楚雄師范學(xué)院2011年教師招聘公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)），以及《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員的指導(dǎo)意見(jiàn)》（云教人〔2005〕39號(hào)）的要求，我校按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將2011年教師招聘公告如下：
一、招聘基本條件
(一)思想表現(xiàn)
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
2、遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的教師素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，愿為學(xué)校的改革和發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（二）身體條件
具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)精神病史，無(wú)傳染病，并經(jīng)楚雄州人民醫(yī)院體檢合格，符合教育教學(xué)工作要求。
（三）年齡要求
碩士年齡一般不超過(guò)30歲，博士不超過(guò)40歲。
（四）專(zhuān)業(yè)、學(xué)位要求
1、本、碩或碩、博的專(zhuān)業(yè)或方向一致；
2、具有相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。
二、招聘人數(shù)、崗位和具體條件
招聘人數(shù)59人，具體崗位和條件見(jiàn)《楚雄師范學(xué)院2011年公開(kāi)招聘教師崗位條件及要求》（附件1）
三、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員和各用人部門(mén)聯(lián)系報(bào)名，報(bào)名日期：2011年1月15日-2011年5月15。
應(yīng)聘人員報(bào)名須提供以下材料：
(一)《楚雄師范學(xué)院教2011年師招聘報(bào)名登記表》（附件2），應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
(二)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件。
(三)反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的代表性論文、論著、科研成果、發(fā)明專(zhuān)利的目錄及證明材料復(fù)印件，正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目證明書(shū)以及代表作原件或復(fù)印件。
四、資格審查
各用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘相關(guān)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，填寫(xiě)《楚雄師范學(xué)院2011年教師招聘報(bào)名登記表》及《楚雄師范學(xué)院2011年教師招聘報(bào)名人員匯總表》（附件3），于考核前5天報(bào)學(xué)校組織人事部，經(jīng)學(xué)校審核合格后，組織考核和考察工作。每個(gè)崗位應(yīng)聘人員若少于3人則不組織考核。
五、考核與考察
（一）考核形式和要求
考核采取綜合素質(zhì)考核和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核相結(jié)合方式。
綜合素質(zhì)考核采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)以及身心健康狀況，不指定教材和參考資料。
專(zhuān)業(yè)考核采取試講、提問(wèn)、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力；試講須按報(bào)考專(zhuān)業(yè)指定教材進(jìn)行備課。
（二）評(píng)分辦法
學(xué)校和用人部門(mén)成立考核組負(fù)責(zé)考核，每組設(shè)評(píng)委不少于5名。每位評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，以平均分作為應(yīng)聘者考核成績(jī)。
（三）考核時(shí)間、地點(diǎn)
暫定2011年3月26、27日和5月21、22日，若第考核錄用名額已滿，則不再進(jìn)行第二次考核。地點(diǎn)：楚雄師范學(xué)院。
（四）考試成績(jī)公布
在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),組織人事部對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行審核，并按各占50%比例核算總分，在學(xué)校公告欄公布考核分?jǐn)?shù)，按考核分?jǐn)?shù)從高到低確定擬錄用人員。
六、聘用
學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果確定參加體檢人員，體檢合格的確定為擬聘用人員，報(bào)省教育廳、省人力資源與社會(huì)保障廳審批后辦理錄用手續(xù)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
教師招聘工作在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由組織人事部和用人部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督。
八、其他未盡事宜由學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
組織人事部電話：0878-3114770聯(lián)系人：王老師
0878-3125061聯(lián)系人：耿老師
組織人事部電子郵箱:zzrsb@cxtc.edu.cn
紀(jì)委電話：0878-3112958聯(lián)系人：洪老師
附件1:楚雄師范學(xué)院2011年公開(kāi)招聘教師崗位條件及要求
附件2:楚雄師范學(xué)院2011年教師招聘報(bào)名登記表
附件3:楚雄師范學(xué)院2011年教師招聘報(bào)名人員匯總表
楚雄師范學(xué)院組織人事部
二O一一年一月八日
楚雄師范學(xué)院2011年教師招聘公告附件.rar[Download]說(shuō)明:)(
