山東省教師招聘：濟(jì)南槐蔭區(qū)教育局2011招聘130名中小幼教師簡章
根據(jù)槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)編制和實際情況，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟(jì)人字[2007]91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]96號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府研究同意，對槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)教師實行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、筆試、綜合測試等方式進(jìn)行。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘130人，招聘崗位和具體崗位要求詳見附件。
三、招聘對象、條件
(一)招聘對象
1、2008-2011年?？萍耙陨袭厴I(yè)生，應(yīng)聘中學(xué)教師的要求本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育(幼教)專業(yè)畢業(yè)生報考幼教崗位的為2004—2011年畢業(yè)生;
2、年齡在40周歲以下(1971年7月30日以后出生);
3、非師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格;
4、?？坪捅究飘厴I(yè)生須具有濟(jì)南市常住戶口(含濟(jì)南生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生)(不含學(xué)校集體戶口)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍;
5、書法及特色體育的柔道、地擲球、羽毛球、游泳專業(yè)不受戶口和教師資格證的限制。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表。在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分;
2、符合《教師資格認(rèn)定條例》的規(guī)定和要求;
3、身體健康;
4、具備崗位要求的資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、報考方式和時間
(一)組織報名
應(yīng)聘人員于報名前登錄槐蔭教育網(wǎng)站或槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《2011年槐蔭區(qū)公開招聘教師報名登記表》，如實填寫相關(guān)個人信息，每位應(yīng)聘者在一個招聘單位只能進(jìn)行一次報名，限報兩個招聘單位，超報者取消其在所有應(yīng)聘單位的報名資格。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
時間：2011年7月30日
上午：8：00—11：30，下午：1：30—5：00
地點:濟(jì)南第十九中學(xué)(濟(jì)南市緯十二路444號)
乘車路線：乘坐2路、120路、9支線、20路、102路、k92路、k96路等公交車在經(jīng)七緯十二路站下車。
(二)資格審查
工作人員對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，審核通過后當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
報名必查材料有：①《報名登記表》(本人手寫原件)、②戶口簿(本科及以下學(xué)歷人員提供)、③本人身份證原件、④全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生需要增加提供本人《就業(yè)報到證》原件和畢業(yè)證、研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證)、⑤報考崗位要求的相應(yīng)資格證書(教師資格證、計算機(jī)等級證書、普通話等級證書、英語等級證書等)、 ⑥筆試加分人員還需提供相關(guān)材料等。在招聘單位組織進(jìn)行審核報名資格時，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名登記表》外其他所有報名材料的復(fù)印件(要求按上述序號排序裝訂后提交)。
(三)筆試成績加分
由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(指2007年、2008年、2009年統(tǒng)一招募和選派的)，考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績加10分。在確認(rèn)時，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會保障(人事)局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，審核確認(rèn)并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
(四)報名結(jié)束后，報考崗位與審查通過人數(shù)之比達(dá)不到1：10的應(yīng)至少達(dá)到1:5(特色體育等特殊專業(yè)應(yīng)至少達(dá)到1:3的)，達(dá)不到比例的計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
五、招聘辦法
考試分為面試、筆試和綜合測試。書法、音樂、美術(shù)、計算機(jī)學(xué)科采用先專業(yè)測試后筆試的方式進(jìn)行。
(一)面試
面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書，面試以個人素質(zhì)展示和答辯的形式進(jìn)行。面試時間不超過10分鐘，面試單位主要從儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、邏輯思維等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。
面試成立由組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、用人單位代表及有關(guān)專家組成的評委組，每個評委組成員不少于7人，采取百分制計分，去掉一個分和一個最低分，再計算平均分為應(yīng)聘者的得分，現(xiàn)場公布成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：10的比例確定進(jìn)入筆試人員。個別崗位參加面試人選達(dá)不到1：10的比例，應(yīng)至少達(dá)到1：3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，若達(dá)不到1：3比例要求的，計劃招聘1人的，取消該崗位招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例核減招聘計劃。通過面試取得筆試資格的人選名單，面試考試結(jié)束1個工作日后，在槐蔭教育網(wǎng)站公布。進(jìn)入筆試范圍人員按網(wǎng)站通知在指定時間到指定地點繳費并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，按照崗位根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)編制和實際情況，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟(jì)人字[2007]91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]96號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府研究同意，對槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)教師實行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、筆試、綜合測試等方式進(jìn)行。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘130人，招聘崗位和具體崗位要求詳見附件。
