本報訊（顏黎明）7月15日，筆者從吉首市2011年省委組織部選調生歡迎會上獲悉，該市出臺了四項措施，為選調生搭建施展才華的平臺。
一是機制上健全。落實“一幫一”教育培養(yǎng)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記做為選調生第一培養(yǎng)人，進行結對幫帶，加強思想教育，傳授工作經驗和工作方法，促進選調生健康成長。二是工作上支持。堅持多崗位鍛煉，適時調整選調生的工作崗位，并有意識地安排一些急難險重的工作任務加以鍛煉；幫助他們解決好工作經費、辦公場地等方面的困難，特別是遇到非常困難的、復雜的問題以及比較突出的矛盾，幫助他們解決，使他們能夠更好地開展工作。三是生活上照顧。安排專人，為選調生落實好吃飯的地方，幫助聯(lián)系好住宿的地方，解決好相關生活上的問題，確保他們能夠安心工作。四是政治上關心。正確看待和對待他們在思想、工作上一時存在的不足和缺點，幫助和支持他們克服不足，改進工作；對他們做出的成績給予表揚和鼓勵，對符合條件重用、提拔的，應及時提出好的培養(yǎng)使用建議。
今年選派到吉首市的選調生有12名，主要來自海南大學、湘潭大學、貴州大學、蘭州商學院、湖南農業(yè)大學、中南林業(yè)科技大學、吉首大學等7所高校9個專業(yè)。
一是機制上健全。落實“一幫一”教育培養(yǎng)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記做為選調生第一培養(yǎng)人，進行結對幫帶，加強思想教育，傳授工作經驗和工作方法，促進選調生健康成長。二是工作上支持。堅持多崗位鍛煉，適時調整選調生的工作崗位，并有意識地安排一些急難險重的工作任務加以鍛煉；幫助他們解決好工作經費、辦公場地等方面的困難，特別是遇到非常困難的、復雜的問題以及比較突出的矛盾，幫助他們解決，使他們能夠更好地開展工作。三是生活上照顧。安排專人，為選調生落實好吃飯的地方，幫助聯(lián)系好住宿的地方，解決好相關生活上的問題，確保他們能夠安心工作。四是政治上關心。正確看待和對待他們在思想、工作上一時存在的不足和缺點，幫助和支持他們克服不足，改進工作；對他們做出的成績給予表揚和鼓勵，對符合條件重用、提拔的，應及時提出好的培養(yǎng)使用建議。
今年選派到吉首市的選調生有12名，主要來自海南大學、湘潭大學、貴州大學、蘭州商學院、湖南農業(yè)大學、中南林業(yè)科技大學、吉首大學等7所高校9個專業(yè)。