重慶市長(zhǎng)壽湖旅游景區(qū)管理有限公司，系重慶市長(zhǎng)壽生態(tài)旅業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司獨(dú)資成立的國(guó)有公司，是以長(zhǎng)壽湖景區(qū)旅游開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、旅游商貿(mào)及其它旅游服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司。
公司具有健全的組織架構(gòu)與完善的管理體系，以明確的經(jīng)營(yíng)理念、雄厚的人力資源為基礎(chǔ)與保障，基于旅游朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景與長(zhǎng)壽湖豐富的旅游資源，致力于公司經(jīng)濟(jì)與社會(huì)雙重效益同步增長(zhǎng)。公司尊重員工、理解員工、培養(yǎng)員工，現(xiàn)因發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘長(zhǎng)壽湖旅游景區(qū)管理有限公司工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù)55名，招聘職位詳見(jiàn)：附件二《2012年長(zhǎng)壽湖旅游景區(qū)管理公司（一期）招聘工作人員一覽表》。
二、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)采取面試考核的方式進(jìn)行招聘。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）吃苦耐勞、敬業(yè)精神強(qiáng)；
（三）具有招聘崗位所需性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等要求（詳見(jiàn)：附件二《2012年長(zhǎng)壽湖旅游景區(qū)管理公司（一期）招聘工作人員一覽表》）；
（四）身體健康。
四、招聘程序及方法
按照?qǐng)?bào)名、初審、面試、體檢、考核、聘用等程序組織實(shí)施招聘工作。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2012年2月16日前。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《長(zhǎng)壽湖旅游管理公司招聘員工登記表》（附件三）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、2寸登記照片及能證明本人工作業(yè)績(jī)材料等通過(guò)郵件發(fā)送至公司郵箱：cshlyglgs@163.com，初審合格者電話通知安排面試
聯(lián)系人：龔麗娟聯(lián)系電話：4036256013667612943
（二）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（由公司辦公室通知到人）。
（三）體檢
經(jīng)面試合格后通知到區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢。
（四）考核
體檢合格人員，由公司對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。
（五）聘用及待遇
經(jīng)考核合格者確認(rèn)為公司試用期聘用人員，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，與公司簽訂勞動(dòng)聘用合同；試用期考核不合格取消聘用。聘用人員按本公司的規(guī)定享受工資福利待遇，并按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為所聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽湖旅游景區(qū)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
重慶市長(zhǎng)壽湖旅游景區(qū)管理有限公司
二〇一二年二月八日