天津市勘察院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告
按照《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)[2011]10號）、《關(guān)于貫徹實(shí)施<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）>有關(guān)問題的通知》（津人社局發(fā)[2011]22號）和我局人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位具體人才需求，制定我單位公開招聘高層次人才工作方案。
一、我院高層次人才需求
天津市勘察院是天津市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位，是建設(shè)部直屬的甲級勘察單位。是以巖土工程勘察、工程測量、建筑與巖土工程設(shè)計(jì)和樁基施工、工程測試為主的專業(yè)化綜合性生產(chǎn)科研單位，具有工程勘察國家綜合甲級資質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害防治系列（地質(zhì)災(zāi)害工程勘查和施工）國家甲級資質(zhì)、測繪系列國家甲級資質(zhì)、深基坑支護(hù)設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)和巖土施工國家一級資質(zhì)、建筑設(shè)計(jì)國家甲級資質(zhì)、工程監(jiān)理國家乙級資質(zhì)，是全國大型綜合勘察單位之一，每年都有多項(xiàng)工程獲、部市級獎。
我院在工程勘察技術(shù)方面已經(jīng)擁有一批在我市范圍內(nèi)業(yè)績突出、有一定影響力的專家級人才，但在其他專業(yè)方面亟待提高影響，為了進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，深入技術(shù)研究，提升行業(yè)地位，急需引進(jìn)在專業(yè)巖土設(shè)計(jì)與施工技術(shù)發(fā)展起決定性作用的高層次領(lǐng)軍人才。
二、擬公開招聘高層次人才崗位職責(zé)及任職條件
我院目前急需引進(jìn)巖土工程設(shè)計(jì)與施工技術(shù)發(fā)展的領(lǐng)軍人物，進(jìn)行科研項(xiàng)目的研發(fā)。主要擬開展應(yīng)用于巖土樁基施工中新樁型的研究和應(yīng)用于地下工程結(jié)構(gòu)安全性檢測等方面的研究。
招聘人數(shù)：1人。
崗位職責(zé)：作為專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物，指導(dǎo)我院巖土工程設(shè)計(jì)、巖土工程施工技術(shù)發(fā)展方向，組織開展我院技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)研發(fā)工作，組織實(shí)施我院相關(guān)技術(shù)工作，提升我院巖土工程技術(shù)水平。
任職資格：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和行為規(guī)范。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，45歲以下，具有正高級工程師職稱。
3、具有大型巖土工程施工單位主要技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn)，取得相關(guān)研究成果優(yōu)先考慮。
5、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利的優(yōu)先考慮。
三、考核程序
根據(jù)以上規(guī)定，本次招聘屬于專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位人員，是急需引進(jìn)的高層次人才，采取直接考核的方式招聘，采用業(yè)績審核及專家面談考核相結(jié)合的方式。
1、公開崗位招聘內(nèi)容：我院專業(yè)涉及范圍相對固定，主要為勘察設(shè)計(jì)、巖土施工、工程檢測等行業(yè)，本次招聘擬在相關(guān)行業(yè)院、所范圍內(nèi)公布招聘崗位及招聘條件，進(jìn)行公開招聘報(bào)名，個人簡歷及相關(guān)證明材料一起發(fā)送至郵箱tianjinkcy@sina.com,咨詢電話：022-23676312。
2、人員資格審核：根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審。對個人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等基礎(chǔ)資料原件及申報(bào)的主要工作業(yè)績的原件進(jìn)行確認(rèn)，審核報(bào)名人員條件，驗(yàn)證人員資格，初步確定參加考核面試人員名單。
3、備選人員考核：
根據(jù)以上規(guī)定，本次招聘人員屬于急需引進(jìn)的高層次人才，符合采用考核方式招聘類型，因此擬采用業(yè)績審核及專家面談考核相結(jié)合的方式。
組織由院長、總工、副總工、專業(yè)總工組成的考核小組，對候選人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)水平、科研組織能力、技術(shù)管理思路進(jìn)行全方位考核。形成書面考核意見。
四、招聘、考核時間
招聘報(bào)名時間：自本招聘信息發(fā)布起一周時間內(nèi)；
考核面試時間：自資格審核完成后二周時間內(nèi)。
五、體檢
在考核通過一周時間內(nèi)，由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)安排到市三級醫(yī)院進(jìn)行體檢。
六、其他
此次招聘本著公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、認(rèn)真操作，按規(guī)定進(jìn)行。
監(jiān)督電話：022-23676312
