新余市渝水區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(余府發(fā)[2008]34號)及區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于大力培養(yǎng)、引進和使用人才的暫行規(guī)定》等文件精神,經(jīng)研究,我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員20名,現(xiàn)發(fā)布公告如下:
一、基本條件
⒈具有中華人民共和國國籍;
⒉遵紀守法;
⒊具有良好的品行;
⒋崗位要求的身體條件;
⒌崗位所需要的其它條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件(見附表)
三、招聘程序及要求
㈠報名時間及資格審查:
1、網(wǎng)上報名:自公告發(fā)布之日起至2011年6月9日 17:00止。具體報名要求請直接下載渝水區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表。報名登記表請發(fā)致郵箱ysqczj6222691@sina.com;
2、現(xiàn)場報名:2011年6月7日8:30至6月9日17:00。報名地點:新余市渝水區(qū)人力資源和社會保障局六樓會議室,電話:0790—6216167。
現(xiàn)場報考人員需攜帶相關(guān)證件(原件、復(fù)印件)
①本人身份證。
②畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生),有專業(yè)技術(shù)職稱的提供資格證書,其他需提供的材料。
③1寸免冠相片4張。
④低保家庭的報考者持有效證明免收報名費。
⑤原有工作單位的在編在崗人員報考,須持本單位及上級主管部門同意報考的證明,否則不予報名。
3、資格審查:由用人單位主管部門負責資格初審,區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合進行資格復(fù)審,區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核定。資格審查貫穿于整個招聘過程。
4、開考條件:原則上報考人數(shù)需要達到該崗位招聘人數(shù)的5倍或以上時,才能開考。報考人數(shù)達不到要求的,招聘人數(shù)相應(yīng)減少或取消;個別緊缺專業(yè)低于上述比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后方能開考,但最寬不得少于1:3,
㈡考試
1、筆試
⑴筆試內(nèi)容:報考崗位所需的專業(yè)知識。
⑵筆試時間:2011年7月3日上午9:00---11:00
⑶筆試地點:新余市渝水二?。ɡ蠔|街)
⑷筆試成績查閱:考生可以查閱考分;原則上不允許查閱試卷,特殊情況確需查閱的,應(yīng)在筆試成績公布之日起兩日之內(nèi)提出書面申請,由紀檢監(jiān)察部門和人事部門組織人員共同查閱,查閱試卷只復(fù)核試卷累加分數(shù)的正誤,不更改評卷人員的評判結(jié)果。
2、面試
⑴面試人員的確定:根據(jù)筆試成績加上優(yōu)惠加分,得出筆試總成績。根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1.5確定面試對象,最后一名成績并列者一同入闈。
⑵面試內(nèi)容:言行舉止。
㈢優(yōu)惠條件:持有對口專業(yè)全日制碩士及以上學位報考者,在筆試成績基礎(chǔ)上加10分。
㈣體檢、考察、公示
⒈按照筆試總成績占70%、面試成績占30%,計算考生最后總成績,根據(jù)最后總成績按招聘崗位名額1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行,如體檢不合格,則從高分到低分依次遞補。
⒉對體檢合格人員進行考察。
考察內(nèi)容:現(xiàn)實表現(xiàn),包括思想品德、工作(學習)、遵紀守法等情況。
⒊考察合格后進行公示,接受社會監(jiān)督??疾觳缓细裾撸挥柽f補。
㈤錄用
在考試、體檢、考察、公示的基礎(chǔ)上,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,辦理正式聘用手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位財會崗位以總成績從高分到低分的順序依次選擇具體鄉(xiāng)鎮(zhèn),其它崗位按設(shè)定崗位定崗。
四、管理與待遇
㈠招聘人員須與用人單位簽訂1年試用期聘用合同,試用期滿后合格者簽訂長期聘用合同,在該崗位服務(wù)期不少于3年,在服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)和到區(qū)外單位報考(國家有規(guī)定的除外)。
㈡試用和聘用期間,人事關(guān)系由區(qū)人才交流中心實行代理,辦理養(yǎng)老保險,其工資、福利、醫(yī)保、晉職、晉級等待遇與同類在職人員相同。
㈢在辦理聘用前,須將個人檔案、人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才交流中心。否則,不辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
㈣現(xiàn)屬渝水區(qū)范圍內(nèi)符合報考條件的在職人員,考入新崗位后,辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他
⒈報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其資格。后果嚴重者,追究相關(guān)的責任。
⒉考生必須保持聯(lián)系渠道暢通。
3.咨詢電話:0790-6222691(新余市渝水區(qū)財政局),
4.本公告由新余市渝水區(qū)財政局負責解釋。
新余市渝水區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年5月20日
附件一:渝水區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(余府發(fā)[2008]34號)及區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于大力培養(yǎng)、引進和使用人才的暫行規(guī)定》等文件精神,經(jīng)研究,我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員20名,現(xiàn)發(fā)布公告如下:
