2012河北省秦皇島撫寧縣農(nóng)村教師招聘方案

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為滿(mǎn)足我縣農(nóng)村小學(xué)及幼兒園教育教學(xué)需要,根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(秦人社[2012]15號(hào))文件精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)及幼兒園教師230名。為順利完成本次公開(kāi)招聘工作,特制定本實(shí)施方案。
     一、招聘指標(biāo)
    招聘指標(biāo)共計(jì)230名,設(shè)A類(lèi)指標(biāo)和B類(lèi)指標(biāo)。B類(lèi)指標(biāo)特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格人員,凡上述人員可以申報(bào)B類(lèi)或A類(lèi)指標(biāo)。A類(lèi)應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,低于3:1的,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究,可適當(dāng)降低比例或減少招聘指標(biāo)。B類(lèi)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達(dá)到3:1,如達(dá)不到3:1比例,指標(biāo)將直接納入A類(lèi)指標(biāo),視同報(bào)考A類(lèi)。
    A類(lèi)指標(biāo):
    學(xué)科 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 音樂(lè) 體育 美術(shù) 信息技術(shù) 幼教 合計(jì)
    數(shù)量 34 33 36 17 13 15 9 65 222
    B類(lèi)指標(biāo):
    學(xué)科 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 音樂(lè) 體育 美術(shù) 信息技術(shù) 幼教 合計(jì)
    數(shù)量 1 1 1 1 1 1 1 1 8
    二、招聘方式
    面向社會(huì)公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。
    三、招聘條件
    1.截止2012年7月19日前(含7月19日)具有撫寧縣戶(hù)籍或撫寧縣生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4.應(yīng)聘幼兒園教師年齡在25周歲以下(以發(fā)布公告之日為截點(diǎn),含25周歲,即1987年7月19日及以后出生);應(yīng)聘農(nóng)村小學(xué)教師年齡在30周歲以下(以發(fā)布公告之日為截點(diǎn),含30周歲,即1982年7月19日及以后出生);
    5.應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格,應(yīng)聘幼兒園教師必須具備幼兒園教師資格;
     6.應(yīng)聘小學(xué)教師要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘幼兒園教師要求初始學(xué)歷為幼教(學(xué)前教育)專(zhuān)業(yè)全日制中等學(xué)校及以上學(xué)歷;
    7.身體健康(參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和《國(guó)家公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢合格)。
    有下列情況之一的人員,不得應(yīng)聘:
    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
    2.曾被開(kāi)除公職的人員;
    3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    四、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘公告
    通過(guò)撫寧縣電視臺(tái)、撫寧政府網(wǎng)、撫寧教育網(wǎng)、撫寧縣教育局LED公告屏等渠道發(fā)布招聘公告。
    (二)報(bào)名
    1.開(kāi)會(huì)。7月25日上午8:00符合報(bào)考條件的畢業(yè)生集中到縣電*開(kāi)會(huì),會(huì)前抽取報(bào)名順序號(hào),會(huì)上講清聘用的有關(guān)政策、聘用指標(biāo)和聘用方法等事項(xiàng)。
    2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:7月25日-26日,上午時(shí)間為8:30-11:50,下午時(shí)間為2:00-5:30。報(bào)名結(jié)束后不再受理。報(bào)名地點(diǎn):縣教師進(jìn)修學(xué)校。
    3.網(wǎng)上下載表格、填寫(xiě)相關(guān)信息。符合報(bào)名條件的人員需在報(bào)名前自行下載報(bào)名表一式一份(從撫寧教育網(wǎng)上下載打印后,如實(shí)填寫(xiě)信息),報(bào)名表需粘貼本人近期二寸免冠彩色照片一張。
    4.資格審查。按抽取的順序號(hào)報(bào)名。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交以下材料:(1)就業(yè)報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本(入學(xué)前為撫寧縣戶(hù)籍,戶(hù)口尚未遷回本縣的,須交驗(yàn)本人戶(hù)口遷移證明及父母撫寧縣常住戶(hù)口本)、教師資格證(2012年畢業(yè)生已取得教師資格,但教師資格證暫未下發(fā)的,需提供畢業(yè)學(xué)校出具的相應(yīng)證明)原件,“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格人員服務(wù)期滿(mǎn)的有關(guān)證件原件及復(fù)印件一式一份。(2)已就業(yè)的公職人員還須帶就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明信一份(寫(xiě)明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見(jiàn)),同時(shí)主管部門(mén)要簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋行政章。
    5.攝像。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員持報(bào)名表到攝像室攝像。
    6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。7月27日縣招生委員會(huì)辦公室制作準(zhǔn)考證。7月30日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30,考生持本人身份證到縣教育局院內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過(guò)期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
    注意事項(xiàng):縣內(nèi)在職公辦教師不得報(bào)考。應(yīng)聘人員根據(jù)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)及各學(xué)科需求情況,只能選一科報(bào)考,如所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有需求時(shí),師范類(lèi)畢業(yè)生可根據(jù)自己意愿在所需學(xué)科中任選一科,報(bào)考農(nóng)村小學(xué)各專(zhuān)業(yè)的非師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)考科目必須與教師資格證任教學(xué)科一致。
    (三)組織筆試、公示面試名單
    1.出題范圍:以高中教材為主,應(yīng)聘人員只考所報(bào)學(xué)科課程內(nèi)容,其中報(bào)考幼教專(zhuān)業(yè)的,以《幼兒園教育綱要》內(nèi)容為主。各科考試時(shí)間均按150分鐘安排,每科滿(mǎn)分均為150分。
