1.利用不當?shù)美〉玫钠渌鎽撊绾翁幚恚?BR> 2.無因管理的構成要件有幾個?分別是什么?
3.管理人既為了自己的利益也為了他人的利益為管理行為,能否成立無因管理?
4.無行為能力人和限制行為能力人可以成立無因管理嗎?
5.一般侵權責任的構成要件有幾個?分別是什么?
參考答案:
1.利用不當?shù)美〉玫钠渌鎽撊绾翁幚??(P198)扣除勞務管理費用后,國家予以收繳
2.無因管理的構成要件有幾個?分別是什么?(P201)三個。1、管理他人事務2、為他人管理事務3、無法律上的義務
3.管理人既為了自己的利益也為了他人的利益為管理行為,能否成立無因管理?(P203)能
4.無行為能力人和限制行為能力人可以成立無因管理嗎?(P204)可以
5.一般侵權責任的構成要件有幾個?分別是什么?(P209)四個。1、損害事實的客觀存在2、有侵害行為3、侵害行為與損害事實間有因果關系4、行為人有過錯
3.管理人既為了自己的利益也為了他人的利益為管理行為,能否成立無因管理?
4.無行為能力人和限制行為能力人可以成立無因管理嗎?
5.一般侵權責任的構成要件有幾個?分別是什么?
參考答案:
1.利用不當?shù)美〉玫钠渌鎽撊绾翁幚??(P198)扣除勞務管理費用后,國家予以收繳
2.無因管理的構成要件有幾個?分別是什么?(P201)三個。1、管理他人事務2、為他人管理事務3、無法律上的義務
3.管理人既為了自己的利益也為了他人的利益為管理行為,能否成立無因管理?(P203)能
4.無行為能力人和限制行為能力人可以成立無因管理嗎?(P204)可以
5.一般侵權責任的構成要件有幾個?分別是什么?(P209)四個。1、損害事實的客觀存在2、有侵害行為3、侵害行為與損害事實間有因果關系4、行為人有過錯

