武漢工程大學(xué)2010—2011學(xué)年度人才招聘啟事
一、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士
每年全職在我校工作時間9個月以上。工作和生活待遇面商。
二、國家“”和湖北省“百人計劃”特聘崗位人選
（一）招聘崗位
新型反應(yīng)器與綠色化工教育部重點實驗室。學(xué)科方向：化學(xué)工程與工藝、石油化工、磷資源開發(fā)、礦物加工、材料工程、環(huán)境工程、機電及相關(guān)學(xué)科。
（二）工作和生活待遇
1.提供必要的辦公室場所，優(yōu)先使用校內(nèi)大型儀器設(shè)備等資源。
2.工作和生活待遇按武漢工程大學(xué)“”“百人計劃”實施辦法（校人[2009]31號）相關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。
三、長江學(xué)者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者
（一）招聘崗位
新型反應(yīng)器與綠色化工教育部重點實驗室、省級重點學(xué)科、省級重點實驗室和工程中心。
（二）工作和生活待遇
面商。
四、“楚天學(xué)者計劃”特聘崗位
（一）招聘崗位：
化工工藝（石油化工方向、綠色化學(xué)工藝方向或磷化工方向）、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、無機化學(xué)、工業(yè)催化、制藥工程、材料學(xué)、材料加工工程、機械電子工程、化工過程與機械、礦物加工工程、磷資源開發(fā)利用、防災(zāi)減災(zāi)及防護工程、環(huán)境工程、安全工程、模式識別與智能系統(tǒng)、計算機應(yīng)用技術(shù)、制冷與低溫工程、工程熱物理、自動化、工業(yè)設(shè)計、英語翻譯研究、日語語言文學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)或世界經(jīng)濟、經(jīng)濟法、行政管理、企業(yè)管理等。
（二）任職條件：
1.“楚天學(xué)者計劃”特聘教授
（1）道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，為人正派，富于合作精神；
（2）具有強烈的事業(yè)心和良好的身體素質(zhì)，能全身心地投入教學(xué)科研一線工作，年齡一般在45周歲以下，應(yīng)具有博士學(xué)位。國內(nèi)應(yīng)聘者原則上應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位3年以上；
（3）具有堅實的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素質(zhì)，學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得了國內(nèi)同行專家公認的重要成就；
（4）具有發(fā)展?jié)摿?，在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)水平、趕超國際先進水平的能力；
（5）具有較強的拼搏奉獻精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關(guān)；
（6）保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個月以上。
2.“楚天學(xué)子”
（1）道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，為人正派，富于合作精神；
（2）在世界排名前100位的大學(xué)獲得博士學(xué)位，或在前述高等學(xué)校和國外某種研究機構(gòu)任職2年以上并獲得突出成果，年齡在40歲以下；
（3）具有發(fā)展?jié)摿?，能承?dān)省級以上科研項目；
（4）保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個月以上。
3.講座教授
（1）熱心為我校服務(wù)，道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，為人正派，富于合作精神；
（2）在國外教學(xué)科研第一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)或研究機構(gòu)的教授或研究員職位；
（3）學(xué)術(shù)造詣高深，在國際上本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國際公認的重大成就；
（4）保證聘期內(nèi)每年在我校工作2個月以上。
4.“楚天學(xué)者計劃”特聘教授、“楚天學(xué)子”、講座教授須經(jīng)湖北省教育廳評審批準。
（三）工作和生活待遇
