山東省衛(wèi)生系統(tǒng)招聘:2011年山東省巨野縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員公告

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山東省衛(wèi)生系統(tǒng)招聘:2011年山東省巨野縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員公告
    為進一步提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平,加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人[2007]39號)有關(guān)規(guī)定和2011年的事業(yè)單位增人計劃,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員63名,充實到縣直醫(yī)院工作。為做好這項工作,特制定本方案。
    一、招聘的原則和辦法
    按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法,面向社會,公開招聘優(yōu)秀人才,進一步提高我縣衛(wèi)生人才隊伍整體素質(zhì),更好的為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
    二、招聘計劃
    這次擬面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員63名,其中縣人民醫(yī)院51名、縣中醫(yī)院12名。招聘計劃詳見附件。
    三、招聘條件
    參加報考招聘人員應(yīng)具備以下條件:
    1、擁護黨的路線方針政策,遵守憲法和法律;
    2、具有良好的品行,身體健康;
    3、熱愛衛(wèi)生工作,愛崗敬業(yè);
    4、2009年以來國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制高校畢業(yè)生(具體學(xué)歷要求詳見招聘計劃表),2009年以前的畢業(yè)生應(yīng)取得衛(wèi)生專業(yè)相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生)。全日制研究生年齡可適當放寬。
    5、有下列情形之一者不得參加報考:(1)、受黨紀、政紀處分期未滿的;(2)、因違法違紀正被調(diào)查處理的;(3)、已在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)正式就業(yè)的;(4)其他不符合招聘條件的。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),巨野縣人民政府責(zé)成巨野縣人力資源和社會保障局、巨野縣衛(wèi)生局成立巨野縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用審批等項工作。工作人員由縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局等有關(guān)部門人員組成。
    五、招聘流程
    本次公開招聘工作按五個階段來組織實施:第一階段為信息發(fā)布、報名和資格審查;第二階段為筆試;第三階段為面試;第四階段為體檢、考核;第五階段為公示與審批。
    第一階段信息發(fā)布、報名和資格審查
    1、信息發(fā)布:
    根據(jù)本方案制定招聘公告,發(fā)布招聘信息,2011年9月8日—2011年9月19日。公告及招聘信息在巨野縣人民政府網(wǎng)站(www.juye.gov.cn)、巨野縣人事人才信息網(wǎng)(www.juyersrc.cn)發(fā)布,并在報名地點張貼。
    2、報名辦法:
    (1)、報名時間:2011年9月20日至9月22日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,逾期不再受理。
    (2)、報名地址為巨野縣衛(wèi)生局(前進路立交橋南)。
    (3)、每人只能報考一個崗位,不得兼報,否則取消報名資格,所學(xué)專業(yè)與報考崗位相同或相近。
    3、現(xiàn)場信息確認:
    報名人員必須進行現(xiàn)場信息確認,并現(xiàn)場采集個人基本信息,填寫《報名登記表》。信息確認時需提供下列證件:畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、身份證原件、復(fù)印件各一份。
    4、報名結(jié)束后,對報考人數(shù)達不到1:2比例的崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。部分緊缺專業(yè)或高層次人才報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準后可適當放寬。
    5、注意事項:
    (1)凡報名通過資格審查的人員,根據(jù)魯價費函(2008)13號文批準的收費標準,每人須交考務(wù)費80元。農(nóng)村貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報名的,憑相關(guān)證明予以免費。
    (2)資格審查貫穿招聘工作全過程。報名、筆試和面試時使用的身份證等相關(guān)證件、資料必須一致、真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消其報考資格,兩年內(nèi)不得參加我縣舉辦的各類招錄招聘考試。
    (3)報名時須留下常用電話號碼并保持暢通,以便相關(guān)事宜的聯(lián)系。
    (4)凡通過初步資格審查參加筆試的人員,請于2011年9月24日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,憑報名者身份證,到報名地點領(lǐng)取《準考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
    第二階段筆試
