2011年起，北京公務員招錄考試將施行新辦法，即過去上下半年各一次的考試合為一次，在原有一次調(diào)劑基礎上，增加一次調(diào)劑機會，令往年在首次調(diào)劑中無法招到合適人選而成為“死崗”的部分職位復活。
這是記者從北京市人力資源和社會保障局召開的北京市兩會網(wǎng)絡政務咨詢會上了解的。北京市人力社保局考試錄用處處長韋季峰告訴記者，幾乎每年公務員考試招錄過程中都會出現(xiàn)因感覺職位不合適而放棄崗位的考生，另外也會有在招錄過程中各單位因機構(gòu)調(diào)整，新產(chǎn)生出的空缺崗位，按照以往的慣例，這類崗位只能成為“死崗”，等待下一次招錄。
韋季峰說，今年將實施的二次調(diào)劑，就是為了讓這些“死崗”復活，凡筆試成績合格者都可參加這輪調(diào)劑，“這樣即有利于充分利用考試資源，又可使新產(chǎn)生的公務員職位空缺以最快的速度補錄到合適的人才。”
此外，另一個不同往年的變化是，除特殊職位外，北京市級機關(guān)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將達到100％，區(qū)縣要達到80％。
韋季峰說，這并不意味著應屆大學生就不能報考公務員。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工商、稅務以及區(qū)縣等基層公務員職位都向大學生開放，而這部分崗位將占到北京市招錄公務員數(shù)額的60％左右。
這是記者從北京市人力資源和社會保障局召開的北京市兩會網(wǎng)絡政務咨詢會上了解的。北京市人力社保局考試錄用處處長韋季峰告訴記者，幾乎每年公務員考試招錄過程中都會出現(xiàn)因感覺職位不合適而放棄崗位的考生，另外也會有在招錄過程中各單位因機構(gòu)調(diào)整，新產(chǎn)生出的空缺崗位，按照以往的慣例，這類崗位只能成為“死崗”，等待下一次招錄。
韋季峰說，今年將實施的二次調(diào)劑，就是為了讓這些“死崗”復活，凡筆試成績合格者都可參加這輪調(diào)劑，“這樣即有利于充分利用考試資源，又可使新產(chǎn)生的公務員職位空缺以最快的速度補錄到合適的人才。”
此外，另一個不同往年的變化是，除特殊職位外，北京市級機關(guān)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將達到100％，區(qū)縣要達到80％。
韋季峰說，這并不意味著應屆大學生就不能報考公務員。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工商、稅務以及區(qū)縣等基層公務員職位都向大學生開放，而這部分崗位將占到北京市招錄公務員數(shù)額的60％左右。