1.“楚天學(xué)者計劃”特聘教授：除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學(xué)者計劃”專項資金支付的特聘教授崗位津貼，標(biāo)準為每人每年10萬元；學(xué)校提供科研配套經(jīng)費20萬元（工科）或10萬元（其他學(xué)科），實驗室建設(shè)費（限購固定資產(chǎn)）100萬元（工科）或50萬元（其他學(xué)科）；視情況性提供購房補貼25萬元（購買校外商品化住房）或者性提供購房補貼15—20萬元（購買校內(nèi)商品化住房）或者安家裝修費5萬元；解決配偶工作。
2.楚天學(xué)子：按教授職務(wù)確定工資標(biāo)準。除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學(xué)者計劃”專項資金支付的“楚天學(xué)子”崗位津貼，標(biāo)準為每人每年3萬元；學(xué)校提供科研配套經(jīng)費6萬元（工科）或4萬元（其他學(xué)科），實驗室建設(shè)費（限購固定資產(chǎn)）30萬元（工科）或15萬元（其他學(xué)科）；性提供購房補貼15萬元（購買校外商品化住房）或者性提供購房補貼10萬元（購買校內(nèi)商品化住房）。
3.“楚天學(xué)者計劃”講座教授：根據(jù)在校實際工作日按每月1.5萬元（人民幣，下同）標(biāo)準發(fā)放酬金。每年報銷往返國際旅費。
五、“工大學(xué)者計劃”特聘教授和“工大學(xué)子”
（一）招聘學(xué)科
化工過程機械、材料學(xué)、化學(xué)工程（新型反應(yīng)器及應(yīng)用方向，化工過程模擬方向）、制藥工程、企業(yè)管理、材料加工工程、無機化學(xué)、化工過程與機械、機械電子工程、防災(zāi)減災(zāi)及防護工程、環(huán)境工程、安全工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、模式識別與智能系統(tǒng)、制冷與低溫工程、工業(yè)設(shè)計、礦物加工工程、磷資源開發(fā)利用、自動化、電信通訊、英語翻譯研究、日語語言文學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)或世界經(jīng)濟、經(jīng)濟法、行政管理、中國特色社會主義理論、企業(yè)管理
（二）任職條件
1.基本任職條件
（1）一般需具有博士學(xué)位，能全職在崗工作，身心健康?！肮ご髮W(xué)者計劃特聘教授”一般不超過45周歲，“工大學(xué)子”一般不超過40周歲。
（2）學(xué)術(shù)造詣深，熟悉本學(xué)科的主要研究方向，在本學(xué)科或某一方向的研究達到國內(nèi)先進水平或具有較大的影響。
（3）學(xué)風(fēng)端正，師德高尚，有良好的品格和團隊合作精神。
2.教學(xué)、科研條件
（1）“工大學(xué)者計劃”特聘教授具備下列條件之一：
在本研究領(lǐng)域取得重大成果，具有一定的國際影響，是本學(xué)科的帶頭人，能夠領(lǐng)軍形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊；具有主持重大項目的經(jīng)歷；發(fā)表的第一作者SCI（EI、ISTP）論文20篇（理工科）左右，或獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎或科學(xué)技術(shù)進步獎，或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒坏泉劊ㄅ琶谝唬?，或正主持重點科研項目。
（2）“工大學(xué)子”需具備下列條件之一：
學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，在國（境）外知名大學(xué)取得博士學(xué)位，或在國內(nèi)取得博士學(xué)位且在國（境）外知名大學(xué)做博士后、學(xué)術(shù)研究工作2年及以上；發(fā)表的第一作者SCI（EI、ISTP）論文5篇（理工科）左右，或獲得省（部）級科研成果二等獎及以上獎勵（排名第一），或正主持科研項目。
（三）工作和生活待遇
1.聘為“工大學(xué)者計劃”特聘教授的人員，學(xué)校視情況提供性購房補貼20萬元（購買校外商品化住房）或者性提供購房補貼10—15萬元（購買校內(nèi)商品化住房）或者安家裝修費5萬元；聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員，學(xué)校提供性購房補貼15萬元（購買校外商品化住房）或者性提供購房補貼10萬元（購買校內(nèi)商品化住房）；
2.聘為“工大學(xué)者計劃”特聘教授的人員，學(xué)校提供10萬元的科研啟動金和20—50萬元的實驗室建設(shè)費（限購固定資產(chǎn)），聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員，學(xué)校提供6萬元（工科）或3萬元（其它學(xué)科）的科研啟動金和10—30萬元的實驗室建設(shè)費（限購固定資產(chǎn)）；
3.已獲得教授任職資格的，按照國家現(xiàn)行工資標(biāo)準確定薪級工資檔次；未獲得教授任職資格的，按教授起點薪級工資起薪；
