常德市規(guī)劃局公開招聘規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察人員公告
根據(jù)市政府有關(guān)批復(fù)招聘規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察人員的計(jì)劃，經(jīng)市規(guī)劃局黨組研究，決定面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察人員?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作由局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)，局人事科牽頭組織實(shí)施，監(jiān)察支隊(duì)協(xié)助做好相關(guān)工作。
二、招聘計(jì)劃
公開招聘規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察人員15名。
三、基本條件
1、具有良好的品行；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身高在1.68米以上、年齡在20周歲以上、35周歲以下的男性青年；
3、大專以上學(xué)歷（退伍士兵高中學(xué)歷）。
有5年以上駕駛經(jīng)歷或優(yōu)秀退伍軍人可以優(yōu)先錄用。
四、招聘辦法
招聘考核工作嚴(yán)格按公開、公平、公正的原則進(jìn)行。
考試分筆試和面試兩種形式。筆試占40%，主要考時(shí)事政治、法律基本常識(shí)及職業(yè)道德等方面知識(shí)；面試占60%，主要采取結(jié)構(gòu)型面試方法進(jìn)行。在報(bào)考人員中按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶2的比例確定人選。
五、招聘程序
整個(gè)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、錄用審批等程序進(jìn)行，并在常德市規(guī)劃局網(wǎng)絡(luò)和局辦公樓大廳電子顯示屏上公告。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2011年1月12日。
報(bào)名地點(diǎn)：常德市規(guī)劃局四樓人事科（常德市柳葉大道）。報(bào)名時(shí)將按要求進(jìn)行資格審查。聯(lián)系電話：0736—7705191，聯(lián)系人：周林輝、陳遴旭。
報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷、有效身份證等原件以及近期免冠同底一寸照片2張；報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致，否則，取消考試資格。
2、考務(wù)安排
具體考試工作由常德市規(guī)劃局人事科組織實(shí)施。
（1）筆試時(shí)間：2011年1月14日。地點(diǎn)：待定。
（2）面試時(shí)間：2011年1月17日。面試人數(shù)按1：２確定。面試地點(diǎn)設(shè)常德市規(guī)劃局機(jī)關(guān)三樓大會(huì)議室。面試主要考察考生的口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力、應(yīng)變能力及對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的觀察思考能力。
（3）評(píng)委組成：面試評(píng)委由1名局領(lǐng)導(dǎo)、5名中層骨干代表和1名紀(jì)檢監(jiān)察干部組成，共7人。
（4）成績匯總：按筆試成績占40%、面試成績占60%合計(jì)成績。從高分到低分依次錄取。
六、確定招聘人員
根據(jù)面試、體檢等綜合情況，由人事科、監(jiān)察支隊(duì)共同擬定招聘人選初步方案報(bào)局黨組會(huì)議研究確定。對(duì)確定的招聘人員，將按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，簽定勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、首次簽定勞動(dòng)合同期限為一年，期滿后根據(jù)工作實(shí)績可續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同。
2、聘用人員的月工資待遇為1400元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）。
3、本次招考政策由常德市規(guī)劃局人事科負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0736—7705191。
二〇一一年一月六日
（常德市規(guī)劃局人事科）
根據(jù)市政府有關(guān)批復(fù)招聘規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察人員的計(jì)劃，經(jīng)市規(guī)劃局黨組研究，決定面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察人員?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作由局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)，局人事科牽頭組織實(shí)施，監(jiān)察支隊(duì)協(xié)助做好相關(guān)工作。
二、招聘計(jì)劃
公開招聘規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察人員15名。
三、基本條件
1、具有良好的品行；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身高在1.68米以上、年齡在20周歲以上、35周歲以下的男性青年；
3、大專以上學(xué)歷（退伍士兵高中學(xué)歷）。
有5年以上駕駛經(jīng)歷或優(yōu)秀退伍軍人可以優(yōu)先錄用。
四、招聘辦法
招聘考核工作嚴(yán)格按公開、公平、公正的原則進(jìn)行。
考試分筆試和面試兩種形式。筆試占40%，主要考時(shí)事政治、法律基本常識(shí)及職業(yè)道德等方面知識(shí)；面試占60%，主要采取結(jié)構(gòu)型面試方法進(jìn)行。在報(bào)考人員中按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶2的比例確定人選。
五、招聘程序
整個(gè)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、錄用審批等程序進(jìn)行，并在常德市規(guī)劃局網(wǎng)絡(luò)和局辦公樓大廳電子顯示屏上公告。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2011年1月12日。
報(bào)名地點(diǎn)：常德市規(guī)劃局四樓人事科（常德市柳葉大道）。報(bào)名時(shí)將按要求進(jìn)行資格審查。聯(lián)系電話：0736—7705191，聯(lián)系人：周林輝、陳遴旭。
報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷、有效身份證等原件以及近期免冠同底一寸照片2張；報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致，否則，取消考試資格。
2、考務(wù)安排
具體考試工作由常德市規(guī)劃局人事科組織實(shí)施。
（1）筆試時(shí)間：2011年1月14日。地點(diǎn)：待定。
（2）面試時(shí)間：2011年1月17日。面試人數(shù)按1：２確定。面試地點(diǎn)設(shè)常德市規(guī)劃局機(jī)關(guān)三樓大會(huì)議室。面試主要考察考生的口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力、應(yīng)變能力及對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的觀察思考能力。
（3）評(píng)委組成：面試評(píng)委由1名局領(lǐng)導(dǎo)、5名中層骨干代表和1名紀(jì)檢監(jiān)察干部組成，共7人。
（4）成績匯總：按筆試成績占40%、面試成績占60%合計(jì)成績。從高分到低分依次錄取。
六、確定招聘人員
根據(jù)面試、體檢等綜合情況，由人事科、監(jiān)察支隊(duì)共同擬定招聘人選初步方案報(bào)局黨組會(huì)議研究確定。對(duì)確定的招聘人員，將按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，簽定勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、首次簽定勞動(dòng)合同期限為一年，期滿后根據(jù)工作實(shí)績可續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同。
2、聘用人員的月工資待遇為1400元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）。
3、本次招考政策由常德市規(guī)劃局人事科負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0736—7705191。
二〇一一年一月六日
（常德市規(guī)劃局人事科）