（五）勞動合同的解除。
1.協(xié)商解除；
2.用人單位單方解除；
3.用人單位不得解除合同的情況；
4.勞動者單方解除
1.協(xié)商解除
（1）當(dāng)事人協(xié)商一致可解除；
（2）協(xié)商解除情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.用人單位單方解除
（1）隨時解除
①在試用期間被證明不符合錄用條件；
②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度；
③嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；
④單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（2）預(yù)告解除（用人單位提前30日以書面形式通知勞動者）
①勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
②勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任；
③原勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行；
④用人單位應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（3）經(jīng)濟(jì)性裁員
①用人單位瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減的，提前30日向工會或全體職工說明情況，并經(jīng)勞動行政部門報告；
②用人單位在6個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減的人員；
③用人單位應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.用人單位不得解除合同的情況
（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)；
（4）其它。
4.勞動者單位方解除
（1）預(yù)告解除
勞動者提前30日以書面形式通知用人單位。
（2）隨時解除
①在試用期內(nèi)；
②用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
③用人單位未按勞動合同約定支付報酬或提供勞動條件。
（3）法律責(zé)任
勞動者違反法定的條件解除勞動合同，或違反其中的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1.協(xié)商解除；
2.用人單位單方解除；
3.用人單位不得解除合同的情況；
4.勞動者單方解除
1.協(xié)商解除
（1）當(dāng)事人協(xié)商一致可解除；
（2）協(xié)商解除情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.用人單位單方解除
（1）隨時解除
①在試用期間被證明不符合錄用條件；
②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度；
③嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；
④單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（2）預(yù)告解除（用人單位提前30日以書面形式通知勞動者）
①勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
②勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任；
③原勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行；
④用人單位應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（3）經(jīng)濟(jì)性裁員
①用人單位瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減的，提前30日向工會或全體職工說明情況，并經(jīng)勞動行政部門報告；
②用人單位在6個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減的人員；
③用人單位應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.用人單位不得解除合同的情況
（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)；
（4）其它。
4.勞動者單位方解除
（1）預(yù)告解除
勞動者提前30日以書面形式通知用人單位。
（2）隨時解除
①在試用期內(nèi)；
②用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
③用人單位未按勞動合同約定支付報酬或提供勞動條件。
（3）法律責(zé)任
勞動者違反法定的條件解除勞動合同，或違反其中的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。