    2.筆試:由縣招生委員會(huì)辦公室組織考試,筆試時(shí)間:2012年7月31日上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn):以考生準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌鷳{本人身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)。筆試按照中高考程序組織,考生提前在相關(guān)網(wǎng)站上閱讀中高考考試規(guī)則,如違反相關(guān)考試紀(jì)律直接取消其考試資格。
    3.閱卷:考試完畢后,封存試卷,統(tǒng)一評(píng)閱,閱卷完畢,筆試成績(jī)?cè)趽釋幗逃W(wǎng)上公示3天。
    4.公示面試名單:筆試成績(jī)公示無(wú)異議后,A類(lèi)人員按1.2:1比例, B類(lèi)人員按2:1比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試人員,末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。8月3日在撫寧教育網(wǎng)公示面試名單,不再另行通知,考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢(xún)。
    (四)組織面試
    1.參加面試人員于8月6日持身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試(撫寧教育網(wǎng)上另行通知)。
    2.考生按學(xué)科分組參加面試。全體考生采用抽簽方式?jīng)Q定面試順序和面試題目。面試由縣紀(jì)檢監(jiān)察和其他專(zhuān)門(mén)工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督,實(shí)行封閉管理。面試前到指定更衣室更衣,由工作人員負(fù)責(zé)接送考生到指定考場(chǎng)參加面試,面試結(jié)束后由工作人員組織退場(chǎng)。其他考生在待講室等待。按照先后順序需下午進(jìn)行面試的考生不得離開(kāi)待講室。午飯自備。
    3.試講內(nèi)容為初中學(xué)段教材,幼教為學(xué)前教育相關(guān)內(nèi)容,形式為說(shuō)課,時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi),試講滿(mǎn)分為150分,評(píng)委在考生試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布試講分?jǐn)?shù),核分時(shí)去掉一個(gè)高分,去掉一個(gè)低分,后算出平均分為試講成績(jī)。
    4.音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教五個(gè)學(xué)科要參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,技能測(cè)試成績(jī)不合格的直接取消聘用資格。測(cè)試內(nèi)容分為自選和評(píng)委選定兩部分。音樂(lè)、體育、信息技術(shù)測(cè)試時(shí)間為10分鐘。美術(shù)測(cè)試為60分鐘。幼教測(cè)試內(nèi)容包括繪畫(huà)、彈唱及舞蹈,繪畫(huà)技能測(cè)試時(shí)間為30分鐘,彈唱及舞蹈技能測(cè)試時(shí)間為5分鐘。
    (五)核定總分、公示擬聘人員
    總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。依據(jù)每個(gè)學(xué)科所需總?cè)藬?shù),按總成績(jī)高低1:1足額聘用。聘用時(shí)如果后一名分?jǐn)?shù)相同,按下列原則聘用:1.面試成績(jī)高者優(yōu)先;2.服務(wù)基層期滿(mǎn)考核合格者優(yōu)先;3.本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先(學(xué)歷層次高者優(yōu)先);4.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;5.查看高考或中考入學(xué)成績(jī),分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。擬聘結(jié)果8月9日在撫寧教育網(wǎng)上公示。
     (六)組織體檢、確定并公示聘用結(jié)果
    擬聘人員于8月12日持有效證件到指定醫(yī)院參加體檢,體檢合格后予以聘用。如出現(xiàn)因健康原因不能上崗者,依分?jǐn)?shù)高低由下一個(gè)考生補(bǔ)聘(如下一考生成績(jī)并列,按照上一條中的原則補(bǔ)聘),確定聘用結(jié)果。聘用結(jié)果在撫寧教育網(wǎng)上公示7天。
    (七)簽發(fā)派令、組織報(bào)到
    經(jīng)公示無(wú)異議后,被聘用人員由教育局簽發(fā)派令,先上崗后辦理聘用手續(xù)并參加入職教育培訓(xùn),被聘用人員要履行報(bào)名時(shí)簽訂的扎根基層就業(yè)合同,限期報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消聘用資格,再依分?jǐn)?shù)補(bǔ)聘(如下一考生成績(jī)并列,按照上一條中的原則補(bǔ)聘)。
    五、有關(guān)待遇
    1.根據(jù)上級(jí)文件精神,被聘用人員一律實(shí)行聘用制管理,上崗后要與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。被聘用到各個(gè)教學(xué)崗位人員試用期均為一年,試用不合格的解除聘用合同。
    2.被聘用人員6年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離聘用崗位。
    3.被聘用人員納入全額事業(yè)編制,工資待遇與現(xiàn)在職公辦教師相同。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,成立撫寧縣2012年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由縣長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由主管副縣長(zhǎng)擔(dān)任,成員由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣保密局等單位一把手組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室,辦公室設(shè)在教育局綜合人事股,工作電話(huà):0335-6012704。
    七、紀(jì)律要求
    1.為使本次招聘工作做到公開(kāi)、公平、公正,由成員單位派出專(zhuān)職人員并聘請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員全程監(jiān)督。
    2.聘用過(guò)程中,每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制,做到誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)。
    3.涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。
    4.有違反下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:
    ①偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
    ②應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;
    ③其他影響招聘行為的。
    八、其他事項(xiàng)
    1.被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到教育局綜合人事股。
    2.招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程安排可能有變化,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注撫寧教育網(wǎng)發(fā)布的適時(shí)信息。
    3.本方案由縣教育局解釋。
    撫寧縣教育局
    二〇一二年七月十九日