鄂州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局年公開招聘工作人員公告2011
為了進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)技術(shù)機(jī)構(gòu)用人制度的改革，建立科學(xué)規(guī)范的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)聘用機(jī)制，引進(jìn)優(yōu)秀人才，鄂州市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究所、鄂州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、鄂州市計(jì)量檢定測(cè)試所、鄂州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)所、鄂州市節(jié)能監(jiān)測(cè)中心決定聯(lián)合面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)要求及名額
見：招聘人員表
注：專業(yè)要求包含與上述專業(yè)相近的專業(yè)，資格審查時(shí)由用人單位確認(rèn)。
二、報(bào)名條件
1、年齡30歲以下（1981年1月30日以后出生）。
2、全日制大學(xué)本科以上（含本科）學(xué)歷（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò)管理崗位學(xué)歷可放寬至?？疲?。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：自即日起至2011年2月20日止。
2、報(bào)名地址及聯(lián)系方式
（1）鄂州市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究所地址：鄂州市文星大道106號(hào)郵編：436000
電話：0711-3876339電子郵箱：hbezbzs@163.com
聯(lián)系人：姚青
（2）鄂州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所地址：鄂州市明塘路49號(hào)郵編：436000
電話：0711-5901383電子郵箱：hbezzj@sina.com
聯(lián)系人：熊躍飛
（3）鄂州市計(jì)量檢定測(cè)試所地址：鄂州市明塘路49號(hào)郵編：436000
電話：0711-3226486電子郵箱：hbezjl@sina.com
聯(lián)系人：普曉明
（4）鄂州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)所地址：鄂州市濱湖北路15號(hào)郵編：436000
電話：0711-3852802電子郵箱：eztjs@163.com
聯(lián)系人：韓勝華
（5）鄂州市節(jié)能監(jiān)測(cè)中心地址：鄂州市明塘路49號(hào)郵編：436000
電話：0711-3226486電子郵箱：hbezjl@sina.com
聯(lián)系人：普曉明
3、可通過傳真、郵寄、電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式報(bào)名，并提交以下資料：
（1）身份證復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校提供成績(jī)證明）；
（3）個(gè)人職稱證書及其它資質(zhì)技能證明復(fù)印件；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷（手寫）。
4、經(jīng)用人單位初審，符合報(bào)考條件者應(yīng)于考前現(xiàn)場(chǎng)提交上述資料原件查驗(yàn)，并交近期一寸彩色照片兩張辦理準(zhǔn)考證，方可參加應(yīng)聘考試。
5、每人只能報(bào)考1個(gè)職位。
6、如應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不足3∶1時(shí)，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
四、招聘考試
1、招聘考試采取筆試和面試兩種方式，考試內(nèi)容質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合知識(shí)及相關(guān)法律和管理知識(shí)。
2、考試工作的組織、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、筆試成績(jī)加分：
（1）獲得省級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)或取得碩士學(xué)位證書，筆試成績(jī)加10分。
（2）獲得地市級(jí)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)或取得工程類相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱，筆試成績(jī)加5分。
（3）應(yīng)聘市特檢所的人員，持有高級(jí)無損檢測(cè)人員資格證書或特種設(shè)備檢驗(yàn)師資格證書，筆試成績(jī)加10分；持有中級(jí)無損檢測(cè)人員資格證書，每項(xiàng)目筆試成績(jī)加4分；持有特種設(shè)備檢驗(yàn)員資格證書，每項(xiàng)目筆試成績(jī)加3分。
（4）如應(yīng)聘者符合多項(xiàng)加分條件，累計(jì)加分值不得超過10分。
（5）筆試加分以證書原件為準(zhǔn)，加分申請(qǐng)受理時(shí)間為筆試前一周內(nèi)。
4、筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1∶2的比例從高分到低分確定面試人員。
