湛江師范學(xué)院2011年公開招聘人員公告
一、招聘條件及崗位
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
（二）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（三）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡等要求詳見附件一《湛江師范學(xué)院2011年公開招聘人員計(jì)劃表》。
輔導(dǎo)員崗位具體招聘單位：人文學(xué)院2名，商學(xué)院2名、外國語學(xué)院、音樂學(xué)院、數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、體育科學(xué)學(xué)院各1名。
二、高層次人才引進(jìn)的待遇參見《湛江師范學(xué)院2011年人才引進(jìn)政策》。
三、報(bào)名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄目（http://www.gdrst.gov.cn/sydwzp.asp）相關(guān)公告時(shí)間為準(zhǔn)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。有意應(yīng)聘者，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），并請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、職稱及招聘要求的其他證明材料（如輔導(dǎo)員要求學(xué)生干部證明）等掃描件一并發(fā)送到電子郵箱3183755@163.com及所報(bào)崗位的二級單位郵箱（詳見計(jì)劃表）。
投送簡歷要求：郵件主題鮮明，請注明畢業(yè)院校、姓名、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位。
三、招聘程序
（一）資格初審
根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘者的報(bào)名資格，確定考核人員名單。名單將于報(bào)名工作結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在湛江師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。
（二）資格復(fù)審
通過初審的報(bào)名者須在考核前一天，到我校人事處進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審提交的資料如下：（1）身份證及復(fù)印件；（2）學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位、外語水平證書、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；（4）輔導(dǎo)員、團(tuán)委要求提供學(xué)生干部證明（聘書原件及復(fù)印件，如沒有，需出具學(xué)校相關(guān)證明）；（5）獲獎證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本；（6）近期一寸免冠正面照片3張；（7）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。
（三）考核
1、教師崗位的考核。各用人單位成立面試評委小組（小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人），對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試內(nèi)容包括對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等方面的考核。面試成績（滿分100分，60分及格）由各用人單位當(dāng)場公布。在合格人選中，根據(jù)面試成績排序，按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
2、輔導(dǎo)員、團(tuán)委崗位的考核
采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試：以閉卷形式進(jìn)行。應(yīng)聘者須憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力、學(xué)生（共青團(tuán)）工作理論兩科。行政職業(yè)能力為客觀性試題，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分；學(xué)生（共青團(tuán)）工作理論為主觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。所有科目均不指定考試用書?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績按兩科平均成績計(jì)算。成績60分以上為合格。面試：根據(jù)筆試成績，按1：3的比例從高到低確定參加面試人員名單。如果成績合格的人數(shù)未達(dá)上述比例要求則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為自我介紹、才藝展示和現(xiàn)場抽簽回答問題（內(nèi)容為高校輔導(dǎo)員或團(tuán)委工作常見問題）。面試評委小組由我校主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，成員由組織部、人事處、學(xué)生工作部、團(tuán)委、紀(jì)委監(jiān)察處和相關(guān)二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。面試（（滿分100分，60分及格））成績當(dāng)場向考生公布。
將考試總成績（總成績=筆試分?jǐn)?shù)×30%+面試分?jǐn)?shù)×70%）由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘用人員。
3、實(shí)驗(yàn)員等崗位人員的考核。
考試分為兩個(gè)階段：第一階段為技能測試，第二階段為面試階段。
（1） 第一階段采用技能測試。技能測試由各專業(yè)學(xué)院、部門組織，實(shí)驗(yàn)技能測試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平，操作大型儀器設(shè)備的能力和實(shí)驗(yàn)組織能力等。考查內(nèi)容選擇專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容或大型儀器設(shè)備的使用等。學(xué)院、部門成立技能測試評審小組，由學(xué)院、部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)的教授和高級實(shí)驗(yàn)師組成，人數(shù)為奇數(shù)，不 少于5人。第一階段，成績60分以上為合格。在合格人選中，按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選。如果成績合格的人數(shù)未達(dá)上述比例要求則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（2）面試階段：面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試及現(xiàn)場問答。學(xué)校成立面試評審小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、人事處等專業(yè)部處負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)的教授組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。
面試成績（滿分100分，60分及格）為招聘考試終成績，本次面試全部結(jié)束后當(dāng)場公布終成績。在成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
面試人員名單將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和湛江師范學(xué)院網(wǎng)頁同時(shí)公布。
各崗位的具體考核時(shí)間再另行通知。
