為滿(mǎn)足事業(yè)單位人才需求，根據(jù)濟(jì)陽(yáng)縣事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，采取考試、考核和體檢相結(jié)合的方式，為部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)就公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）報(bào)名范圍和一般條件
1、具有濟(jì)陽(yáng)縣戶(hù)籍或濟(jì)陽(yáng)縣戶(hù)籍生源畢業(yè)生；
2、年齡在30周歲以下（1980年1月1日及以后出生），具有研究生學(xué)歷的年齡可放寬至33周歲（1977年1月1日及以后出生）；
3、2006年以后參加我縣“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生；
4、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
5、服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
6、所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位招聘專(zhuān)業(yè)要求；
7、非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
（二）招聘崗位確定的其他條件
1、報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員條件
（1）具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
（2）參加我縣“三支一扶”的專(zhuān)科畢業(yè)生只能報(bào)考鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位。
2、報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件
（1）報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位須具有醫(yī)學(xué)類(lèi)院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
（2）報(bào)考鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院須具有國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)招的正規(guī)全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
（3）報(bào)考疾控中心醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)須具有國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)招的正規(guī)全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
（4）臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)（不可兼報(bào)其他崗位）；
（5）報(bào)考縣醫(yī)院護(hù)理專(zhuān)業(yè)的考生可兼報(bào)結(jié)防所護(hù)理專(zhuān)業(yè)，縣醫(yī)院和結(jié)防所合并計(jì)算護(hù)理專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃。
（三）凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、全日制普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人；
2、曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的和曾被開(kāi)除學(xué)籍的；
3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的；
5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；
6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2010年我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員確定招聘計(jì)劃108人。
1、非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃為50人。其中，縣直30人，鎮(zhèn)（街道）20人（具體招聘計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附表一）。
2、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃為58人。其中，縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位37人，鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院21人（具體計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附表二）。
各招聘崗位終確定的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃1.5倍的，按1：1.5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
為滿(mǎn)足用人單位對(duì)部分稀缺專(zhuān)業(yè)人才的需求，確定醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)、法學(xué)、中西醫(yī)臨床、中醫(yī)骨科專(zhuān)業(yè)崗位，報(bào)名人數(shù)不受報(bào)名比例限制。錄用時(shí)，所錄用的無(wú)競(jìng)爭(zhēng)崗位報(bào)考人員的總成績(jī)，不得低于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位錄取人員低總成績(jī)5分。
三、報(bào)名與資格審查
1、時(shí)間：2010年11月22日—23日
2、地點(diǎn)：縣人力資源社會(huì)保障局一樓大廳
3、報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的可兼報(bào)一個(gè)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院的相應(yīng)崗位（兼報(bào)結(jié)防所護(hù)理專(zhuān)業(yè)的不可兼報(bào)其他崗位）?？忌鷪?bào)名，首先登陸濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息公眾網(wǎng)下載《準(zhǔn)考證》、《2010年濟(jì)陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《考生報(bào)考誠(chéng)信書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，各打印一式一份由本人簽名，報(bào)名時(shí)提交。同時(shí)將帶個(gè)人基本信息、照片的《準(zhǔn)考證》電子版發(fā)送至電子郵箱:jysyzp@126.com。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)，需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿（尚未落戶(hù)的提交戶(hù)口遷移證），報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專(zhuān)科畢業(yè)生還需提交就業(yè)報(bào)到證。參加我縣“三支一扶”的畢業(yè)生報(bào)名須提交招募通知書(shū)和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證原件及復(fù)印件；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，如持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，報(bào)名時(shí)一并提交原件及復(fù)印件。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生，須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)。
應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如有信息填報(bào)不實(shí)、弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、筆試、面試和聘用等資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
5、交費(fèi)：資格審查合格的報(bào)名人員，交筆試考務(wù)費(fèi)100元。
四、考試
公開(kāi)招聘采取筆試、面試、考核和體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、時(shí)間。2010年11月28日，上午9:00-11:00
2、考點(diǎn)。在準(zhǔn)考證上注明。
3、內(nèi)容。報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，按招聘崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的按報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同時(shí)兼報(bào)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院的，按1：3的比例未能進(jìn)入縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位面試范圍的，按筆試成績(jī)和報(bào)考專(zhuān)業(yè)，可參加兼報(bào)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院進(jìn)入面試人員的競(jìng)爭(zhēng)，但不得突破1：3的比例。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，在享受加分政策期限內(nèi)，筆試成績(jī)加10分；研究生學(xué)歷畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分；報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的筆試成績(jī)加3分，持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證的筆試成績(jī)加1分；只報(bào)考鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并在濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息公眾網(wǎng)進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。實(shí)施加分后筆試總分超過(guò)100分的按100分計(jì)算。
（二）面試
面試參照考試錄用公務(wù)員面試方式進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。采用百分制計(jì)算面試成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)公布。（報(bào)考縣文化館的考生由縣文化廣電新聞出版局和縣人力資源社會(huì)保障局單獨(dú)組織專(zhuān)業(yè)面試，筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)算總成績(jī)）
面試的具體事宜另行確定。
（三）確定考核、體檢范圍人員
面試結(jié)束后，報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%計(jì)算總成績(jī)；報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的筆試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例分別確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員。如擬進(jìn)入考核、體檢范圍人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，并列者不能都進(jìn)入考核、體檢范圍時(shí)，依筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員（如筆試成績(jī)相同，則重新組織面試，按面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員）。
五、考核和體檢
進(jìn)入考核范圍人員確定后，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)其德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考核。同時(shí)，對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行審查。
經(jīng)考核合格的人員，進(jìn)入體檢范圍。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢辦法，依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。
對(duì)考核或體檢不合格造成的空缺，按招聘崗位，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的，如擬遞補(bǔ)者總成績(jī)?yōu)楸締挝缓笠幻淇偝煽?jī)低于前一個(gè)名次考生總成績(jī)90%的，則不予遞補(bǔ)。
六、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期7天，經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，用人單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
為保證公開(kāi)招聘工作的公正性，大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況均通過(guò)濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息公眾網(wǎng)進(jìn)行公布。
本簡(jiǎn)章由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話(huà)：84232565（縣紀(jì)委辦公室）
咨詢(xún)電話(huà)：84238960（縣人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理科）