泉州市豐澤區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)中共泉州市委組織部、泉州市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（泉人綜【2007】74號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員招聘工作在區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，同時(shí)成立豐澤區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)人事局），具體負(fù)責(zé)考試聘用日常事務(wù)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具備良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）國(guó)家任務(wù)招收的全日制普通院校2011年應(yīng)屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生，或具有同等學(xué)歷的在職國(guó)家干部；
（六）符合報(bào)考崗位所要求的其他條件，詳見(jiàn)《豐澤區(qū)2011年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
三、招考單位、職位、人數(shù)及資格要求
本次公開(kāi)招聘共提供49個(gè)崗位招聘工作人員62名，各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件，詳見(jiàn)《豐澤區(qū)2011年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月13日至7月19日止，上午8：00—12：00，下午3：00—6：00（節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名地址：豐澤區(qū)人民政府行政服務(wù)中心人事局窗口（泉州市豐澤街建設(shè)大廈一樓）。
3、應(yīng)提供的證件：
（1）報(bào)考人員應(yīng)提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口遷移證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，并填寫(xiě)報(bào)考登記表；須考取醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的考生畢業(yè)專(zhuān)業(yè)帶方向、“（）”、“*”以及五年專(zhuān)畢業(yè)的，需提供省教育廳、衛(wèi)生廳同意畢業(yè)院校該年度設(shè)置本專(zhuān)業(yè)的批文。
（2）在職人員（含人事代理對(duì)象）報(bào)名還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的有關(guān)證明。若暫時(shí)無(wú)法提供證明，報(bào)考崗位代碼為01——09崗位的人員在進(jìn)入面試程序后，在面試之前必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的有關(guān)證明；報(bào)考崗位代碼為10——49崗位的人員在進(jìn)入體檢程序后，在體檢之前必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的有關(guān)證明。
（3）報(bào)名費(fèi)每人80元和近期一寸免冠照片3張。
（4）未就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審批表》。
（5）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，以國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生身份報(bào)考。國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。
（6）符合閩人發(fā)[2006]10號(hào)文件規(guī)定的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵享有筆試加分待遇，對(duì)符合《關(guān)于組織開(kāi)展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦[2006]73號(hào)）或《關(guān)于做好2007年福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃工作的通知》（團(tuán)閩委聯(lián)[2007]7號(hào)）文件規(guī)定的高校畢業(yè)生享有加分待遇，報(bào)名對(duì)象如屬于以上情況的，在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供有效證件原件及復(fù)印件，逾期視為自動(dòng)放棄筆試加分資格。
4、注意事項(xiàng)：
（1）每人只能報(bào)考一個(gè)職位；
（2）招考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件任一學(xué)歷（位）報(bào)考；
（3）報(bào)考人員應(yīng)提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，在考試、體檢中舞弊的，或隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。報(bào)考人員預(yù)留的電話(huà)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，因號(hào)碼錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)；
（4）報(bào)考人員如有特殊原因無(wú)法自己報(bào)名的，可委托親友代為報(bào)名；
（5）外市生源畢業(yè)生報(bào)考，在專(zhuān)業(yè)符合崗位要求的情況下必須具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷。
（二）資格初審：報(bào)名結(jié)束后，區(qū)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)給考生筆試準(zhǔn)考證，審查不合格的退還報(bào)名費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)名和聘用資格。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審核的考生，憑身份證于2011年8月2日－8月3日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（代領(lǐng)人需提供本人和考生的身份證）。逾期未領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合或只進(jìn)行筆試的方式，崗位代碼為01——09的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方法，崗位代碼為10——49的崗位只進(jìn)行筆試。
（一）筆試
1、筆試科目：報(bào)考崗位代碼為01——09的考生，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等；報(bào)考區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)及區(qū)計(jì)生局計(jì)生服務(wù)站，即崗位代碼為10——49的考生筆試科目為醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)或護(hù)理知識(shí)（各職位考試內(nèi)容詳見(jiàn)《豐澤區(qū)2011年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。
卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間：8月6日（星期六），上午考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，考試時(shí)間為9：00--11：00；下午考試內(nèi)容為醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)或護(hù)理知識(shí)，考試時(shí)間為2：30--4：30。
3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，未能提供上述證件的考生不予參加考試（考生準(zhǔn)考證應(yīng)保留，以備面試時(shí)用）。
4、成績(jī)公布：筆試成績(jī)將公布在豐澤區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qzfz.gov.cn）、泉州人事網(wǎng)（http://www.qzrs.gov.cn），并張貼在報(bào)名點(diǎn)的公告欄。
5、筆試合格線(xiàn)：筆試滿(mǎn)分為100分，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生筆試成績(jī)合格線(xiàn)為55分，其它崗位筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。
