江西省南昌縣蓮塘一中引進(jìn)高層次人才公告
蓮塘一中是全省重點中學(xué)，為了進(jìn)一步唱響蓮塘一中教育品牌，提升形象，擴(kuò)大知名度，加快教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全國（不限地域）公開招聘16名高層次人才到我縣工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)人才應(yīng)具備的基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
（二）2011年9月底及以前畢業(yè)的各類院校碩士研究生；
（三）碩士研究生以上學(xué)歷且取得相應(yīng)報考科目的高中教師資格證；報考高中英語教師職位的，沒有取得高中英語教師資格證但獲得國家承認(rèn)碩士學(xué)位的國外留學(xué)人員（留學(xué)在官方語言為英語的國家）可以報考；
（四）年齡不超過30歲（1981年1月1日（含）以后出生），身體健康；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報名。
二、招聘職位及專業(yè)條件
單位 職位 職數(shù) 專業(yè)條件
蓮塘一中 高中語文教師 5 1、碩士研究生以上學(xué)歷且取得相應(yīng)報考科目的高中教師資格證。
2、報考高中英語教師職位的，沒有取得高中英語教師資格證但獲得國家承認(rèn)碩士學(xué)位的國外留學(xué)人員（留學(xué)在官方語言為英語的國家）可以報考。
蓮塘一中 高中數(shù)學(xué)教師 3
蓮塘一中 高中英語教師 2
蓮塘一中 高中物理教師 2
蓮塘一中 高中政治教師 2
蓮塘一中 高中歷史教師 1
蓮塘一中 高中地理教師 1
三、公開招聘的方法步驟
1、報名和資格審查
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名地點設(shè)在南昌縣人力資源和社會保障局三樓人才交流服務(wù)中心（江西省南昌縣蓮塘鎮(zhèn)澄湖東路799號），電話：0791—5712813。
現(xiàn) 場報名需出示、出具的相關(guān)材料：《南昌縣公開招聘高層次人才報名登記表》（見附件1）一式兩份（報名表可從www．ncxrenshi．gov．cn下 載），本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、報到派遣證、教師資格證及能證明具有專業(yè)條件的相關(guān)材料，并提交上述證件的復(fù)印件各一份，本人小1寸近期免冠正面彩色 證件照3張（請在照片背面寫清姓名）。
應(yīng)屆生還需提供所在學(xué)校出具的《南昌縣公開招聘高層次人才應(yīng)聘人員報名推薦表》（見附件2）
已就業(yè)人員（外縣）需提供單位工作經(jīng)歷及同意報考的證明，本縣在編人員不能報考。
報名起止時間為：2011年2月10日至2011年2月16日止。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為：2011年2月19日。
2、面試
經(jīng)資格審查合格者均可參加面試。面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、實際工作能力水平、心理素質(zhì)及說課等。面試工作由南昌縣人力資源和社會保障局組織有關(guān)專家對擬引進(jìn)人員進(jìn)行測評。
面試時間：（具體時間見《準(zhǔn)考證》）
3、體檢、公示
（一）參加體檢人員名單按面試成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定，如遇入闈末位名次并列的，同時參加。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）文件規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）在體檢過程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，分崗位按面試成績依次遞補(bǔ)。
（三）體檢合格人員名單將在南昌縣人保局網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
4、試用
本次公開招聘的人員，公示合格后，到用人單位試用一個學(xué)期。試用不合格者，取消聘用。
5、考核
試用一個學(xué)期后由南昌縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請有關(guān)專家進(jìn)行專業(yè)評估和綜合考核?？己瞬缓细裾?，取消聘用。
6、考試收費(fèi)
參照國家公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，面試費(fèi)用為每人30元。
四、引進(jìn)人才的待遇
（一）試用期間，工資每人每月2000元，由用人單位承擔(dān)。
（二）試用期滿并考核合格者，實行聘任制。凡符合聘用條件的人員，為其辦理上編、人事代理等相關(guān)手續(xù)。
（三）用人單位為受聘人員辦理五大保險。
五、引進(jìn)人才的管理
（一）引進(jìn)的高層次人才聘用期5年，且需簽訂崗位聘用合同。
（二）在聘用期內(nèi)，引進(jìn)人才不得申請離職，如若必須離職，經(jīng)縣政府研究同意后，須按《人事代理協(xié)議書》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、其他
（一）本公告由南昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話0791-5712813）。未盡事宜由南昌縣人力資源和社會保障局決定并另行公告。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上可能出現(xiàn)的所謂命題組專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)。敬請報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
南昌縣人力資源和社會保障局
二○一一年一月十八日
附件1：南昌縣公開招聘高層次人才報名登記表
附件2：南昌縣公開招聘高層次人才應(yīng)聘人員報名推薦表