4.除工資、獎金、各類津貼外，聘為“工大學(xué)者計劃”特聘教授的人員發(fā)放特崗津貼3—5萬元/年，聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員發(fā)放特崗津貼2—3萬元/年。
（四）工作目標(biāo)：完成學(xué)校關(guān)于相應(yīng)崗位的崗位職責(zé)。
六、博士
1.學(xué)校急需專業(yè)視情況提供購房補貼3—10萬元；
2.視所帶項目和研究課題提供科研資助金2-5萬元；
3.享受博士學(xué)位津貼500元/月（期限為三年）。
七、磷資源開發(fā)利用教育部工程研究中心
受聘磷資源開發(fā)利用教育部工程研究中心的教授、博士，其待遇按武漢工程大學(xué)和云南云磷集團相關(guān)協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
八、應(yīng)聘要求及聯(lián)系方式：
1.申請人可通過互聯(lián)網(wǎng)或郵寄、傳真向我校人事處提出應(yīng)聘申請，亦可由同行專家或親友代為推薦；
2.申請人應(yīng)提供以下材料：
（1）個人基本情況：內(nèi)容包括個人簡歷、博士期間學(xué)習(xí)成績和博士論文題目、自我評價、獎懲情況、本科畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件、碩士（博士）畢業(yè)證及碩士（博士）學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供可以獲得學(xué)位的證明）、任職資格證書復(fù)印件等證明材料等，重要內(nèi)容不詳?shù)?，不予受理?BR> （2）主要學(xué)術(shù)成就：近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和科研成果目錄一份；獲獎情況；
（3）應(yīng)聘后的工作打算；
（4）配偶及子女情況。
求職材料要盡可能詳實，個人求職材料不退，請自留底本。
通訊地址：中國湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大街693號武漢工程大學(xué)人事處
郵政編碼：430073
聯(lián)系人：盧宜青、何秉忠、吳鋒
電話：027－87195635或027-87195617
傳真：027-87195635
E-mail：renshich@mail.wit.edu.cn
武漢工程大學(xué)主頁：http://www.wit.edu.cn
附表：武漢工程大學(xué)2010-2011年各院、部人才引進計劃表
一、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士
每年全職在我校工作時間9個月以上。工作和生活待遇面商。
二、國家“”和湖北省“百人計劃”特聘崗位人選
（一）招聘崗位
新型反應(yīng)器與綠色化工教育部重點實驗室。學(xué)科方向：化學(xué)工程與工藝、石油化工、磷資源開發(fā)、礦物加工、材料工程、環(huán)境工程、機電及相關(guān)學(xué)科。
（二）工作和生活待遇
1.提供必要的辦公室場所，優(yōu)先使用校內(nèi)大型儀器設(shè)備等資源。
2.工作和生活待遇按武漢工程大學(xué)“”“百人計劃”實施辦法（校人[2009]31號）相關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。
三、長江學(xué)者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者
（一）招聘崗位
新型反應(yīng)器與綠色化工教育部重點實驗室、省級重點學(xué)科、省級重點實驗室和工程中心。
（二）工作和生活待遇
面商。
四、“楚天學(xué)者計劃”特聘崗位
（一）招聘崗位：
化工工藝（石油化工方向、綠色化學(xué)工藝方向或磷化工方向）、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、無機化學(xué)、工業(yè)催化、制藥工程、材料學(xué)、材料加工工程、機械電子工程、化工過程與機械、礦物加工工程、磷資源開發(fā)利用、防災(zāi)減災(zāi)及防護工程、環(huán)境工程、安全工程、模式識別與智能系統(tǒng)、計算機應(yīng)用技術(shù)、制冷與低溫工程、工程熱物理、自動化、工業(yè)設(shè)計、英語翻譯研究、日語語言文學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)或世界經(jīng)濟、經(jīng)濟法、行政管理、企業(yè)管理等。
（二）任職條件：
1.“楚天學(xué)者計劃”特聘教授
（1）道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，為人正派，富于合作精神；
（2）具有強烈的事業(yè)心和良好的身體素質(zhì)，能全身心地投入教學(xué)科研一線工作，年齡一般在45周歲以下，應(yīng)具有博士學(xué)位。國內(nèi)應(yīng)聘者原則上應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位3年以上；
