教考時(shí)評(píng):上高職也是上大學(xué)

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李蔚青
    再有一周,高職志愿填報(bào)就要開始。一些考生、家長(zhǎng)內(nèi)心對(duì)高職仍存有疑慮,認(rèn)為上高職將來做工人,不是和沒上大學(xué)一樣嗎?這是個(gè)誤解。
    高職教學(xué)注重實(shí)踐。我國(guó)國(guó)民教育體系中的研究生教育、本科教育、???高職)教育都屬于高等教育。只是培養(yǎng)目標(biāo)不同,教育層次有異,更大區(qū)別在于培養(yǎng)的方式和人才的能力上各具特色。研究生和本科教育側(cè)重培養(yǎng)研究型和管理型人才,而高職教育注重培養(yǎng)實(shí)用型人才。國(guó)家目前正在大力發(fā)展高職教育,建設(shè)示范性高職院校,各院校也在教學(xué)和設(shè)施建設(shè)中傾力打造實(shí)際應(yīng)用特色,考生學(xué)成后在技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用和生產(chǎn)的規(guī)劃管理方面將大有可為。
    高職就業(yè)占得先機(jī)?,F(xiàn)在國(guó)家人事管理制度改革多年,在身份上早已沒有干部、工人之分。高職畢業(yè)生不僅能做技師,從事一線的操作生產(chǎn),同樣也能做管理者,掌控企業(yè)的調(diào)度運(yùn)轉(zhuǎn),成為優(yōu)秀的一線管理人才。目前,我國(guó)一線高級(jí)工、技師缺口較大。在本科生、研究生艱難地尋找工作時(shí),絕大多數(shù)高職院校的畢業(yè)生就業(yè)率在90%以上,學(xué)生尚未畢業(yè)就已被用人單位搶訂一空,足見高職生在就業(yè)上的優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚。
    高職深造本碩任選。高職畢業(yè)生具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,工作幾年后又有了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上可以繼續(xù)考本科,甚至可以直接報(bào)考管理型或?qū)I(yè)型研究生,同樣能夠獲得提高、深造的機(jī)會(huì)。部分高職院校每年都有優(yōu)秀學(xué)生經(jīng)過推薦和考試升入本科;高職畢業(yè)生還可通過成人高考、自學(xué)考試等提高理論知識(shí)。一旦提高了理論水平,開闊了眼界,再結(jié)合原有熟練的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),他們就能成為優(yōu)秀的高級(jí)管理人員,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的決策上和實(shí)際問題的解決中,將更有發(fā)言權(quán)。
    因此,不僅上高職就是上大學(xué),而且高職畢業(yè)生在許多方面具有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)??忌绻麑?duì)實(shí)際操作更有興趣,動(dòng)手能力強(qiáng),選擇高職會(huì)更有利于發(fā)揮特長(zhǎng),更有利于今后發(fā)展。