11. 會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督部門包括()。
A.財(cái)政部門
B.稅務(wù)部門
C.保監(jiān)會(huì)
D.人民銀行
12. 根據(jù)規(guī)定，()任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.國(guó)有企業(yè)
D.股份有限公司
13. 一個(gè)單位是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，主要取決于()等因素。
A.是否有合格的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B.單位規(guī)模大小
C.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)
D.經(jīng)營(yíng)管理的要求
14. 下列各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，()屬于代理記賬機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍。
A.進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告
B.根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
C.向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料
D.對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
15. 在下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名基本條件的有()。
A.具備高中以上學(xué)歷
B.具有良好的道德品質(zhì)
C.遵守會(huì)計(jì)和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)
D.具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和技能
16. 郭某畢業(yè)于某大學(xué)，自從參加工作以來一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺，公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“雖然郭某沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但出納并不是會(huì)計(jì)崗位，郭某工作能力強(qiáng)，很快就能適應(yīng)”。下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用郭某擔(dān)任出納的行為，觀點(diǎn)正確的有()。
A.領(lǐng)導(dǎo)的決定符合會(huì)計(jì)法律的規(guī)定
B.出納確實(shí)不屬于會(huì)計(jì)崗位，但郭某應(yīng)該實(shí)習(xí)1個(gè)月，不能立刻上崗
C.郭某應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書后才能從事出納工作
D.出納屬于會(huì)計(jì)崗位的范圍
17. 下列屬于會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的有()。
A.高級(jí)會(huì)計(jì)師
B.會(huì)計(jì)師
C.助理會(huì)計(jì)師
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師
18. 下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)崗位的有()。
A.工資核算崗位
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位
C.商場(chǎng)收銀員崗位
D.會(huì)計(jì)部門會(huì)計(jì)檔案管理崗位
19. 下列情形應(yīng)辦理會(huì)計(jì)人員工作交接的有()。
A.會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作
B.會(huì)計(jì)人員被外派工作半年
C.會(huì)計(jì)人員離職
D.會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病暫時(shí)不能工作需要接替的
20. 納稅人采取隱匿，擅自銷毀賬簿、記賬憑證的手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款，偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的10%以上不滿30%，并且偷稅數(shù)額在1萬元以上不滿10萬元的，應(yīng)追究的刑事責(zé)任為()。
A.處3年以下有期徒刑或者拘役
B.處3年以上7年以下有期徒刑
C.并處偷稅數(shù)額的1倍以上5倍以下的罰金
D.并處偷稅數(shù)額的5倍以上10倍以下的罰金
A.財(cái)政部門
B.稅務(wù)部門
C.保監(jiān)會(huì)
D.人民銀行
12. 根據(jù)規(guī)定，()任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.國(guó)有企業(yè)
D.股份有限公司
13. 一個(gè)單位是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，主要取決于()等因素。
A.是否有合格的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B.單位規(guī)模大小
C.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)
D.經(jīng)營(yíng)管理的要求
14. 下列各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，()屬于代理記賬機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍。
A.進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告
B.根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
C.向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料
D.對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
15. 在下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名基本條件的有()。
A.具備高中以上學(xué)歷
B.具有良好的道德品質(zhì)
C.遵守會(huì)計(jì)和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)
D.具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和技能
16. 郭某畢業(yè)于某大學(xué)，自從參加工作以來一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺，公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“雖然郭某沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但出納并不是會(huì)計(jì)崗位，郭某工作能力強(qiáng)，很快就能適應(yīng)”。下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用郭某擔(dān)任出納的行為，觀點(diǎn)正確的有()。
A.領(lǐng)導(dǎo)的決定符合會(huì)計(jì)法律的規(guī)定
B.出納確實(shí)不屬于會(huì)計(jì)崗位，但郭某應(yīng)該實(shí)習(xí)1個(gè)月，不能立刻上崗
C.郭某應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書后才能從事出納工作
D.出納屬于會(huì)計(jì)崗位的范圍
17. 下列屬于會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的有()。
A.高級(jí)會(huì)計(jì)師
B.會(huì)計(jì)師
C.助理會(huì)計(jì)師
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師
18. 下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)崗位的有()。
A.工資核算崗位
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位
C.商場(chǎng)收銀員崗位
D.會(huì)計(jì)部門會(huì)計(jì)檔案管理崗位
19. 下列情形應(yīng)辦理會(huì)計(jì)人員工作交接的有()。
A.會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作
B.會(huì)計(jì)人員被外派工作半年
C.會(huì)計(jì)人員離職
D.會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病暫時(shí)不能工作需要接替的
20. 納稅人采取隱匿，擅自銷毀賬簿、記賬憑證的手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款，偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的10%以上不滿30%，并且偷稅數(shù)額在1萬元以上不滿10萬元的，應(yīng)追究的刑事責(zé)任為()。
A.處3年以下有期徒刑或者拘役
B.處3年以上7年以下有期徒刑
C.并處偷稅數(shù)額的1倍以上5倍以下的罰金
D.并處偷稅數(shù)額的5倍以上10倍以下的罰金