2012年北京學(xué)之郎兒童情商教育機(jī)構(gòu)招聘教師信息：
職位1：校長助理1名
崗位職責(zé)
1、協(xié)助校長進(jìn)行日常教務(wù)行政管理，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與反饋；
2、協(xié)助校長搭建客服體系，維護(hù)好客戶長與學(xué)校之間的關(guān)系，提升客戶滿意度；
3、進(jìn)行市場部各數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)； 通過家長俱樂部、電話服務(wù)等渠道，收集學(xué)生家長反
饋意見，提升學(xué)校教學(xué)與服務(wù)水平；
4. 負(fù)責(zé)搜集、整理學(xué)生檔案、準(zhǔn)備講義、協(xié)助校長完成校內(nèi)管理等常規(guī)工作。
5、傳播情商教育理念，宣傳學(xué)之郎企業(yè)文化；
任職資格
1、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、禮貌，熱情，溝通能力強(qiáng)；
3、有親和力，細(xì)心、耐心，條理性強(qiáng)，能熟練處理突發(fā)事件。
4、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解市場及學(xué)術(shù)方面的知識，能夠迅速掌握
與學(xué)校業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)
的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
7、熟練使用辦公軟件。
職位2：品牌總監(jiān)助理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助品牌總監(jiān)制定企業(yè)中長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確工作目標(biāo)；
2、協(xié)助品牌總監(jiān)制定年度品牌建設(shè)策略、工作計(jì)劃和預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)形象建設(shè)和推廣；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理，負(fù)責(zé)對合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行品牌監(jiān)督；
5、撰寫新聞稿件，微博發(fā)布與管理，媒體聯(lián)絡(luò)與策劃相關(guān)推廣活動。
6、負(fù)責(zé)市場研究、策劃，協(xié)助參與制定銷售策略；
7、處理公關(guān)危機(jī)。
任職要求：
1、廣告，新聞，公共關(guān)系，傳播專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先。
2、 市場調(diào)研能力、分析能力強(qiáng)，善于根據(jù)市場走向和公司目標(biāo)，制定相應(yīng)計(jì)劃，及時調(diào)
整工作策略；思路清晰，善于溝通，創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、 創(chuàng)意策劃能力強(qiáng)，能根據(jù)公司招生目標(biāo)制定相應(yīng)品牌塑造計(jì)算和市場推廣計(jì)劃；
4、 執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)強(qiáng)，具備活動組織經(jīng)驗(yàn)，能對大型活動進(jìn)行掌控；
5、 良好的口頭和文字表達(dá)能力、邏輯思維能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，
良好的應(yīng)變決策能力及危機(jī)處理能力，較好的親和力，職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
7、熟練使用辦公軟件。
【學(xué)之郎】介紹：
北京學(xué)之郎兒童情商教育機(jī)構(gòu)，是一家專業(yè)從事4-15歲兒童情商教育訓(xùn)練課程的專業(yè)
機(jī)構(gòu)。 我們的理念是“深度關(guān)注心靈成長，專業(yè)成就杰出少年”。公司全稱為北京莘莘
學(xué)之郎教育科技有限公司。
公司全面引進(jìn)美國情緒教育與社交學(xué)習(xí)協(xié)會（CASEL）的教學(xué)理念，依托北京師范大學(xué)
心理學(xué)院等國內(nèi)外諸多權(quán)威學(xué)術(shù)資源，立足于兒童情商訓(xùn)練的一線教育和實(shí)際效果，擁有
強(qiáng)大的市場開拓能力，致力于成為行業(yè)的品牌。
學(xué)之郎兒童情商課程在吸收引進(jìn)美國社會和情緒教育先進(jìn)教育理念的同時，結(jié)合中國
兒童的成長環(huán)境，在情商教育的先進(jìn)化和本土化方面開拓創(chuàng)新。學(xué)之郎精誠實(shí)踐，努力于
做國內(nèi)以至全球范圍內(nèi)好的情商課，著眼于每一個課程細(xì)節(jié)和家庭計(jì)劃，每一個環(huán)節(jié)，
每一套方案，都是學(xué)之郎團(tuán)隊(duì)精心打造的結(jié)晶。學(xué)之郎收集了孩子成長過程中的常見問題
，由具有多年豐富一線兒童教育經(jīng)驗(yàn)的專家研發(fā)出專業(yè)化、系統(tǒng)化、高質(zhì)量的兒童情商課
程。課程通過情景模擬，團(tuán)隊(duì)游戲、故事、音樂、角色扮演、教師講解等多種訓(xùn)練方式，
培養(yǎng)孩子的情商十二項(xiàng)能力：自信心、獨(dú)立性、問題解決、實(shí)踐驗(yàn)證、自律、責(zé)任心、情
緒管理、挫折抵抗、自我激勵、同理心、人際交往、樂觀精神。同時通過專業(yè)的測評體系
有效了解每一個孩子情商的強(qiáng)弱項(xiàng)，并記錄每次課程和活動的表現(xiàn)，對每一個孩子進(jìn)行個
案分析，追蹤作為教學(xué)存檔和教學(xué)效果的評估。并對家長進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，提高家長自身的
情商素質(zhì)和對兒童的情商培養(yǎng)意識和技巧。并根據(jù)每次課程和活動，制定相應(yīng)的家庭情商
教育計(jì)劃，并提供一對一的指導(dǎo)和咨詢。
公司處于高速發(fā)展的教育朝陽行業(yè)，給每一位新加入的員工提供了豐富而專業(yè)的職業(yè)
培訓(xùn)和個人成長通道，同時建立了優(yōu)良的企業(yè)文化，把員工發(fā)展和用戶滿意始終放在第一
位來考慮，建立公司和員工共同成長，愛心互助，和諧共贏的文化傳統(tǒng)。我們相信，用事
業(yè)留人，用真誠愛人才是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心所在。在學(xué)之郎這個高情商，高快樂，高回報的
公司，員工的每一分付出都能獲得更多的滿足和福利。學(xué)之郎有著良好的業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)
前景，并為優(yōu)秀的老師提供各種廣闊的升職空間，熱情歡迎有眼光，有夢想，懂選擇，愿
意和學(xué)之郎一起成長的人加入我們的事業(yè)。
【學(xué)之郎】給員工提供 完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的崗位培訓(xùn)和個人綜合能力培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目：①專業(yè)的入職培訓(xùn)
②每周業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，由總部高層領(lǐng)導(dǎo)主講；每周服務(wù)能力及素
養(yǎng)的提升培訓(xùn)，由來自知名學(xué)校和機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師主講
③每月的綜合能力培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象
、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部培訓(xùn)師主講。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)，市場和管理三大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的
職業(yè)發(fā)展方向。
1專業(yè)方向：
助教——主營情商教練——課程主管——分校校長--------教學(xué)總監(jiān)---副總裁
2、管理方向：
課程顧問——課程主任——分校校長助理——分校校長——運(yùn)營總監(jiān)---副總裁
3、市場方向：
品牌助理——企劃專員——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān)——運(yùn)營總監(jiān)---副總裁公司
簡歷郵箱： hr@xuezhilang.com
咨詢電話：67119045