超導(dǎo)與低溫電子器件制備工藝、微組裝工藝研發(fā)
崗位職責(zé)：
-超導(dǎo)與低溫電子器件制備工藝研究。
-超導(dǎo)與低溫電子器件、組件微組裝工藝研究。
任職要求：
-碩士學(xué)歷，“211”院校。
-超導(dǎo)電子、微波、微電子、微電子制造工藝專業(yè)。
-具備超導(dǎo)電子器件制備工藝和研制的技術(shù)、微波技術(shù)基礎(chǔ)。
-具備微電子器件制備工藝基礎(chǔ)知識。
-對工藝流程和設(shè)備有一定了解。
-有良好的科技英語閱讀能力。
11.職位名稱：制冷機(jī)工藝研發(fā)人員
崗位職責(zé)
-制冷機(jī)關(guān)鍵工藝技術(shù)研究。
-記錄和整理各類過程資料和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。
-對項(xiàng)目生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的有關(guān)要求負(fù)責(zé)。
-項(xiàng)目生產(chǎn)過程中其他工作。
任職要求：
-碩士學(xué)歷，“211”院校。
-制冷與低溫、機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)。
-專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí)，對機(jī)械制造工藝、制冷機(jī)研制有一定的技術(shù)基礎(chǔ)。
-具備一定的獨(dú)立工作能力。
-良好的團(tuán)隊(duì)意識。
-有良好的科技英語閱讀能力。本科CET-4。
12.職位名稱：制冷機(jī)、制冷設(shè)備、系統(tǒng)裝配調(diào)試工藝
崗位職責(zé)：
-從事制冷機(jī)、制冷設(shè)備及系統(tǒng)裝配、調(diào)試工藝編制與工時(shí)定額。
-開發(fā)適用于產(chǎn)品生產(chǎn)的新工藝。
--對新開發(fā)的工藝進(jìn)行跟蹤和改善。
--解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題。
任職要求：
-碩士學(xué)歷。
-機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電一體化、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。
-有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉制冷產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
-對材料和加工工藝有一定的了解，能獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
-熟悉PRO/E、CAD等設(shè)計(jì)軟件。
-動手能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
-有良好的科技英語閱讀能力。
13.職位名稱：項(xiàng)目管理（一）
崗位職責(zé)：
-縱橫向項(xiàng)目的任務(wù)下達(dá)、交付與服務(wù)。
-項(xiàng)目的運(yùn)行管理和季報(bào)編制。
-外貿(mào)市場產(chǎn)品銷售。
任職要求：
-碩士，“211”院校。
-或者管理專業(yè)，有工科背景（本科為制冷、機(jī)械、電子類專業(yè)）。
-具有組織項(xiàng)目評審、運(yùn)行和協(xié)調(diào)能力。
-性格外向。良好的撰寫能力。
-英語CET-6，具備良好的聽說能力。
14．項(xiàng)目管理（二）
崗位職責(zé)
-項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析；
-項(xiàng)目市場調(diào)研分析；
-項(xiàng)目策劃、編報(bào)
任職要求
-本科，“211”院校。
-機(jī)械或制冷專業(yè)。
-具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，能編寫政府項(xiàng)目申報(bào)書，能進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
-性格偏外向，善于溝通，誠實(shí)踏實(shí)。
--英語CET-4。
15.職位名稱：銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)
-負(fù)責(zé)低溫制冷產(chǎn)品的銷售
任職要求
-碩士學(xué)歷。
-制冷與低溫、機(jī)械、真空專業(yè)。
-專業(yè)知識扎實(shí)，性格外向，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有韌性。
16.職位名稱：采購員
崗位職責(zé)：
-編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃，并組織實(shí)施。
-做好供應(yīng)商資質(zhì)和現(xiàn)場的考察、審核的把關(guān)工作，確保采購質(zhì)量和進(jìn)度。
-供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作。
-規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本。
-建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
-市場調(diào)查和市場分析。
-其他相關(guān)工作。
任職要求：
-碩士學(xué)歷。
-電子、機(jī)械類專業(yè)。
--熟悉采購業(yè)務(wù)流程。
-精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。
-條理性強(qiáng)，工作效率高。
-為人正直，極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
17.職位名稱：標(biāo)準(zhǔn)化
崗位職責(zé)：
-根據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本所產(chǎn)品特點(diǎn)，申報(bào)國標(biāo)、國軍標(biāo)、行標(biāo)及行軍標(biāo)，擴(kuò)大本所產(chǎn)品在國軍標(biāo)、行軍標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系中的影響。