（3）具有堅實的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素質(zhì)，學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得了國內(nèi)同行專家公認的重要成就；
（4）具有發(fā)展?jié)摿?，在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)水平、趕超國際先進水平的能力；
（5）具有較強的拼搏奉獻精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關(guān)；
（6）保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個月以上。
2.“楚天學(xué)子”
（1）道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，為人正派，富于合作精神；
（2）在世界排名前100位的大學(xué)獲得博士學(xué)位，或在前述高等學(xué)校和國外某種研究機構(gòu)任職2年以上并獲得突出成果，年齡在40歲以下；
（3）具有發(fā)展?jié)摿?，能承?dān)省級以上科研項目；
（4）保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個月以上。
3.講座教授
（1）熱心為我校服務(wù)，道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，為人正派，富于合作精神；
（2）在國外教學(xué)科研第一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)或研究機構(gòu)的教授或研究員職位；
（3）學(xué)術(shù)造詣高深，在國際上本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國際公認的重大成就；
（4）保證聘期內(nèi)每年在我校工作2個月以上。
4.“楚天學(xué)者計劃”特聘教授、“楚天學(xué)子”、講座教授須經(jīng)湖北省教育廳評審批準。
（三）工作和生活待遇
1.“楚天學(xué)者計劃”特聘教授：除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學(xué)者計劃”專項資金支付的特聘教授崗位津貼，標(biāo)準為每人每年10萬元；學(xué)校提供科研配套經(jīng)費20萬元（工科）或10萬元（其他學(xué)科），實驗室建設(shè)費（限購固定資產(chǎn)）100萬元（工科）或50萬元（其他學(xué)科）；視情況性提供購房補貼25萬元（購買校外商品化住房）或者性提供購房補貼15—20萬元（購買校內(nèi)商品化住房）或者安家裝修費5萬元；解決配偶工作。
2.楚天學(xué)子：按教授職務(wù)確定工資標(biāo)準。除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學(xué)者計劃”專項資金支付的“楚天學(xué)子”崗位津貼，標(biāo)準為每人每年3萬元；學(xué)校提供科研配套經(jīng)費6萬元（工科）或4萬元（其他學(xué)科），實驗室建設(shè)費（限購固定資產(chǎn)）30萬元（工科）或15萬元（其他學(xué)科）；性提供購房補貼15萬元（購買校外商品化住房）或者性提供購房補貼10萬元（購買校內(nèi)商品化住房）。
3.“楚天學(xué)者計劃”講座教授：根據(jù)在校實際工作日按每月1.5萬元（人民幣，下同）標(biāo)準發(fā)放酬金。每年報銷往返國際旅費。
五、“工大學(xué)者計劃”特聘教授和“工大學(xué)子”
（一）招聘學(xué)科
化工過程機械、材料學(xué)、化學(xué)工程（新型反應(yīng)器及應(yīng)用方向，化工過程模擬方向）、制藥工程、企業(yè)管理、材料加工工程、無機化學(xué)、化工過程與機械、機械電子工程、防災(zāi)減災(zāi)及防護工程、環(huán)境工程、安全工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、模式識別與智能系統(tǒng)、制冷與低溫工程、工業(yè)設(shè)計、礦物加工工程、磷資源開發(fā)利用、自動化、電信通訊、英語翻譯研究、日語語言文學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)或世界經(jīng)濟、經(jīng)濟法、行政管理、中國特色社會主義理論、企業(yè)管理
（二）任職條件
1.基本任職條件
（1）一般需具有博士學(xué)位，能全職在崗工作，身心健康?！肮ご髮W(xué)者計劃特聘教授”一般不超過45周歲，“工大學(xué)子”一般不超過40周歲。
（2）學(xué)術(shù)造詣深，熟悉本學(xué)科的主要研究方向，在本學(xué)科或某一方向的研究達到國內(nèi)先進水平或具有較大的影響。