蓮塘一中是全省重點中學(xué)，為了進(jìn)一步唱響蓮塘一中教育品牌，提升形象，擴(kuò)大知名度，加快教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全國（不限地域）公開招聘16名高層次人才到我縣工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)人才應(yīng)具備的基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
（二）2011年9月底及以前畢業(yè)的各類院校碩士研究生；
（三）碩士研究生以上學(xué)歷且取得相應(yīng)報考科目的高中教師資格證；報考高中英語教師職位的，沒有取得高中英語教師資格證但獲得國家承認(rèn)碩士學(xué)位的國外留學(xué)人員（留學(xué)在官方語言為英語的國家）可以報考；
（四）年齡不超過30歲（1981年1月1日（含）以后出生），身體健康；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報名。
二、招聘職位及專業(yè)條件
單位 職位 職數(shù) 專業(yè)條件
蓮塘一中 高中語文教師 5 1、碩士研究生以上學(xué)歷且取得相應(yīng)報考科目的高中教師資格證。
2、報考高中英語教師職位的，沒有取得高中英語教師資格證但獲得國家承認(rèn)碩士學(xué)位的國外留學(xué)人員（留學(xué)在官方語言為英語的國家）可以報考。
蓮塘一中 高中數(shù)學(xué)教師 3
蓮塘一中 高中英語教師 2
蓮塘一中 高中物理教師 2
蓮塘一中 高中政治教師 2
蓮塘一中 高中歷史教師 1
蓮塘一中 高中地理教師 1
三、公開招聘的方法步驟
1、報名和資格審查
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名地點設(shè)在南昌縣人力資源和社會保障局三樓人才交流服務(wù)中心（江西省南昌縣蓮塘鎮(zhèn)澄湖東路799號），電話：0791—5712813。
現(xiàn) 場報名需出示、出具的相關(guān)材料：《南昌縣公開招聘高層次人才報名登記表》（見附件1）一式兩份（報名表可從www．ncxrenshi．gov．cn下 載），本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、報到派遣證、教師資格證及能證明具有專業(yè)條件的相關(guān)材料，并提交上述證件的復(fù)印件各一份，本人小1寸近期免冠正面彩色 證件照3張（請在照片背面寫清姓名）。
應(yīng)屆生還需提供所在學(xué)校出具的《南昌縣公開招聘高層次人才應(yīng)聘人員報名推薦表》（見附件2）
已就業(yè)人員（外縣）需提供單位工作經(jīng)歷及同意報考的證明，本縣在編人員不能報考。
報名起止時間為：2011年2月10日至2011年2月16日止。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為：2011年2月19日。
2、面試
經(jīng)資格審查合格者均可參加面試。面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、實際工作能力水平、心理素質(zhì)及說課等。面試工作由南昌縣人力資源和社會保障局組織有關(guān)專家對擬引進(jìn)人員進(jìn)行測評。
面試時間：（具體時間見《準(zhǔn)考證》）
3、體檢、公示
（一）參加體檢人員名單按面試成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定，如遇入闈末位名次并列的，同時參加。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）文件規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）在體檢過程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，分崗位按面試成績依次遞補(bǔ)。
（三）體檢合格人員名單將在南昌縣人保局網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
4、試用
本次公開招聘的人員，公示合格后，到用人單位試用一個學(xué)期。試用不合格者，取消聘用。
5、考核
試用一個學(xué)期后由南昌縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請有關(guān)專家進(jìn)行專業(yè)評估和綜合考核?？己瞬缓细裾?，取消聘用。
6、考試收費(fèi)
參照國家公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，面試費(fèi)用為每人30元。
四、引進(jìn)人才的待遇
（一）試用期間，工資每人每月2000元，由用人單位承擔(dān)。
（二）試用期滿并考核合格者，實行聘任制。凡符合聘用條件的人員，為其辦理上編、人事代理等相關(guān)手續(xù)。
（三）用人單位為受聘人員辦理五大保險。
五、引進(jìn)人才的管理
（一）引進(jìn)的高層次人才聘用期5年，且需簽訂崗位聘用合同。
（二）在聘用期內(nèi)，引進(jìn)人才不得申請離職，如若必須離職，經(jīng)縣政府研究同意后，須按《人事代理協(xié)議書》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、其他
（一）本公告由南昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話0791-5712813）。未盡事宜由南昌縣人力資源和社會保障局決定并另行公告。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上可能出現(xiàn)的所謂命題組專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)。敬請報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
南昌縣人力資源和社會保障局
二○一一年一月十八日
附件1：南昌縣公開招聘高層次人才報名登記表
附件2：南昌縣公開招聘高層次人才應(yīng)聘人員報名推薦表