（二）面試
崗位代碼為01——09的崗位組織面試。
1、按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的1﹕3比例從高分到低分依次確定面試人選；不足1﹕3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；若參加考試人數(shù)與招聘職位比例達(dá)不到3∶1的崗位，則考生筆試成績(jī)應(yīng)在60分以上方可參加面試；報(bào)考崗位只有1﹕1或低于1﹕1的考生進(jìn)入面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)合計(jì)
采取筆試和面試相結(jié)合形式的，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例相加計(jì)算。
六、考核、體檢和聘用
（一）體檢：
1、崗位代碼為01——09的崗位根據(jù)筆試和面試總成績(jī)按招考職位人數(shù)1:1確定體檢人選；崗位代碼為10——49的崗位根據(jù)合格線(xiàn)以上的筆試成績(jī)按招考職位人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢對(duì)象公布以書(shū)面形式向體檢對(duì)象發(fā)出體檢通知書(shū)，同時(shí)通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等對(duì)外發(fā)布各職位的體檢對(duì)象名單。體檢不合格者（若因懷孕等身體原因?qū)е聼o(wú)法完成體檢項(xiàng)目，無(wú)法得出體檢結(jié)論的亦視為體檢不合格）取消招聘資格，在進(jìn)入該職位面試且合格者中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。無(wú)需面試的職位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的基礎(chǔ)上按分?jǐn)?shù)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
若無(wú)符合條件對(duì)象的，則取消該崗位的招考計(jì)劃。
2、如果同一職位出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者成績(jī)相同，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若筆試成績(jī)也相同，按照下列七種優(yōu)先條件依次確定體檢人選：
①學(xué)歷（職稱(chēng)）高的；
②豐澤區(qū)戶(hù)籍或豐澤區(qū)生源；
③普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生；
④普通高校優(yōu)秀學(xué)生干部；
⑤烈士子女；
⑥獨(dú)生子女；
⑦農(nóng)村計(jì)生“二女”戶(hù)。
如果均符合相同優(yōu)先體檢條件或者均不符合優(yōu)先體檢條件的，則加試一場(chǎng)面試或筆試，按加試的面試或筆試成績(jī)排列。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和2010年人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者取消聘用資格。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4、體檢時(shí)間：時(shí)間及體檢單位另行通知。
（二）考核：
1、區(qū)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組從體檢合格者中確定考核對(duì)象。
2、考核對(duì)象須在接到調(diào)檔函之日起30日內(nèi)，將其個(gè)人檔案按機(jī)要渠道寄至區(qū)人事局，并將綜治證明和計(jì)生證明送達(dá)區(qū)人事局，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
3、因報(bào)考人員體檢或考核不合格，自動(dòng)放棄或被取消聘用資格而造成職位空缺的，原則上在進(jìn)入面試人員中按總分由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)需面試的職位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的基礎(chǔ)上按分?jǐn)?shù)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）聘用
擬聘用人選分別在
根據(jù)中共泉州市委組織部、泉州市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（泉人綜【2007】74號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員招聘工作在區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，同時(shí)成立豐澤區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)人事局），具體負(fù)責(zé)考試聘用日常事務(wù)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具備良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）國(guó)家任務(wù)招收的全日制普通院校2011年應(yīng)屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生，或具有同等學(xué)歷的在職國(guó)家干部；
（六）符合報(bào)考崗位所要求的其他條件，詳見(jiàn)《豐澤區(qū)2011年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
三、招考單位、職位、人數(shù)及資格要求
本次公開(kāi)招聘共提供49個(gè)崗位招聘工作人員62名，各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件，詳見(jiàn)《豐澤區(qū)2011年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月13日至7月19日止，上午8：00—12：00，下午3：00—6：00（節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名地址：豐澤區(qū)人民政府行政服務(wù)中心人事局窗口（泉州市豐澤街建設(shè)大廈一樓）。
3、應(yīng)提供的證件：
（1）報(bào)考人員應(yīng)提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口遷移證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，并填寫(xiě)報(bào)考登記表；須考取醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的考生畢業(yè)專(zhuān)業(yè)帶方向、“（）”、“*”以及五年專(zhuān)畢業(yè)的，需提供省教育廳、衛(wèi)生廳同意畢業(yè)院校該年度設(shè)置本專(zhuān)業(yè)的批文。
（2）在職人員（含人事代理對(duì)象）報(bào)名還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的有關(guān)證明。若暫時(shí)無(wú)法提供證明，報(bào)考崗位代碼為01——09崗位的人員在進(jìn)入面試程序后，在面試之前必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的有關(guān)證明；報(bào)考崗位代碼為10——49崗位的人員在進(jìn)入體檢程序后，在體檢之前必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的有關(guān)證明。
（3）報(bào)名費(fèi)每人80元和近期一寸免冠照片3張。
（4）未就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審批表》。
（5）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，以國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生身份報(bào)考。國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。
（6）符合閩人發(fā)[2006]10號(hào)文件規(guī)定的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵享有筆試加分待遇，對(duì)符合《關(guān)于組織開(kāi)展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦[2006]73號(hào)）或《關(guān)于做好2007年福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃工作的通知》（團(tuán)閩委聯(lián)[2007]7號(hào)）文件規(guī)定的高校畢業(yè)生享有加分待遇，報(bào)名對(duì)象如屬于以上情況的，在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供有效證件原件及復(fù)印件，逾期視為自動(dòng)放棄筆試加分資格。
