根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，按照“按需設(shè)崗、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，經(jīng)研究決定，下營(yíng)鎮(zhèn)有關(guān)事業(yè)單位近期將公開選拔聘用10名高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；符合擬任崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生），具有山東省常住戶口，年齡在28周歲以下（1983年1月1日后出生），碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1976年1月1日后出生）。
（三）崗位所需要的其他條件（詳見附件《昌邑市下營(yíng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》）。
現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職的人員和本人違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2011年1月27日至1月29日
2.報(bào)名地點(diǎn)：昌邑市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)大廳（北海路220號(hào)）
3.報(bào)考時(shí)須提交以下證明材料：
畢業(yè)證書(學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證、戶口本或戶口遷移證、身份證及上述證件的復(fù)印件一份和《昌邑市下營(yíng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（到簡(jiǎn)章后附件中下載打印并按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫，貼1寸近期免冠同底版彩色照片3張）進(jìn)行資格審核。
4.經(jīng)審查合格后，交筆試報(bào)名考試費(fèi)100元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的貧困家庭畢業(yè)生須出具《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
5.報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃原則上要達(dá)到3:1，個(gè)別急需緊缺專業(yè)和高層次人才報(bào)考達(dá)不到比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。
6.普通管理職位不限專業(yè)，面向在昌邑市服務(wù)的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”大學(xué)生。
7.報(bào)考者于1月30日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。
（三）考試
考試形式為筆試和面試。
1.筆試
筆試時(shí)間為2011年1月31日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)（普通管理職位只考公共基礎(chǔ)知識(shí)）。專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分各為100分，并分別以80％和20％計(jì)入筆試總成績(jī)，每科考試時(shí)間分別為一個(gè)半小時(shí)。
專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為擬任崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、寫作和行政能力測(cè)驗(yàn)等。
2.筆試加分
（1）根據(jù)省委、省政府關(guān)于“三支一扶”、志愿服務(wù)西部大學(xué)生服務(wù)期滿后的政策精神，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生“村官”、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿3年內(nèi)考核合格的，筆試總成績(jī)加5分。
（2）考生中的中共黨員或省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生在筆試總成績(jī)中加3分（二項(xiàng)都有的只加一項(xiàng)）；
（3）根據(jù)中共昌邑市委、昌邑市人民政府2010年36 號(hào)文件精神，屬昌邑市的獨(dú)生子女家庭中的畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位招考錄（聘）用的，在筆試成績(jī)中加3分。
（4）報(bào)考同一職位專科及以上畢業(yè)生中的本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生，在筆試總成績(jī)中分別加5分和10分。
加分依據(jù)必須有原始檔案記錄，如有弄虛作假者，取消其錄用資格。
3.面試
根據(jù)筆試成績(jī)和加分因素計(jì)算出筆試總成績(jī)，根據(jù)筆試總成績(jī)按3：1的比例由高分到低分確定面試人員名單。
面試時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占70%、30%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按職位（專業(yè)）由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例，確定體檢考核人員。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
（四）體檢和考核
統(tǒng)一組織體檢考核人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空額，按考試成績(jī)由高分到低分從本職位的考生中增補(bǔ)。
（五）聘用
考核工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在“昌邑人事人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
招考錄（聘）用的各類畢業(yè)生，全部實(shí)行編制內(nèi)聘用合同制，聘用合同由用人單位與畢業(yè)生簽訂并經(jīng)人社部門鑒證。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，續(xù)簽聘用合同；不合格的，予以解聘，重新?lián)駱I(yè)。
三、其他
咨詢電話：0536—7123768
昌邑市人力資源和社會(huì)保障局
中共昌邑市委組織部
昌邑市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
昌邑市人力資源和社會(huì)保障局
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；符合擬任崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生），具有山東省常住戶口，年齡在28周歲以下（1983年1月1日后出生），碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1976年1月1日后出生）。
（三）崗位所需要的其他條件（詳見附件《昌邑市下營(yíng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》）。
現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職的人員和本人違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2011年1月27日至1月29日
2.報(bào)名地點(diǎn)：昌邑市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)大廳（北海路220號(hào)）
3.報(bào)考時(shí)須提交以下證明材料：
畢業(yè)證書(學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證、戶口本或戶口遷移證、身份證及上述證件的復(fù)印件一份和《昌邑市下營(yíng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（到簡(jiǎn)章后附件中下載打印并按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫，貼1寸近期免冠同底版彩色照片3張）進(jìn)行資格審核。
4.經(jīng)審查合格后，交筆試報(bào)名考試費(fèi)100元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的貧困家庭畢業(yè)生須出具《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
5.報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃原則上要達(dá)到3:1，個(gè)別急需緊缺專業(yè)和高層次人才報(bào)考達(dá)不到比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。
6.普通管理職位不限專業(yè)，面向在昌邑市服務(wù)的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”大學(xué)生。
7.報(bào)考者于1月30日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。
（三）考試
考試形式為筆試和面試。
1.筆試
筆試時(shí)間為2011年1月31日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)（普通管理職位只考公共基礎(chǔ)知識(shí)）。專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分各為100分，并分別以80％和20％計(jì)入筆試總成績(jī)，每科考試時(shí)間分別為一個(gè)半小時(shí)。
專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為擬任崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、寫作和行政能力測(cè)驗(yàn)等。
2.筆試加分
（1）根據(jù)省委、省政府關(guān)于“三支一扶”、志愿服務(wù)西部大學(xué)生服務(wù)期滿后的政策精神，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生“村官”、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿3年內(nèi)考核合格的，筆試總成績(jī)加5分。
（2）考生中的中共黨員或省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生在筆試總成績(jī)中加3分（二項(xiàng)都有的只加一項(xiàng)）；
（3）根據(jù)中共昌邑市委、昌邑市人民政府2010年36 號(hào)文件精神，屬昌邑市的獨(dú)生子女家庭中的畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位招考錄（聘）用的，在筆試成績(jī)中加3分。
（4）報(bào)考同一職位專科及以上畢業(yè)生中的本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生，在筆試總成績(jī)中分別加5分和10分。
加分依據(jù)必須有原始檔案記錄，如有弄虛作假者，取消其錄用資格。
3.面試
根據(jù)筆試成績(jī)和加分因素計(jì)算出筆試總成績(jī)，根據(jù)筆試總成績(jī)按3：1的比例由高分到低分確定面試人員名單。
面試時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占70%、30%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按職位（專業(yè)）由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例，確定體檢考核人員。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
（四）體檢和考核
統(tǒng)一組織體檢考核人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空額，按考試成績(jī)由高分到低分從本職位的考生中增補(bǔ)。
（五）聘用
考核工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在“昌邑人事人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
招考錄（聘）用的各類畢業(yè)生，全部實(shí)行編制內(nèi)聘用合同制，聘用合同由用人單位與畢業(yè)生簽訂并經(jīng)人社部門鑒證。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，續(xù)簽聘用合同；不合格的，予以解聘，重新?lián)駱I(yè)。
三、其他
咨詢電話：0536—7123768
昌邑市人力資源和社會(huì)保障局
中共昌邑市委組織部
昌邑市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
昌邑市人力資源和社會(huì)保障局