湖北省應(yīng)城市2011年招聘70名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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為適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),經(jīng)市人民政府同意,決定應(yīng)城市中醫(yī)醫(yī)院、應(yīng)城市婦幼保健院2011年按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)招聘專業(yè)技術(shù)人員70名。為做好此項(xiàng)工作,特制定本方案。
    一、招聘對象和基本條件
    (一)招聘對象
    2008年以后畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
    (二)應(yīng)聘人員基本條件
    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè);
    3、身體健康;
    4、年齡在30周歲(1981年10月1日以后出生)以下。
    二、招聘崗位及人數(shù)
    本次招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考的具體條件見附表。
    各專業(yè)的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1(對于部分急需專業(yè)可以適當(dāng)放寬比例)。如果某個專業(yè)的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時,則相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃數(shù)。
    三、招聘步驟和辦法
    依照國家人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,招聘工作嚴(yán)格按照報(bào)名、資格審查、考試考核和錄用的辦法進(jìn)行。招聘公告在應(yīng)城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hbychrss.com)、應(yīng)城市衛(wèi)生局網(wǎng)上(www.ycswsj.gov.cn)發(fā)布。
    1、報(bào)名
    報(bào)名者須上交報(bào)名表、畢業(yè)證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,近期同底正面免冠2寸彩照2張。報(bào)名地點(diǎn):市衛(wèi)生局人事股聯(lián)系電話:3266275
    報(bào)名時間:2011年10月24日至10月31日
    2、資格審查
    根據(jù)本實(shí)施方案規(guī)定的招聘對象和條件,由應(yīng)城市人力資源和社會保障局、應(yīng)城市衛(wèi)生局對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。資格初審合格的人員名單在應(yīng)城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hbychrss.com)、應(yīng)城市衛(wèi)生局網(wǎng)(www.ycswsj.gov.cn)上公布。查詢電話:應(yīng)城市人力資源和社會保障局0712-3185368、應(yīng)城市衛(wèi)生局0712-3266275。
    3、考試
    考試由市人社局負(fù)責(zé)組織,市衛(wèi)生局參與,市監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。
    考試內(nèi)容:考試分為醫(yī)學(xué)、財(cái)會、計(jì)算機(jī)三類。
    醫(yī)學(xué)類考題分基礎(chǔ)部分和專業(yè)部分,基礎(chǔ)部分與專業(yè)部分分值比例為3:7?;A(chǔ)部分考試《生理學(xué)》和《人體解剖學(xué)》(全日制大專教材),專業(yè)部分考試內(nèi)容按報(bào)考專業(yè)分類:中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)考試《診斷學(xué)》(全日制大學(xué)教材);護(hù)理專業(yè)考試《護(hù)理學(xué)》(全日制大專教材);口腔專業(yè)考試《口腔內(nèi)科》(全日制大專教材),中藥專業(yè)、藥劑專業(yè)考試《藥劑學(xué)》(全日制大專教材);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)考試《檢驗(yàn)學(xué)》(全日制大專教材);醫(yī)學(xué)影像專業(yè)考試《影像學(xué)》(全日制大專教材)。
    財(cái)會類考試《衛(wèi)生單位新財(cái)會制度培訓(xùn)教材》(湖北省衛(wèi)生廳計(jì)財(cái)處1997年12月編寫);
    計(jì)算機(jī)類考試計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)庫基本知識等。
    考試時間:初步定于2011年11月4日,具體考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    4、考核
    考核由市衛(wèi)生局組織實(shí)施,市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局監(jiān)督。根據(jù)考試成績,按單位、分專業(yè)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核對象。重點(diǎn)考核考生的政治思想表現(xiàn)和道德品質(zhì),凡考核不合格者不納入初錄名單,空缺名額將按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    5、初錄
    根據(jù)考試、考核結(jié)果,以用人單位為單位,分專業(yè)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定初錄人員,并對初錄人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。若某專業(yè)初錄的后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時,則一并確定為初錄人選。
    6、體檢
    考試考核結(jié)束后,根據(jù)考試考核成績由高分到低分按招錄崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員如體檢不合格將按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    7、聘用
    根據(jù)考試成績、考核結(jié)果和體檢情況確定擬聘用人員名單,在應(yīng)城市人力資源和社會保障局網(wǎng)及應(yīng)城市衛(wèi)生局網(wǎng)上予以公示。公示無異議后,本人和用人單位簽訂協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。
    四、工作要求
    1、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。在實(shí)施過程中,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)把參考對象資格審查關(guān),對不符合錄用條件的人員不得納入考試對象范圍。對違反組織人事紀(jì)律的人和事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
    2、嚴(yán)格工作程序。要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》規(guī)定的工作程序進(jìn)行操作,要做到“三公開”,一是參加考試對象公開,二是考試成績公開,三是錄用對象公開。
    3、提高工作效率。要精心組織,確保招聘工作按要求、按時間完成工作任務(wù)。
    應(yīng)城市人力資源和社會保障局、應(yīng)城市衛(wèi)生局
    二○一一年十月二十四日
    http://www.ycswsj.gov.cn/detail.php?id=566