三、招聘對象、條件
(一)招聘對象
1、2008-2011年?？萍耙陨袭厴I(yè)生，應(yīng)聘中學(xué)教師的要求本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育(幼教)專業(yè)畢業(yè)生報考幼教崗位的為2004—2011年畢業(yè)生;
2、年齡在40周歲以下(1971年7月30日以后出生);
3、非師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格;
4、?？坪捅究飘厴I(yè)生須具有濟(jì)南市常住戶口(含濟(jì)南生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生)(不含學(xué)校集體戶口)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍;
5、書法及特色體育的柔道、地擲球、羽毛球、游泳專業(yè)不受戶口和教師資格證的限制。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表。在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分;
2、符合《教師資格認(rèn)定條例》的規(guī)定和要求;
3、身體健康;
4、具備崗位要求的資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、報考方式和時間
(一)組織報名
應(yīng)聘人員于報名前登錄槐蔭教育網(wǎng)站或槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《2011年槐蔭區(qū)公開招聘教師報名登記表》，如實填寫相關(guān)個人信息，每位應(yīng)聘者在一個招聘單位只能進(jìn)行一次報名，限報兩個招聘單位，超報者取消其在所有應(yīng)聘單位的報名資格。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
時間：2011年7月30日
上午：8：00—11：30，下午：1：30—5：00
地點:濟(jì)南第十九中學(xué)(濟(jì)南市緯十二路444號)
乘車路線：乘坐2路、120路、9支線、20路、102路、k92路、k96路等公交車在經(jīng)七緯十二路站下車。
(二)資格審查
工作人員對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，審核通過后當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
報名必查材料有：①《報名登記表》(本人手寫原件)、②戶口簿(本科及以下學(xué)歷人員提供)、③本人身份證原件、④全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生需要增加提供本人《就業(yè)報到證》原件和畢業(yè)證、研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證)、⑤報考崗位要求的相應(yīng)資格證書(教師資格證、計算機(jī)等級證書、普通話等級證書、英語等級證書等)、 ⑥筆試加分人員還需提供相關(guān)材料等。在招聘單位組織進(jìn)行審核報名資格時，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名登記表》外其他所有報名材料的復(fù)印件(要求按上述序號排序裝訂后提交)。
(三)筆試成績加分
由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(指2007年、2008年、2009年統(tǒng)一招募和選派的)，考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績加10分。在確認(rèn)時，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會保障(人事)局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，審核確認(rèn)并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
(四)報名結(jié)束后，報考崗位與審查通過人數(shù)之比達(dá)不到1：10的應(yīng)至少達(dá)到1:5(特色體育等特殊專業(yè)應(yīng)至少達(dá)到1:3的)，達(dá)不到比例的計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
五、招聘辦法
考試分為面試、筆試和綜合測試。書法、音樂、美術(shù)、計算機(jī)學(xué)科采用先專業(yè)測試后筆試的方式進(jìn)行。
(一)面試
面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書，面試以個人素質(zhì)展示和答辯的形式進(jìn)行。面試時間不超過10分鐘，面試單位主要從儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、邏輯思維等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。
面試成立由組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、用人單位代表及有關(guān)專家組成的評委組，每個評委組成員不少于7人，采取百分制計分，去掉一個分和一個最低分，再計算平均分為應(yīng)聘者的得分，現(xiàn)場公布成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：10的比例確定進(jìn)入筆試人員。個別崗位參加面試人選達(dá)不到1：10的比例，應(yīng)至少達(dá)到1：3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，若達(dá)不到1：3比例要求的，計劃招聘1人的，取消該崗位招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例核減招聘計劃。通過面試取得筆試資格的人選名單，面試考試結(jié)束1個工作日后，在槐蔭教育網(wǎng)站公布。進(jìn)入筆試范圍人員按網(wǎng)站通知在指定時間到指定地點繳費并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，按照崗位根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。