-本所新品研制中的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
-本所設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核。
-推行國家標(biāo)準(zhǔn)、國家軍用標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)軍用標(biāo)準(zhǔn)和本所企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極采用同類產(chǎn)品的美軍標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)。
-推薦收集各類標(biāo)準(zhǔn)，并對采用標(biāo)準(zhǔn)的有效性負(fù)責(zé)。
任職要求：
-碩士學(xué)歷。
-質(zhì)量管理、機(jī)械、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)。
-具有一定的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)理論及機(jī)械、電子基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
-動手能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)并將理論應(yīng)用于實(shí)踐。
-性格開朗，敢于堅(jiān)持原則。
-有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
18.職位名稱：質(zhì)量及可靠性管理
崗位職責(zé)
-負(fù)責(zé)本所所承擔(dān)的質(zhì)量、可靠性工作和上一級質(zhì)量、可靠性師系統(tǒng)布置的各項(xiàng)工作。
-組織實(shí)施研制全過程的質(zhì)量保證工作，包括參與方案論證、設(shè)計(jì)評審、試制生產(chǎn)、檢驗(yàn)試驗(yàn)、可靠性設(shè)計(jì)和產(chǎn)品鑒定的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量管理。
-組織和參與處理項(xiàng)目研制中發(fā)生的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故，并監(jiān)督糾正措施的實(shí)施。
任職要求
-碩士學(xué)歷。
-可靠性、機(jī)械、電氣工程及自動化、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)。
-具有良好的質(zhì)量管理及可靠性方面的理論基礎(chǔ)知識。
-具有一定的機(jī)械制造、儀器儀表方面的理論基礎(chǔ)知識。
-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動手能力強(qiáng)。
-敢于堅(jiān)持原則。
19.職位名稱：終檢驗(yàn)
崗位職責(zé)
-產(chǎn)品檢驗(yàn)技術(shù)文件的質(zhì)量審核工作，對其檢驗(yàn)、試驗(yàn)的可操作性負(fù)責(zé)。
-完成所負(fù)責(zé)的終檢驗(yàn)項(xiàng)目，編制檢驗(yàn)工作報(bào)告。
-完成所負(fù)責(zé)的環(huán)境試驗(yàn)項(xiàng)目，編制相關(guān)記錄。
-完成相關(guān)設(shè)備儀器的維保和管理工作。
-對判定的不合格品做隔離標(biāo)識，并記錄。
任職要求
-碩士、本科學(xué)歷。
-精密儀器、機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣工程及自動化等專業(yè)
-具有良好的機(jī)械制造、儀器儀表方面的理論基礎(chǔ)知識。
-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。動手能力強(qiáng)。
-敢于堅(jiān)持原則。
20.職位名稱：設(shè)備儀器管理
崗位職責(zé)
-設(shè)備和儀器日常檢查與維修，監(jiān)督并指導(dǎo)部門和人員的正確使用和保管維護(hù)。
-設(shè)備儀器修理，使受檢率、合格率達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)要求。
-配合管理人員對新購設(shè)備、儀器驗(yàn)收和使用人的培訓(xùn)。
-對外修儀器負(fù)責(zé)。
-設(shè)備和儀器事故分析和報(bào)廢鑒定。
任職要求
-本科、碩士學(xué)歷。
-機(jī)械及設(shè)備管理、機(jī)電一體化等專業(yè)
-具備機(jī)械設(shè)計(jì)、儀器儀表維修的基礎(chǔ)理論知識。
-辦事果斷、條例性強(qiáng)。積極主動，有創(chuàng)新精神。
-工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)。
21.職位名稱：全面預(yù)算管理、成本控制和核算
崗位職責(zé)
-全過程參與全所預(yù)算財(cái)務(wù)制定，下達(dá)預(yù)算報(bào)表的編制、上報(bào)，預(yù)算過程中的及時(shí)預(yù)警監(jiān)控，分析和考核。
-科研生產(chǎn)各項(xiàng)目的成本歸集核算。成本的監(jiān)控和分析。
-編制上報(bào)縱向課題的預(yù)算、決算。
-配合相關(guān)部門完成縱向科研課題的驗(yàn)收工作。
任職要求
-碩士，限財(cái)經(jīng)類院校。
-財(cái)務(wù)管理或會計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
-較好的會計(jì)基礎(chǔ)知識和一定的統(tǒng)計(jì)分析能力。
-熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件操作，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
-良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力。
-獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
-性格開朗，成績優(yōu)良。
22.職位名稱：人力資源管理