一、基本條件
⒈具有中華人民共和國國籍;
⒉遵紀守法;
⒊具有良好的品行;
⒋崗位要求的身體條件;
⒌崗位所需要的其它條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件(見附表)
三、招聘程序及要求
㈠報名時間及資格審查:
1、網(wǎng)上報名:自公告發(fā)布之日起至2011年6月9日 17:00止。具體報名要求請直接下載渝水區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表。報名登記表請發(fā)致郵箱ysqczj6222691@sina.com;
2、現(xiàn)場報名:2011年6月7日8:30至6月9日17:00。報名地點:新余市渝水區(qū)人力資源和社會保障局六樓會議室,電話:0790—6216167。
現(xiàn)場報考人員需攜帶相關(guān)證件(原件、復(fù)印件)
①本人身份證。
②畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生),有專業(yè)技術(shù)職稱的提供資格證書,其他需提供的材料。
③1寸免冠相片4張。
④低保家庭的報考者持有效證明免收報名費。
⑤原有工作單位的在編在崗人員報考,須持本單位及上級主管部門同意報考的證明,否則不予報名。
3、資格審查:由用人單位主管部門負責資格初審,區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合進行資格復(fù)審,區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核定。資格審查貫穿于整個招聘過程。
4、開考條件:原則上報考人數(shù)需要達到該崗位招聘人數(shù)的5倍或以上時,才能開考。報考人數(shù)達不到要求的,招聘人數(shù)相應(yīng)減少或取消;個別緊缺專業(yè)低于上述比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后方能開考,但最寬不得少于1:3,
㈡考試
1、筆試
⑴筆試內(nèi)容:報考崗位所需的專業(yè)知識。
⑵筆試時間:2011年7月3日上午9:00---11:00
⑶筆試地點:新余市渝水二?。ɡ蠔|街)
⑷筆試成績查閱:考生可以查閱考分;原則上不允許查閱試卷,特殊情況確需查閱的,應(yīng)在筆試成績公布之日起兩日之內(nèi)提出書面申請,由紀檢監(jiān)察部門和人事部門組織人員共同查閱,查閱試卷只復(fù)核試卷累加分數(shù)的正誤,不更改評卷人員的評判結(jié)果。
2、面試
⑴面試人員的確定:根據(jù)筆試成績加上優(yōu)惠加分,得出筆試總成績。根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1.5確定面試對象,最后一名成績并列者一同入闈。
⑵面試內(nèi)容:言行舉止。
㈢優(yōu)惠條件:持有對口專業(yè)全日制碩士及以上學位報考者,在筆試成績基礎(chǔ)上加10分。
㈣體檢、考察、公示
⒈按照筆試總成績占70%、面試成績占30%,計算考生最后總成績,根據(jù)最后總成績按招聘崗位名額1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行,如體檢不合格,則從高分到低分依次遞補。
⒉對體檢合格人員進行考察。
考察內(nèi)容:現(xiàn)實表現(xiàn),包括思想品德、工作(學習)、遵紀守法等情況。
⒊考察合格后進行公示,接受社會監(jiān)督??疾觳缓细裾撸挥柽f補。
㈤錄用
在考試、體檢、考察、公示的基礎(chǔ)上,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,辦理正式聘用手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位財會崗位以總成績從高分到低分的順序依次選擇具體鄉(xiāng)鎮(zhèn),其它崗位按設(shè)定崗位定崗。
四、管理與待遇
㈠招聘人員須與用人單位簽訂1年試用期聘用合同,試用期滿后合格者簽訂長期聘用合同,在該崗位服務(wù)期不少于3年,在服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)和到區(qū)外單位報考(國家有規(guī)定的除外)。
㈡試用和聘用期間,人事關(guān)系由區(qū)人才交流中心實行代理,辦理養(yǎng)老保險,其工資、福利、醫(yī)保、晉職、晉級等待遇與同類在職人員相同。
㈢在辦理聘用前,須將個人檔案、人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才交流中心。否則,不辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
㈣現(xiàn)屬渝水區(qū)范圍內(nèi)符合報考條件的在職人員,考入新崗位后,辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他
⒈報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其資格。后果嚴重者,追究相關(guān)的責任。
⒉考生必須保持聯(lián)系渠道暢通。
3.咨詢電話:0790-6222691(新余市渝水區(qū)財政局),
4.本公告由新余市渝水區(qū)財政局負責解釋。
新余市渝水區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年5月20日
附件一:渝水區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
渝水區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表 | ||||||||
序號 | 單位名稱 | 單位性質(zhì) | 招聘崗位及人數(shù) | 資格條件 | 備注 | |||
專業(yè) | 學歷(學位) | 年齡 | ||||||
8 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所(事業(yè)) | 財會20名 | 財稅、財務(wù)管理、會計、會計電算化、會計統(tǒng)計核算、會計與審計、注冊會計師、金融專業(yè) | 全日制大學本科及以上學歷(必須取得相應(yīng)的學位),取得注冊會計師資格的可放寬至全日制大專學歷。 | 25周歲以下(1986年1月1日以后出生),取得碩士研究生及以上學歷學位者年齡放寬至28周歲 |
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