根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘（事業(yè)編制教師崗位）高層次人才10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院創(chuàng)辦于2001年6月，是經(jīng)教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)，由寧波市人民政府投資建設(shè)，浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)與管理，具有獨(dú)立法人資格的全日制普通本科院校。分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試和試講、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘副高以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)歷人才。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
崗位 人數(shù) 崗位
職責(zé) 招聘專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求 招聘
范圍 其他資格條件
建筑設(shè)計(jì)教師 2 擔(dān)負(fù)教學(xué)、科研工作 電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、暖通及相關(guān)專業(yè) 面向
全國 副高職稱及以上。教授50周歲以下；其他45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以下。
法學(xué)學(xué)科帶頭人 1 法學(xué)及相關(guān)專業(yè) 教授。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以下。
法學(xué)教師 1 法學(xué)及相關(guān)專業(yè) 博士。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以下。
新聞傳播類教師 6 新聞傳播類及相關(guān)專業(yè) 博士。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以下。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2011年12月30日;
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
（1）浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院，寧波市鄞州區(qū)錢湖南路1號(hào)，電話：0574-88229016,郵箱：zrsc@nit.zju.edu.cn。聯(lián)系人:李老師；
3、報(bào)名辦法：將簡歷直接寄送給浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院人事處。
簡歷主要包括下列材料：
（1）詳細(xì)簡歷（自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡歷、教學(xué)和科研經(jīng)歷等）。
（2）已取得的學(xué)位、學(xué)歷證書和任職資格證書（證明文件）的復(fù)印件。
（3）正式發(fā)表的全部學(xué)術(shù)論著目錄和代表性論著復(fù)印件。
（4）所承擔(dān)的國內(nèi)科研項(xiàng)目批準(zhǔn)文件（文書）和項(xiàng)目申請書復(fù)印件。
（5）國內(nèi)專利證書復(fù)印件，或國際專利證明文件。
（6）科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5、報(bào)考法學(xué)教師崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。
由于法學(xué)學(xué)科帶頭人、新聞傳播類教師和建筑設(shè)計(jì)教師崗位經(jīng)多次公開招聘未達(dá)到規(guī)定開考比例，經(jīng)研究并報(bào)寧波市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，在本次招考法學(xué)學(xué)科帶頭人、新聞傳播類教師和建筑設(shè)計(jì)教師崗位中如符合條件的人數(shù)與招考人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，按符合條件的考生人數(shù)進(jìn)入招聘程序。
（二）考試
本次公開招聘考試采取直接面試和試講的辦法進(jìn)行，由招聘單位具體組織實(shí)施。
1、面試和試講
面試和試講主要測試報(bào)考者教學(xué)能力、科研創(chuàng)新能力等。面試和試講總分為100分，不足60分者淘汰。
2、成績
在面試和試講合格人員中，按面試和試講成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。
（三）體檢與考核
參加體檢人員應(yīng)按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按面試和試講總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由學(xué)院報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—88229016
浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院
2011年10月26日
一、招聘單位簡介
浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院創(chuàng)辦于2001年6月，是經(jīng)教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)，由寧波市人民政府投資建設(shè)，浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)與管理，具有獨(dú)立法人資格的全日制普通本科院校。分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試和試講、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘副高以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)歷人才。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
崗位 人數(shù) 崗位
職責(zé) 招聘專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求 招聘
范圍 其他資格條件
建筑設(shè)計(jì)教師 2 擔(dān)負(fù)教學(xué)、科研工作 電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、暖通及相關(guān)專業(yè) 面向
全國 副高職稱及以上。教授50周歲以下；其他45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以下。
法學(xué)學(xué)科帶頭人 1 法學(xué)及相關(guān)專業(yè) 教授。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以下。
法學(xué)教師 1 法學(xué)及相關(guān)專業(yè) 博士。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以下。
新聞傳播類教師 6 新聞傳播類及相關(guān)專業(yè) 博士。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以下。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2011年12月30日;
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
（1）浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院，寧波市鄞州區(qū)錢湖南路1號(hào)，電話：0574-88229016,郵箱：zrsc@nit.zju.edu.cn。聯(lián)系人:李老師；
3、報(bào)名辦法：將簡歷直接寄送給浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院人事處。
簡歷主要包括下列材料：
（1）詳細(xì)簡歷（自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡歷、教學(xué)和科研經(jīng)歷等）。
（2）已取得的學(xué)位、學(xué)歷證書和任職資格證書（證明文件）的復(fù)印件。
（3）正式發(fā)表的全部學(xué)術(shù)論著目錄和代表性論著復(fù)印件。
（4）所承擔(dān)的國內(nèi)科研項(xiàng)目批準(zhǔn)文件（文書）和項(xiàng)目申請書復(fù)印件。
（5）國內(nèi)專利證書復(fù)印件，或國際專利證明文件。
（6）科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5、報(bào)考法學(xué)教師崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。
由于法學(xué)學(xué)科帶頭人、新聞傳播類教師和建筑設(shè)計(jì)教師崗位經(jīng)多次公開招聘未達(dá)到規(guī)定開考比例，經(jīng)研究并報(bào)寧波市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，在本次招考法學(xué)學(xué)科帶頭人、新聞傳播類教師和建筑設(shè)計(jì)教師崗位中如符合條件的人數(shù)與招考人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，按符合條件的考生人數(shù)進(jìn)入招聘程序。
（二）考試
本次公開招聘考試采取直接面試和試講的辦法進(jìn)行，由招聘單位具體組織實(shí)施。
1、面試和試講
面試和試講主要測試報(bào)考者教學(xué)能力、科研創(chuàng)新能力等。面試和試講總分為100分，不足60分者淘汰。
2、成績
在面試和試講合格人員中，按面試和試講成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。
（三）體檢與考核
參加體檢人員應(yīng)按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按面試和試講總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由學(xué)院報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—88229016
浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院
2011年10月26日