2011年湖南省直單位住房公積金管理中心公開招聘方案
湖南省直單位住房公積金管理中心（以下簡稱“中心”）是湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬的正處級事業(yè)單位，實(shí)行全額財(cái)政預(yù)算管理，負(fù)責(zé)省直單位、大專院校和中央駐長單位的住房公積金管理任務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，決定公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作事宜。招聘工作全過程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
（一）身體健康；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）年齡在30周歲以下（即：1981年1月1日后出生）；具有公積金管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、熟悉住房公積金業(yè)務(wù)者，年齡可放寬至35歲；
（四）符合專業(yè)所需技能條件；
（五）專業(yè)所需的其他條件。
四、招聘崗位及要求
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息。招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)和湖南省直住房公積金管理中心網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月31日至2011年4月2日
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。請應(yīng)聘人員攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；職業(yè)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件；業(yè)績證明材料、獲獎(jiǎng)證明、證書原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供全日制院校推薦表、成績單；有公積金相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者，請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料原件。請應(yīng)聘者在湖南省人事編制網(wǎng)或中心網(wǎng)站自行下載并填寫《湖南省直單位住房公積金管理中心2011年公開招聘報(bào)名表》（表格重要，請勿漏填），交近期免冠2寸正面彩照2張；
報(bào)名者填寫和提交的資料應(yīng)真實(shí)、合法、有效，如因個(gè)人弄虛作假者，取消考試和聘用資格。
3、報(bào)名地點(diǎn)：長沙市人民中路66號(hào)省直單位住房公積金中心3樓323辦公室。
4、資格審查：對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員以電話方式通知考試，不符合資格審查條件的人員不予通知。
（三）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1：3，低于1：3的比例，取消該崗位招聘計(jì)劃；
2、考試方式：考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)算，筆試、面試各50%的比例。。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、住房公積金專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)考評
面試：根據(jù)報(bào)考同一崗位的筆試成績排名先后，按1：5的比例確定面試人選。
（四）體檢及考察。
根據(jù)筆試和面試的綜合成績排名先后按1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。有體檢不合格者按報(bào)考同一專業(yè)人員綜合成績排名先后依次替補(bǔ)（替補(bǔ)不超過兩次）。
對體檢合格人員，組織政審考察?？疾旆绞街饕堑狡洚厴I(yè)學(xué)?；蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查或函調(diào)，核實(shí)學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等?？疾觳缓细裾撸淳C合成績排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
六、公示。
根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示一周。
七、聘用及待遇。
公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首次聘用人員所簽聘用合同期限為一年，實(shí)行試用期三個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為六個(gè)月），試用期包括在聘用期內(nèi)。被聘用人員享受中心同類人員同等待遇。
郵政編碼：410011
聯(lián)系人：蘇喜
聯(lián)系電話：0731-85166508
湖南省直單位住房公積金管理中心（以下簡稱“中心”）是湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬的正處級事業(yè)單位，實(shí)行全額財(cái)政預(yù)算管理，負(fù)責(zé)省直單位、大專院校和中央駐長單位的住房公積金管理任務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，決定公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作事宜。招聘工作全過程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
（一）身體健康；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）年齡在30周歲以下（即：1981年1月1日后出生）；具有公積金管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、熟悉住房公積金業(yè)務(wù)者，年齡可放寬至35歲；
（四）符合專業(yè)所需技能條件；
（五）專業(yè)所需的其他條件。
四、招聘崗位及要求
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息。招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)和湖南省直住房公積金管理中心網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月31日至2011年4月2日
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。請應(yīng)聘人員攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；職業(yè)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件；業(yè)績證明材料、獲獎(jiǎng)證明、證書原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供全日制院校推薦表、成績單；有公積金相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者，請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料原件。請應(yīng)聘者在湖南省人事編制網(wǎng)或中心網(wǎng)站自行下載并填寫《湖南省直單位住房公積金管理中心2011年公開招聘報(bào)名表》（表格重要，請勿漏填），交近期免冠2寸正面彩照2張；
報(bào)名者填寫和提交的資料應(yīng)真實(shí)、合法、有效，如因個(gè)人弄虛作假者，取消考試和聘用資格。
3、報(bào)名地點(diǎn)：長沙市人民中路66號(hào)省直單位住房公積金中心3樓323辦公室。
4、資格審查：對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員以電話方式通知考試，不符合資格審查條件的人員不予通知。
（三）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1：3，低于1：3的比例，取消該崗位招聘計(jì)劃；
2、考試方式：考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)算，筆試、面試各50%的比例。。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、住房公積金專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)考評
面試：根據(jù)報(bào)考同一崗位的筆試成績排名先后，按1：5的比例確定面試人選。
（四）體檢及考察。
根據(jù)筆試和面試的綜合成績排名先后按1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。有體檢不合格者按報(bào)考同一專業(yè)人員綜合成績排名先后依次替補(bǔ)（替補(bǔ)不超過兩次）。
對體檢合格人員，組織政審考察?？疾旆绞街饕堑狡洚厴I(yè)學(xué)?；蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查或函調(diào)，核實(shí)學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等?？疾觳缓细裾撸淳C合成績排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
六、公示。
根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示一周。
七、聘用及待遇。
公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首次聘用人員所簽聘用合同期限為一年，實(shí)行試用期三個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為六個(gè)月），試用期包括在聘用期內(nèi)。被聘用人員享受中心同類人員同等待遇。
郵政編碼：410011
聯(lián)系人：蘇喜
聯(lián)系電話：0731-85166508