四、體檢
一、招聘條件及崗位
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
（二）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（三）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡等要求詳見附件一《湛江師范學(xué)院2011年公開招聘人員計(jì)劃表》。
輔導(dǎo)員崗位具體招聘單位：人文學(xué)院2名，商學(xué)院2名、外國語學(xué)院、音樂學(xué)院、數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、體育科學(xué)學(xué)院各1名。
二、高層次人才引進(jìn)的待遇參見《湛江師范學(xué)院2011年人才引進(jìn)政策》。
三、報(bào)名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄目（http://www.gdrst.gov.cn/sydwzp.asp）相關(guān)公告時(shí)間為準(zhǔn)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。有意應(yīng)聘者，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），并請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、職稱及招聘要求的其他證明材料（如輔導(dǎo)員要求學(xué)生干部證明）等掃描件一并發(fā)送到電子郵箱3183755@163.com及所報(bào)崗位的二級單位郵箱（詳見計(jì)劃表）。
投送簡歷要求：郵件主題鮮明，請注明畢業(yè)院校、姓名、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位。
三、招聘程序
（一）資格初審
根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘者的報(bào)名資格，確定考核人員名單。名單將于報(bào)名工作結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在湛江師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。
（二）資格復(fù)審
通過初審的報(bào)名者須在考核前一天，到我校人事處進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審提交的資料如下：（1）身份證及復(fù)印件；（2）學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位、外語水平證書、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；（4）輔導(dǎo)員、團(tuán)委要求提供學(xué)生干部證明（聘書原件及復(fù)印件，如沒有，需出具學(xué)校相關(guān)證明）；（5）獲獎證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本；（6）近期一寸免冠正面照片3張；（7）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。
（三）考核
1、教師崗位的考核。各用人單位成立面試評委小組（小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人），對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試內(nèi)容包括對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等方面的考核。面試成績（滿分100分，60分及格）由各用人單位當(dāng)場公布。在合格人選中，根據(jù)面試成績排序，按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
2、輔導(dǎo)員、團(tuán)委崗位的考核
采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試：以閉卷形式進(jìn)行。應(yīng)聘者須憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力、學(xué)生（共青團(tuán)）工作理論兩科。行政職業(yè)能力為客觀性試題，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分；學(xué)生（共青團(tuán)）工作理論為主觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。所有科目均不指定考試用書?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績按兩科平均成績計(jì)算。成績60分以上為合格。面試：根據(jù)筆試成績，按1：3的比例從高到低確定參加面試人員名單。如果成績合格的人數(shù)未達(dá)上述比例要求則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為自我介紹、才藝展示和現(xiàn)場抽簽回答問題（內(nèi)容為高校輔導(dǎo)員或團(tuán)委工作常見問題）。面試評委小組由我校主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，成員由組織部、人事處、學(xué)生工作部、團(tuán)委、紀(jì)委監(jiān)察處和相關(guān)二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。面試（（滿分100分，60分及格））成績當(dāng)場向考生公布。
將考試總成績（總成績=筆試分?jǐn)?shù)×30%+面試分?jǐn)?shù)×70%）由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘用人員。
3、實(shí)驗(yàn)員等崗位人員的考核。
考試分為兩個(gè)階段：第一階段為技能測試，第二階段為面試階段。
（1） 第一階段采用技能測試。技能測試由各專業(yè)學(xué)院、部門組織，實(shí)驗(yàn)技能測試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平，操作大型儀器設(shè)備的能力和實(shí)驗(yàn)組織能力等。考查內(nèi)容選擇專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容或大型儀器設(shè)備的使用等。學(xué)院、部門成立技能測試評審小組，由學(xué)院、部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)的教授和高級實(shí)驗(yàn)師組成，人數(shù)為奇數(shù)，不 少于5人。第一階段，成績60分以上為合格。在合格人選中，按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選。如果成績合格的人數(shù)未達(dá)上述比例要求則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（2）面試階段：面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試及現(xiàn)場問答。學(xué)校成立面試評審小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、人事處等專業(yè)部處負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)的教授組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。
面試成績（滿分100分，60分及格）為招聘考試終成績，本次面試全部結(jié)束后當(dāng)場公布終成績。在成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
面試人員名單將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和湛江師范學(xué)院網(wǎng)頁同時(shí)公布。
各崗位的具體考核時(shí)間再另行通知。
四、體檢