5、面試。以專業(yè)知識(shí)、分析思維、口頭表述等為主要內(nèi)容，以抽簽方式進(jìn)行選題回答。計(jì)分方式采用去掉考官評(píng)分中的分和最低分后，取平均分。
6、筆試和面試成績(jī)分別按50%計(jì)入個(gè)人綜合成績(jī)，并按招聘計(jì)劃等額確定擬錄用人員。
五、公示及試用
1、擬錄用人員名單在鄂州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，體檢合格且公示無異議者予以錄用。
2、若擬錄用人員體檢不合格或不能按期到崗時(shí)，按個(gè)人綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員。
3、錄用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿，由用人單位組織全面考核（具體考核方法另行制定），形成書面考核材料，確定聘用人員名單。
六、聘用及待遇
1、批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的，取消聘用資格。
2、對(duì)擬聘用人員，由用人單位與鄂州市人力資源和社會(huì)保障部門辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
3、試用期薪酬按1500.00元/月固定發(fā)放。試用期滿且考核合格后，薪酬按用工單位分配方案計(jì)發(fā)。
七、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供真實(shí)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守考試紀(jì)律，凡違反考試紀(jì)律的，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格。
3、考生在應(yīng)聘期間，不得搞拉關(guān)系等不正當(dāng)行為，凡采取不正當(dāng)手段或違反原則規(guī)定的，要追究當(dāng)事人責(zé)任，同時(shí)取消應(yīng)聘人員資格。
附：應(yīng)聘報(bào)名表
二○一一年一月十日
應(yīng)聘報(bào)名表
姓名 性別 出生
年月 籍貫 民族
一寸近照
身份
證號(hào) 政治面貌 婚否
學(xué)歷 學(xué)位 畢業(yè)時(shí)間
畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè)
外語水平 計(jì)算機(jī)水平
現(xiàn)工作單位
現(xiàn)有職稱
或資格 取得
時(shí)間 證書
編號(hào)
家庭
地址 聯(lián)系電話
（手機(jī)）
（手機(jī)）
個(gè)
人
簡(jiǎn)
歷 起止時(shí)間 學(xué)習(xí)/工作單位 專業(yè)/職位
家
庭
情
況 姓名 關(guān)系 年齡 文化程度 現(xiàn)工作單位
有何特長(zhǎng):
業(yè)務(wù)情況：（主要作品、獲獎(jiǎng)情況）
應(yīng)聘職位（限報(bào)一個(gè)職位）：
為了進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)技術(shù)機(jī)構(gòu)用人制度的改革，建立科學(xué)規(guī)范的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)聘用機(jī)制，引進(jìn)優(yōu)秀人才，鄂州市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究所、鄂州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、鄂州市計(jì)量檢定測(cè)試所、鄂州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)所、鄂州市節(jié)能監(jiān)測(cè)中心決定聯(lián)合面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)要求及名額
見：招聘人員表
注：專業(yè)要求包含與上述專業(yè)相近的專業(yè)，資格審查時(shí)由用人單位確認(rèn)。
二、報(bào)名條件
1、年齡30歲以下（1981年1月30日以后出生）。
2、全日制大學(xué)本科以上（含本科）學(xué)歷（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò)管理崗位學(xué)歷可放寬至?？疲?。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：自即日起至2011年2月20日止。
2、報(bào)名地址及聯(lián)系方式
（1）鄂州市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究所地址：鄂州市文星大道106號(hào)郵編：436000
電話：0711-3876339電子郵箱：hbezbzs@163.com
聯(lián)系人：姚青
（2）鄂州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所地址：鄂州市明塘路49號(hào)郵編：436000
電話：0711-5901383電子郵箱：hbezzj@sina.com
聯(lián)系人：熊躍飛
（3）鄂州市計(jì)量檢定測(cè)試所地址：鄂州市明塘路49號(hào)郵編：436000
電話：0711-3226486電子郵箱：hbezjl@sina.com
聯(lián)系人：普曉明
（4）鄂州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)所地址：鄂州市濱湖北路15號(hào)郵編：436000
電話：0711-3852802電子郵箱：eztjs@163.com
聯(lián)系人：韓勝華
（5）鄂州市節(jié)能監(jiān)測(cè)中心地址：鄂州市明塘路49號(hào)郵編：436000