*報(bào)名表下載
天津市勘察院
二0一一年五月十五日
按照《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)[2011]10號）、《關(guān)于貫徹實(shí)施<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）>有關(guān)問題的通知》（津人社局發(fā)[2011]22號）和我局人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位具體人才需求，制定我單位公開招聘高層次人才工作方案。
一、我院高層次人才需求
天津市勘察院是天津市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位，是建設(shè)部直屬的甲級勘察單位。是以巖土工程勘察、工程測量、建筑與巖土工程設(shè)計(jì)和樁基施工、工程測試為主的專業(yè)化綜合性生產(chǎn)科研單位，具有工程勘察國家綜合甲級資質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害防治系列（地質(zhì)災(zāi)害工程勘查和施工）國家甲級資質(zhì)、測繪系列國家甲級資質(zhì)、深基坑支護(hù)設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)和巖土施工國家一級資質(zhì)、建筑設(shè)計(jì)國家甲級資質(zhì)、工程監(jiān)理國家乙級資質(zhì)，是全國大型綜合勘察單位之一，每年都有多項(xiàng)工程獲、部市級獎。
我院在工程勘察技術(shù)方面已經(jīng)擁有一批在我市范圍內(nèi)業(yè)績突出、有一定影響力的專家級人才，但在其他專業(yè)方面亟待提高影響，為了進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，深入技術(shù)研究，提升行業(yè)地位，急需引進(jìn)在專業(yè)巖土設(shè)計(jì)與施工技術(shù)發(fā)展起決定性作用的高層次領(lǐng)軍人才。
二、擬公開招聘高層次人才崗位職責(zé)及任職條件
我院目前急需引進(jìn)巖土工程設(shè)計(jì)與施工技術(shù)發(fā)展的領(lǐng)軍人物，進(jìn)行科研項(xiàng)目的研發(fā)。主要擬開展應(yīng)用于巖土樁基施工中新樁型的研究和應(yīng)用于地下工程結(jié)構(gòu)安全性檢測等方面的研究。
招聘人數(shù)：1人。
崗位職責(zé)：作為專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物，指導(dǎo)我院巖土工程設(shè)計(jì)、巖土工程施工技術(shù)發(fā)展方向，組織開展我院技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)研發(fā)工作，組織實(shí)施我院相關(guān)技術(shù)工作，提升我院巖土工程技術(shù)水平。
任職資格：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和行為規(guī)范。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，45歲以下，具有正高級工程師職稱。
3、具有大型巖土工程施工單位主要技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn)，取得相關(guān)研究成果優(yōu)先考慮。
5、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利的優(yōu)先考慮。
三、考核程序
根據(jù)以上規(guī)定，本次招聘屬于專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位人員，是急需引進(jìn)的高層次人才，采取直接考核的方式招聘，采用業(yè)績審核及專家面談考核相結(jié)合的方式。
1、公開崗位招聘內(nèi)容：我院專業(yè)涉及范圍相對固定，主要為勘察設(shè)計(jì)、巖土施工、工程檢測等行業(yè)，本次招聘擬在相關(guān)行業(yè)院、所范圍內(nèi)公布招聘崗位及招聘條件，進(jìn)行公開招聘報(bào)名，個人簡歷及相關(guān)證明材料一起發(fā)送至郵箱tianjinkcy@sina.com,咨詢電話：022-23676312。
2、人員資格審核：根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審。對個人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等基礎(chǔ)資料原件及申報(bào)的主要工作業(yè)績的原件進(jìn)行確認(rèn)，審核報(bào)名人員條件，驗(yàn)證人員資格，初步確定參加考核面試人員名單。
3、備選人員考核：
根據(jù)以上規(guī)定，本次招聘人員屬于急需引進(jìn)的高層次人才，符合采用考核方式招聘類型，因此擬采用業(yè)績審核及專家面談考核相結(jié)合的方式。
組織由院長、總工、副總工、專業(yè)總工組成的考核小組，對候選人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)水平、科研組織能力、技術(shù)管理思路進(jìn)行全方位考核。形成書面考核意見。
四、招聘、考核時間
招聘報(bào)名時間：自本招聘信息發(fā)布起一周時間內(nèi)；
考核面試時間：自資格審核完成后二周時間內(nèi)。
五、體檢
在考核通過一周時間內(nèi)，由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)安排到市三級醫(yī)院進(jìn)行體檢。
六、其他
此次招聘本著公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、認(rèn)真操作，按規(guī)定進(jìn)行。
監(jiān)督電話：022-23676312
*報(bào)名表下載
天津市勘察院
二0一一年五月十五日