4、注意事項(xiàng)：
（1）每人只能報(bào)考一個(gè)職位；
（2）招考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件任一學(xué)歷（位）報(bào)考；
（3）報(bào)考人員應(yīng)提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，在考試、體檢中舞弊的，或隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。報(bào)考人員預(yù)留的電話(huà)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，因號(hào)碼錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)；
（4）報(bào)考人員如有特殊原因無(wú)法自己報(bào)名的，可委托親友代為報(bào)名；
（5）外市生源畢業(yè)生報(bào)考，在專(zhuān)業(yè)符合崗位要求的情況下必須具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷。
（二）資格初審：報(bào)名結(jié)束后，區(qū)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)給考生筆試準(zhǔn)考證，審查不合格的退還報(bào)名費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)名和聘用資格。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審核的考生，憑身份證于2011年8月2日－8月3日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（代領(lǐng)人需提供本人和考生的身份證）。逾期未領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合或只進(jìn)行筆試的方式，崗位代碼為01——09的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方法，崗位代碼為10——49的崗位只進(jìn)行筆試。
（一）筆試
1、筆試科目：報(bào)考崗位代碼為01——09的考生，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等；報(bào)考區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)及區(qū)計(jì)生局計(jì)生服務(wù)站，即崗位代碼為10——49的考生筆試科目為醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)或護(hù)理知識(shí)（各職位考試內(nèi)容詳見(jiàn)《豐澤區(qū)2011年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。
卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間：8月6日（星期六），上午考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，考試時(shí)間為9：00--11：00；下午考試內(nèi)容為醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)或護(hù)理知識(shí)，考試時(shí)間為2：30--4：30。
3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，未能提供上述證件的考生不予參加考試（考生準(zhǔn)考證應(yīng)保留，以備面試時(shí)用）。
4、成績(jī)公布：筆試成績(jī)將公布在豐澤區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qzfz.gov.cn）、泉州人事網(wǎng)（http://www.qzrs.gov.cn），并張貼在報(bào)名點(diǎn)的公告欄。
5、筆試合格線(xiàn)：筆試滿(mǎn)分為100分，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生筆試成績(jī)合格線(xiàn)為55分，其它崗位筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。
（二）面試
崗位代碼為01——09的崗位組織面試。
1、按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的1﹕3比例從高分到低分依次確定面試人選；不足1﹕3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；若參加考試人數(shù)與招聘職位比例達(dá)不到3∶1的崗位，則考生筆試成績(jī)應(yīng)在60分以上方可參加面試；報(bào)考崗位只有1﹕1或低于1﹕1的考生進(jìn)入面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)合計(jì)
采取筆試和面試相結(jié)合形式的，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例相加計(jì)算。
六、考核、體檢和聘用
（一）體檢：
1、崗位代碼為01——09的崗位根據(jù)筆試和面試總成績(jī)按招考職位人數(shù)1:1確定體檢人選；崗位代碼為10——49的崗位根據(jù)合格線(xiàn)以上的筆試成績(jī)按招考職位人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢對(duì)象公布以書(shū)面形式向體檢對(duì)象發(fā)出體檢通知書(shū)，同時(shí)通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等對(duì)外發(fā)布各職位的體檢對(duì)象名單。體檢不合格者（若因懷孕等身體原因?qū)е聼o(wú)法完成體檢項(xiàng)目，無(wú)法得出體檢結(jié)論的亦視為體檢不合格）取消招聘資格，在進(jìn)入該職位面試且合格者中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。無(wú)需面試的職位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的基礎(chǔ)上按分?jǐn)?shù)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
若無(wú)符合條件對(duì)象的，則取消該崗位的招考計(jì)劃。
2、如果同一職位出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者成績(jī)相同，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若筆試成績(jī)也相同，按照下列七種優(yōu)先條件依次確定體檢人選：
①學(xué)歷（職稱(chēng)）高的；
②豐澤區(qū)戶(hù)籍或豐澤區(qū)生源；
③普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生；
④普通高校優(yōu)秀學(xué)生干部；
⑤烈士子女；
⑥獨(dú)生子女；
⑦農(nóng)村計(jì)生“二女”戶(hù)。
如果均符合相同優(yōu)先體檢條件或者均不符合優(yōu)先體檢條件的，則加試一場(chǎng)面試或筆試，按加試的面試或筆試成績(jī)排列。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和2010年人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者取消聘用資格。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4、體檢時(shí)間：時(shí)間及體檢單位另行通知。
（二）考核：
1、區(qū)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組從體檢合格者中確定考核對(duì)象。
2、考核對(duì)象須在接到調(diào)檔函之日起30日內(nèi)，將其個(gè)人檔案按機(jī)要渠道寄至區(qū)人事局，并將綜治證明和計(jì)生證明送達(dá)區(qū)人事局，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
3、因報(bào)考人員體檢或考核不合格，自動(dòng)放棄或被取消聘用資格而造成職位空缺的，原則上在進(jìn)入面試人員中按總分由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)需面試的職位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的基礎(chǔ)上按分?jǐn)?shù)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）聘用
擬聘用人選分別在