河南省信陽南灣水庫管理局下屬經(jīng)營單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)我局水利經(jīng)營發(fā)展要求，經(jīng)局黨委會研究決定，我局下屬部分生產(chǎn)經(jīng)營單位面向社會公開招聘工作人員11人?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；尊重用人單位用人自主權(quán)和局人事部門宏觀管理和監(jiān)督指導(dǎo)的原則；招聘人員在計(jì)劃內(nèi)運(yùn)作的原則；考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘條件 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
（四）?？埔陨蠈W(xué)歷；
（五）年齡在26周歲以下（1985年6月1日以后出生），具有本科以上學(xué)歷者年齡放寬到28周歲以下（1983年6月1日以后出生），凡持有國家注冊一、二級建造師證申報(bào)南灣水庫水利建筑有限責(zé)任公司水利工程、建筑工程崗位者年齡可以放寬到31周歲（1980年6月1日以后出生）；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先；
（七）具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
三、招聘崗位 招聘單位、具體崗位及崗位要求（見推薦）。
四、報(bào)名須知 （一）報(bào)名時(shí)間：2011年5月20日—31日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：南灣水庫管理局人事科（局辦公樓三樓）
（三）報(bào)名辦法
報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件（原件），經(jīng)資格審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)。
1、所有應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證，以上材料均需提供原件和復(fù)印件。
2、近期1寸免冠同底相片3張。
3、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
4、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或?qū)W校有效證明辦理報(bào)名手續(xù)。
5、報(bào)名咨詢電話：0376-6373251
五、考試辦法 考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行；全日制碩士研究生以上學(xué)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試，且面試成績?yōu)樽罱K成績。
筆試：統(tǒng)一試卷，不分專業(yè)技術(shù)崗位命題考試，只測試公共知識。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考。特殊崗位未達(dá)到開考比例的，由局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考或適當(dāng)放寬條件。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書?？荚嚂r(shí)間：6月16日上午?？荚嚨攸c(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
考生進(jìn)入考場必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，以便核對身份。
面試：參加面試的人選，從報(bào)考同一崗位筆試成績由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試總成績按筆試60%，面試40%折合計(jì)算。并根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分初錄人選。總分相同的，以筆試成績較高者排前。
六、考核 考核要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)的情況等。有下列情形之一者不能參加考核。
（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
（四）有違返計(jì)劃生育政策的人員；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
七、體檢（按照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
八、招考紀(jì)律 應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守招聘考試及體檢的有關(guān)規(guī)定，不得有任何舞弊和違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。
九、聘用和管理 ?。ㄒ唬┮罁?jù)考試成績排名對考核、體檢入圍人選（按1：1比例）進(jìn)行考核和體檢（體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）?？己嘶蝮w檢不合格的按綜合成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不能超過二次。根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，由局人事科統(tǒng)一將擬聘用人員名單在南灣水庫管理局網(wǎng)上及用人單位公示7個(gè)工作日。
（二）公示期結(jié)束無異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生憑有效畢業(yè)證辦理聘用手續(xù)。
（四）公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行企業(yè)崗位管理，一律與用人單位簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的確立聘用關(guān)系，聘期5年（不含試用期），考核不合格的取消聘用資格。聘用期間的工資福利待遇按照我局屬企業(yè)用人有關(guān)管理辦法執(zhí)行。聘用期滿經(jīng)考核合格且服從組織安排的可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，并辦理企業(yè)用工手續(xù)，享受我局企業(yè)正式職工待遇。
信陽市南灣水庫管理局
2011年5月11日
1、南灣水庫管理局下屬經(jīng)營單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表
2、南灣水庫管理局下屬經(jīng)營單位公開招聘工作人員報(bào)名表
根據(jù)我局水利經(jīng)營發(fā)展要求，經(jīng)局黨委會研究決定，我局下屬部分生產(chǎn)經(jīng)營單位面向社會公開招聘工作人員11人?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；尊重用人單位用人自主權(quán)和局人事部門宏觀管理和監(jiān)督指導(dǎo)的原則；招聘人員在計(jì)劃內(nèi)運(yùn)作的原則；考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘條件 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
（四）?？埔陨蠈W(xué)歷；
（五）年齡在26周歲以下（1985年6月1日以后出生），具有本科以上學(xué)歷者年齡放寬到28周歲以下（1983年6月1日以后出生），凡持有國家注冊一、二級建造師證申報(bào)南灣水庫水利建筑有限責(zé)任公司水利工程、建筑工程崗位者年齡可以放寬到31周歲（1980年6月1日以后出生）；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先；
（七）具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
三、招聘崗位 招聘單位、具體崗位及崗位要求（見推薦）。
四、報(bào)名須知 （一）報(bào)名時(shí)間：2011年5月20日—31日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：南灣水庫管理局人事科（局辦公樓三樓）
（三）報(bào)名辦法
報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件（原件），經(jīng)資格審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)。
1、所有應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證，以上材料均需提供原件和復(fù)印件。
2、近期1寸免冠同底相片3張。
3、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
4、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或?qū)W校有效證明辦理報(bào)名手續(xù)。
5、報(bào)名咨詢電話：0376-6373251
五、考試辦法 考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行；全日制碩士研究生以上學(xué)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試，且面試成績?yōu)樽罱K成績。
筆試：統(tǒng)一試卷，不分專業(yè)技術(shù)崗位命題考試，只測試公共知識。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考。特殊崗位未達(dá)到開考比例的，由局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考或適當(dāng)放寬條件。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書?？荚嚂r(shí)間：6月16日上午?？荚嚨攸c(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
考生進(jìn)入考場必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，以便核對身份。
面試：參加面試的人選，從報(bào)考同一崗位筆試成績由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試總成績按筆試60%，面試40%折合計(jì)算。并根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分初錄人選。總分相同的，以筆試成績較高者排前。
六、考核 考核要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)的情況等。有下列情形之一者不能參加考核。
（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
（四）有違返計(jì)劃生育政策的人員；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
七、體檢（按照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
八、招考紀(jì)律 應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守招聘考試及體檢的有關(guān)規(guī)定，不得有任何舞弊和違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。
九、聘用和管理 ?。ㄒ唬┮罁?jù)考試成績排名對考核、體檢入圍人選（按1：1比例）進(jìn)行考核和體檢（體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）?？己嘶蝮w檢不合格的按綜合成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不能超過二次。根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，由局人事科統(tǒng)一將擬聘用人員名單在南灣水庫管理局網(wǎng)上及用人單位公示7個(gè)工作日。
（二）公示期結(jié)束無異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生憑有效畢業(yè)證辦理聘用手續(xù)。
（四）公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行企業(yè)崗位管理，一律與用人單位簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的確立聘用關(guān)系，聘期5年（不含試用期），考核不合格的取消聘用資格。聘用期間的工資福利待遇按照我局屬企業(yè)用人有關(guān)管理辦法執(zhí)行。聘用期滿經(jīng)考核合格且服從組織安排的可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，并辦理企業(yè)用工手續(xù)，享受我局企業(yè)正式職工待遇。
信陽市南灣水庫管理局
2011年5月11日
1、南灣水庫管理局下屬經(jīng)營單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表
2、南灣水庫管理局下屬經(jīng)營單位公開招聘工作人員報(bào)名表