2011招商銀行招聘：招商銀行人力資源系統(tǒng)管理崗招聘信息
人力資源系統(tǒng)管理崗
工作地點： 深圳
崗位職責：
1.制定全行人力資源系統(tǒng)規(guī)劃，推動人力資源系統(tǒng)的開發(fā)和完善，制定系統(tǒng)管理規(guī)范與操作手冊；
2.通過SAP等人力資源系統(tǒng)實現(xiàn)人力資源的各項管理策略和操作流程，組織編寫并向技術(shù)部門提交系統(tǒng)開發(fā)需求；
3.負責人力資源系統(tǒng)的日常管理與維護，為分支機構(gòu)提供系統(tǒng)培訓、咨詢等專業(yè)支持。
職位要求：
1.35周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2.3年以上人力資源系統(tǒng)管理或SAP系統(tǒng)應(yīng)用工作經(jīng)驗；
3.了解人力資源各模塊基本工作流程，熟悉IT系統(tǒng)的設(shè)計與實施，掌握需求分析與系統(tǒng)管理規(guī)范；
4.具有強烈的責任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織規(guī)劃能力。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2011-10-10
聯(lián)系方式： career@cmbchina.com（標題請注明：應(yīng)聘人力資源系統(tǒng)管理崗）
人力資源系統(tǒng)管理崗
工作地點： 深圳
崗位職責：
1.制定全行人力資源系統(tǒng)規(guī)劃，推動人力資源系統(tǒng)的開發(fā)和完善，制定系統(tǒng)管理規(guī)范與操作手冊；
2.通過SAP等人力資源系統(tǒng)實現(xiàn)人力資源的各項管理策略和操作流程，組織編寫并向技術(shù)部門提交系統(tǒng)開發(fā)需求；
3.負責人力資源系統(tǒng)的日常管理與維護，為分支機構(gòu)提供系統(tǒng)培訓、咨詢等專業(yè)支持。
職位要求：
1.35周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2.3年以上人力資源系統(tǒng)管理或SAP系統(tǒng)應(yīng)用工作經(jīng)驗；
3.了解人力資源各模塊基本工作流程，熟悉IT系統(tǒng)的設(shè)計與實施，掌握需求分析與系統(tǒng)管理規(guī)范；
4.具有強烈的責任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織規(guī)劃能力。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2011-10-10
聯(lián)系方式： career@cmbchina.com（標題請注明：應(yīng)聘人力資源系統(tǒng)管理崗）