（3）學(xué)風(fēng)端正，師德高尚，有良好的品格和團隊合作精神。
2.教學(xué)、科研條件
（1）“工大學(xué)者計劃”特聘教授具備下列條件之一：
在本研究領(lǐng)域取得重大成果，具有一定的國際影響，是本學(xué)科的帶頭人，能夠領(lǐng)軍形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊；具有主持重大項目的經(jīng)歷；發(fā)表的第一作者SCI（EI、ISTP）論文20篇（理工科）左右，或獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎或科學(xué)技術(shù)進步獎，或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒坏泉劊ㄅ琶谝唬?，或正主持重點科研項目。
（2）“工大學(xué)子”需具備下列條件之一：
學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，在國（境）外知名大學(xué)取得博士學(xué)位，或在國內(nèi)取得博士學(xué)位且在國（境）外知名大學(xué)做博士后、學(xué)術(shù)研究工作2年及以上；發(fā)表的第一作者SCI（EI、ISTP）論文5篇（理工科）左右，或獲得省（部）級科研成果二等獎及以上獎勵（排名第一），或正主持科研項目。
（三）工作和生活待遇
1.聘為“工大學(xué)者計劃”特聘教授的人員，學(xué)校視情況提供性購房補貼20萬元（購買校外商品化住房）或者性提供購房補貼10—15萬元（購買校內(nèi)商品化住房）或者安家裝修費5萬元；聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員，學(xué)校提供性購房補貼15萬元（購買校外商品化住房）或者性提供購房補貼10萬元（購買校內(nèi)商品化住房）；
2.聘為“工大學(xué)者計劃”特聘教授的人員，學(xué)校提供10萬元的科研啟動金和20—50萬元的實驗室建設(shè)費（限購固定資產(chǎn)），聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員，學(xué)校提供6萬元（工科）或3萬元（其它學(xué)科）的科研啟動金和10—30萬元的實驗室建設(shè)費（限購固定資產(chǎn)）；
3.已獲得教授任職資格的，按照國家現(xiàn)行工資標(biāo)準確定薪級工資檔次；未獲得教授任職資格的，按教授起點薪級工資起薪；
4.除工資、獎金、各類津貼外，聘為“工大學(xué)者計劃”特聘教授的人員發(fā)放特崗津貼3—5萬元/年，聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員發(fā)放特崗津貼2—3萬元/年。
（四）工作目標(biāo)：完成學(xué)校關(guān)于相應(yīng)崗位的崗位職責(zé)。
六、博士
1.學(xué)校急需專業(yè)視情況提供購房補貼3—10萬元；
2.視所帶項目和研究課題提供科研資助金2-5萬元；
3.享受博士學(xué)位津貼500元/月（期限為三年）。
七、磷資源開發(fā)利用教育部工程研究中心
受聘磷資源開發(fā)利用教育部工程研究中心的教授、博士，其待遇按武漢工程大學(xué)和云南云磷集團相關(guān)協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
八、應(yīng)聘要求及聯(lián)系方式：
1.申請人可通過互聯(lián)網(wǎng)或郵寄、傳真向我校人事處提出應(yīng)聘申請，亦可由同行專家或親友代為推薦；
2.申請人應(yīng)提供以下材料：
（1）個人基本情況：內(nèi)容包括個人簡歷、博士期間學(xué)習(xí)成績和博士論文題目、自我評價、獎懲情況、本科畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件、碩士（博士）畢業(yè)證及碩士（博士）學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供可以獲得學(xué)位的證明）、任職資格證書復(fù)印件等證明材料等，重要內(nèi)容不詳?shù)?，不予受理?BR> （2）主要學(xué)術(shù)成就：近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和科研成果目錄一份；獲獎情況；
（3）應(yīng)聘后的工作打算；
（4）配偶及子女情況。
求職材料要盡可能詳實，個人求職材料不退，請自留底本。
通訊地址：中國湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大街693號武漢工程大學(xué)人事處
郵政編碼：430073
聯(lián)系人：盧宜青、何秉忠、吳鋒
電話：027－87195635或027-87195617
傳真：027-87195635
E-mail：renshich@mail.wit.edu.cn
武漢工程大學(xué)主頁：http://www.wit.edu.cn
附表：武漢工程大學(xué)2010-2011年各院、部人才引進計劃表