崗位職責(zé)
-招聘、績效管理。
-招聘渠道的維護(hù)及開發(fā)，完成各崗位招聘工作；
-擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動
-建立和完善招聘流程，優(yōu)化招聘渠道，完善招聘體系；
-組織實(shí)施招聘、甑選、面試、選擇、錄用等工作；
-組織開展校園招聘工作，完善校園招聘流程；
-負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤，制定招聘預(yù)算及控制。
任職要求
-碩士學(xué)歷。
-人力資源及相關(guān)專業(yè)，或理工類。
-邏輯較強(qiáng)，溝通能力好，有團(tuán)隊(duì)意識。
-良好的文字和語言表達(dá)能力。
-具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗。
-有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
23.職位名稱：規(guī)劃管理員
崗位職責(zé)
-負(fù)責(zé)本所的戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求
-碩士?！?11院?！?。
-管理科學(xué)與工程，及管理類相關(guān)專業(yè)，有工科背景優(yōu)先。
-有良好寫作能力，熟練使用Office等常用辦公軟件。
-性格活潑。
24.職位名稱：宣傳工作
崗位職責(zé)
-所內(nèi)宣傳報(bào)道。
-企業(yè)品牌的宣傳。
-企業(yè)文化構(gòu)建。
任職要求
-碩士，“211院?！?BR> -新聞學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)。
-擅長語言文字的表達(dá)能力。
-踏實(shí)知識的基礎(chǔ)知識和良好的用用能力，成績優(yōu)良。
25.職位名稱：信息化管理
崗位職責(zé)
-計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)。
-信息系統(tǒng)及辦公自動化設(shè)備的安全性管理。
任職要求
-碩士，“211院?！?BR> -計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
-專業(yè)知識扎實(shí)，并有良好的應(yīng)用能力。
-成績優(yōu)良，安全保密意識強(qiáng)。
-有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
26.職位名稱：情報(bào)研究
崗位職責(zé)
-負(fù)責(zé)情報(bào)研究。
-檔案和翻譯工作。
任職要求
-碩士、本科。
-情報(bào)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。
-英語六級550分以上。
-熟練使用Word、Excel、Phofoshop辦公軟件。
27.職位名稱：企業(yè)法律顧問
崗位職責(zé)
-紀(jì)檢、監(jiān)察工作。
-企業(yè)法律顧問。
任職要求
-碩士學(xué)歷。
-經(jīng)濟(jì)管理、法律、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
-正值、良好的職業(yè)操守。
-有相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
28.職位名稱：紀(jì)檢監(jiān)察工作
崗位職責(zé)
-紀(jì)檢、監(jiān)察工作。
-企業(yè)法律顧問。
任職要求
-碩士學(xué)歷。
-經(jīng)濟(jì)管理、法律、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
-正直，良好的職業(yè)操守。
-有相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
-成績優(yōu)秀。
29.職位名稱：數(shù)控加工
崗位職責(zé)：
-按工藝要求獨(dú)立完成零部件編程、加工和自檢工作。
-對所用設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)和簡單維修。
-對設(shè)備所用量具、刀具負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)和送檢。
任職要求：
-大專、高職
-數(shù)控加工專業(yè)
-熟悉機(jī)械制圖、機(jī)加工工藝，數(shù)控編程，
-能吃苦耐勞，進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。
30.職位名稱：機(jī)加工
崗位職責(zé)：
-完成加工任務(wù)（車工、銑工、刨工、磨工、鉗工、焊工等）。
-按工藝要求獨(dú)立完成零部件加工和自檢工作。
-對所用設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)和簡單修理工作。
-對所用量具、刀具熟悉使用并負(fù)責(zé)保養(yǎng)和送檢。
任職要求：
-大專、高職
-機(jī)械制造專業(yè)
-熟悉機(jī)械制圖、機(jī)加工藝，能識圖。
-能吃苦耐勞，進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)。
31.職位名稱：微組裝工藝操作工
崗位職責(zé)：
-器件封裝工藝過程中清洗、表面處理等基礎(chǔ)性工作。
-微組裝工藝貼片、金絲焊接、回流焊和器件裝配。
-低溫電子器件光刻加工。
-工藝設(shè)備的保養(yǎng)和日常維護(hù)。
-實(shí)驗(yàn)室環(huán)境維護(hù)。
任職要求：
-大專、高職、技校
-電子類相關(guān)專業(yè)。
-動手能力強(qiáng)，能很快地掌握設(shè)備操作技能。
32.職位名稱：電子裝配工
崗位職責(zé)：
-完成電子產(chǎn)品的裝配調(diào)試工作。
任職要求：
-大專、高職、中專等學(xué)歷。
-電子類專業(yè)。
-具有一定的電子專業(yè)方面的理論基礎(chǔ)知識，。
-動手能力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)。
-踏實(shí)肯干，性格開朗。
電話： 0551-5533424（人力資源部）
傳真： 0551-5547444
電子信箱： hr@cetc16.com
通訊地址： 安徽省合肥市濉溪路（北一環(huán)路）439號
郵編： 230043