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)），以及《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員的指導(dǎo)意見(jiàn)》（云教人〔2005〕39號(hào)）的要求，我校按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將2011年教師招聘公告如下：
一、招聘基本條件
(一)思想表現(xiàn)
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
2、遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的教師素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，愿為學(xué)校的改革和發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（二）身體條件
具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)精神病史，無(wú)傳染病，并經(jīng)楚雄州人民醫(yī)院體檢合格，符合教育教學(xué)工作要求。
（三）年齡要求
碩士年齡一般不超過(guò)30歲，博士不超過(guò)40歲。
（四）專(zhuān)業(yè)、學(xué)位要求
1、本、碩或碩、博的專(zhuān)業(yè)或方向一致；
2、具有相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。
二、招聘人數(shù)、崗位和具體條件
招聘人數(shù)59人，具體崗位和條件見(jiàn)《楚雄師范學(xué)院2011年公開(kāi)招聘教師崗位條件及要求》（附件1）
三、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員和各用人部門(mén)聯(lián)系報(bào)名，報(bào)名日期：2011年1月15日-2011年5月15。
應(yīng)聘人員報(bào)名須提供以下材料：
(一)《楚雄師范學(xué)院教2011年師招聘報(bào)名登記表》（附件2），應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
(二)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件。
(三)反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的代表性論文、論著、科研成果、發(fā)明專(zhuān)利的目錄及證明材料復(fù)印件，正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目證明書(shū)以及代表作原件或復(fù)印件。
四、資格審查
各用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘相關(guān)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，填寫(xiě)《楚雄師范學(xué)院2011年教師招聘報(bào)名登記表》及《楚雄師范學(xué)院2011年教師招聘報(bào)名人員匯總表》（附件3），于考核前5天報(bào)學(xué)校組織人事部，經(jīng)學(xué)校審核合格后，組織考核和考察工作。每個(gè)崗位應(yīng)聘人員若少于3人則不組織考核。
五、考核與考察
（一）考核形式和要求
考核采取綜合素質(zhì)考核和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核相結(jié)合方式。
綜合素質(zhì)考核采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)以及身心健康狀況，不指定教材和參考資料。
專(zhuān)業(yè)考核采取試講、提問(wèn)、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力；試講須按報(bào)考專(zhuān)業(yè)指定教材進(jìn)行備課。
（二）評(píng)分辦法
學(xué)校和用人部門(mén)成立考核組負(fù)責(zé)考核，每組設(shè)評(píng)委不少于5名。每位評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，以平均分作為應(yīng)聘者考核成績(jī)。
（三）考核時(shí)間、地點(diǎn)
暫定2011年3月26、27日和5月21、22日，若第考核錄用名額已滿，則不再進(jìn)行第二次考核。地點(diǎn)：楚雄師范學(xué)院。
（四）考試成績(jī)公布
在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),組織人事部對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行審核，并按各占50%比例核算總分，在學(xué)校公告欄公布考核分?jǐn)?shù)，按考核分?jǐn)?shù)從高到低確定擬錄用人員。
六、聘用
學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果確定參加體檢人員，體檢合格的確定為擬聘用人員，報(bào)省教育廳、省人力資源與社會(huì)保障廳審批后辦理錄用手續(xù)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
教師招聘工作在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由組織人事部和用人部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督。
八、其他未盡事宜由學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
組織人事部電話：0878-3114770聯(lián)系人：王老師
0878-3125061聯(lián)系人：耿老師
組織人事部電子郵箱:zzrsb@cxtc.edu.cn
紀(jì)委電話：0878-3112958聯(lián)系人：洪老師
附件1:楚雄師范學(xué)院2011年公開(kāi)招聘教師崗位條件及要求
附件2:楚雄師范學(xué)院2011年教師招聘報(bào)名登記表
附件3:楚雄師范學(xué)院2011年教師招聘報(bào)名人員匯總表
楚雄師范學(xué)院組織人事部
二O一一年一月八日
楚雄師范學(xué)院2011年教師招聘公告附件.rar[Download]說(shuō)明:)(