    (1)筆試時間:2011年9月25日(星期日)上午9:00-11:00。
    (2)筆試地點:見《準考證》。
    (3)筆試內(nèi)容:筆試實行封閉式閉卷考試,滿分100分。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和所報專業(yè)知識,按專業(yè)崗位分別命題。碩士研究生以上學(xué)歷的畢業(yè)生免予筆試,可直接參加面試。根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、由省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年、考核合格,3年內(nèi)報考縣級事業(yè)單位的,符合加分條件的報考人員,經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作主管部門審核確認后,實施加分。
    (4)成績查詢:筆試成績于2011年9月27日上午之前在巨野縣人民政府網(wǎng)和巨野縣人事人才信息網(wǎng)上及報名地點公布。筆試成績按60%計入總成績。
    第三階段面試
    (1)面試人員確定:根據(jù)筆試成績,分專業(yè)按擬招聘人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定面試人員。
    (2)2011年9月28日憑筆試準考證到縣衛(wèi)生局領(lǐng)取面試準考證。面試時間及地點見《面試證》。面試人員憑身份證和《面試證》參加面試。
    (3)面試采取全封閉形式進行。面試內(nèi)容主要考察報考人員所報招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)。聘請相關(guān)專家擔任評委。
    (4)、參加面試的人員應(yīng)交納面試費,收費標準參照魯價費發(fā)〔2006〕85號文件執(zhí)行,每人收費70元。
    (5)面試順序?qū)嵭鞋F(xiàn)場抽簽確定。面試成績當場公布。面試成績滿分100分,按40%計入總成績。
    第三階段體檢與考核
    (1)體檢人員確定:根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試分×60%+面試分×40%),分專業(yè)按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢、考核人員。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同,按以下顯優(yōu)要素確定進入考核和體檢范圍人員順序:(1)特困家庭畢業(yè)生;(2)筆試成績高者;(3)取得衛(wèi)生專業(yè)相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者;(4)“三支一扶”大學(xué)生;(5)省級優(yōu)秀畢業(yè)生。(6)年齡小者。
    (2)體檢時間、地點、考核時間另行通知。
    (3)體檢標準:參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定進行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。
    (4)考核辦法和內(nèi)容:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成考核組,對體檢合格人員進行資格復(fù)審,重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況,并寫出考核結(jié)論。考核不合格者,按照報考者的總成績和體檢結(jié)果依次遞補進行考核。
    第四階段公示與審批
    1、公示:將擬招聘人員在巨野縣人民政府網(wǎng)和巨野縣人事人才信息網(wǎng)站上及報名地點進行公示,公示期為7天。對公示期間反映出來的問題由縣紀檢、監(jiān)察部門負責(zé)調(diào)查核實,并對查實的問題按照相關(guān)法規(guī)進行嚴格處理。
    2、聘用方法及待遇
    公示期滿無異議的確定為聘用人員。被聘用人員憑縣人力資源和社會保障局發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)派遣手續(xù)。與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,享受本單位同類在職人員同等工資福利待遇。研究生學(xué)歷者還可享受由聘用單位提供的一次性購房補助費3萬元待遇,且服務(wù)年限不少于8年。所有聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用不合格者終止聘用。
    六、紀律要求
    1、堅持公開透明,實行陽光操作。充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則,全力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。在招聘工作中由縣紀檢、監(jiān)察等部門實行全程監(jiān)督。
    2、嚴明工作紀律。招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴格遵守招聘程序,切實履行工作職責(zé),不得隨意擴大招聘范圍、改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為,將依紀追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    七、本實施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
    咨詢電話:0530-8216027、8195186、8227819
    監(jiān)督電話:0530-8212813
    附:2011年巨野縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員計劃表
    

    巨野縣人力資源和社會保障局
    巨野縣衛(wèi)生局
    二○一一年九月八日