電話：0711-3226486電子郵箱：hbezjl@sina.com
聯(lián)系人：普曉明
3、可通過傳真、郵寄、電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式報(bào)名，并提交以下資料：
（1）身份證復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校提供成績(jī)證明）；
（3）個(gè)人職稱證書及其它資質(zhì)技能證明復(fù)印件；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷（手寫）。
4、經(jīng)用人單位初審，符合報(bào)考條件者應(yīng)于考前現(xiàn)場(chǎng)提交上述資料原件查驗(yàn)，并交近期一寸彩色照片兩張辦理準(zhǔn)考證，方可參加應(yīng)聘考試。
5、每人只能報(bào)考1個(gè)職位。
6、如應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不足3∶1時(shí)，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
四、招聘考試
1、招聘考試采取筆試和面試兩種方式，考試內(nèi)容質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合知識(shí)及相關(guān)法律和管理知識(shí)。
2、考試工作的組織、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、筆試成績(jī)加分：
（1）獲得省級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)或取得碩士學(xué)位證書，筆試成績(jī)加10分。
（2）獲得地市級(jí)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)或取得工程類相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱，筆試成績(jī)加5分。
（3）應(yīng)聘市特檢所的人員，持有高級(jí)無損檢測(cè)人員資格證書或特種設(shè)備檢驗(yàn)師資格證書，筆試成績(jī)加10分；持有中級(jí)無損檢測(cè)人員資格證書，每項(xiàng)目筆試成績(jī)加4分；持有特種設(shè)備檢驗(yàn)員資格證書，每項(xiàng)目筆試成績(jī)加3分。
（4）如應(yīng)聘者符合多項(xiàng)加分條件，累計(jì)加分值不得超過10分。
（5）筆試加分以證書原件為準(zhǔn)，加分申請(qǐng)受理時(shí)間為筆試前一周內(nèi)。
4、筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1∶2的比例從高分到低分確定面試人員。
5、面試。以專業(yè)知識(shí)、分析思維、口頭表述等為主要內(nèi)容，以抽簽方式進(jìn)行選題回答。計(jì)分方式采用去掉考官評(píng)分中的分和最低分后，取平均分。
6、筆試和面試成績(jī)分別按50%計(jì)入個(gè)人綜合成績(jī)，并按招聘計(jì)劃等額確定擬錄用人員。
五、公示及試用
1、擬錄用人員名單在鄂州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，體檢合格且公示無異議者予以錄用。
2、若擬錄用人員體檢不合格或不能按期到崗時(shí)，按個(gè)人綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員。
3、錄用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿，由用人單位組織全面考核（具體考核方法另行制定），形成書面考核材料，確定聘用人員名單。
六、聘用及待遇
1、批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的，取消聘用資格。
2、對(duì)擬聘用人員，由用人單位與鄂州市人力資源和社會(huì)保障部門辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
3、試用期薪酬按1500.00元/月固定發(fā)放。試用期滿且考核合格后，薪酬按用工單位分配方案計(jì)發(fā)。
七、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供真實(shí)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守考試紀(jì)律，凡違反考試紀(jì)律的，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格。
3、考生在應(yīng)聘期間，不得搞拉關(guān)系等不正當(dāng)行為，凡采取不正當(dāng)手段或違反原則規(guī)定的，要追究當(dāng)事人責(zé)任，同時(shí)取消應(yīng)聘人員資格。
附：應(yīng)聘報(bào)名表
二○一一年一月十日
應(yīng)聘報(bào)名表
姓名 性別 出生
年月 籍貫 民族
一寸近照
身份
證號(hào) 政治面貌 婚否
學(xué)歷 學(xué)位 畢業(yè)時(shí)間
畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè)
外語水平 計(jì)算機(jī)水平
現(xiàn)工作單位
現(xiàn)有職稱
或資格 取得
時(shí)間 證書
編號(hào)
家庭
地址 聯(lián)系電話
（手機(jī)）
（手機(jī)）
個(gè)
人
簡(jiǎn)
歷 起止時(shí)間 學(xué)習(xí)/工作單位 專業(yè)/職位
家
庭
情
況 姓名 關(guān)系 年齡 文化程度 現(xiàn)工作單位
有何特長(zhǎng):
業(yè)務(wù)情況：（主要作品、獲獎(jiǎng)情況）
應(yīng)聘職位（限報(bào)一個(gè)職位）：