關(guān)于招聘安徽省東至縣農(nóng)委直屬事業(yè)單位工作人員的公告
經(jīng)縣政府研究同意，并報(bào)經(jīng)池州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，東至縣農(nóng)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
單 位 單位
性質(zhì) 招聘崗位
計(jì)劃數(shù) 專業(yè)條件 學(xué)歷條件 年齡
條件 其它
農(nóng)技推
廣中心 全額
撥款 檢驗(yàn)檢測(cè)
員1名 分析化學(xué)、農(nóng)業(yè)化學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科及
以上學(xué)歷 30周歲以下（1981年3月1日以后出生） 含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生符合前述條件人員
農(nóng)村能
源推廣
站 全額
撥款 能源管理
員1名 能源等相關(guān)專業(yè)
動(dòng)物疫
病預(yù)防
與控制
中心 全額
撥款 畜牧技術(shù)
推廣員1名 畜牧等相關(guān)專業(yè)
動(dòng)物疫病
防控員1名 獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)
檢驗(yàn)員1名 食品藥品檢驗(yàn)或獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)或動(dòng)物衛(wèi)生檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè) ?？萍?BR> 以上學(xué)歷
三、招聘人員資格基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事公正,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)縣人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員,以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正的接受調(diào)查的人員,新錄用公務(wù)員服務(wù)期未滿五年的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘方式
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
五、招聘程序及時(shí)間安排
縣人社局負(fù)責(zé)招聘工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；縣農(nóng)委履行此次招聘工作的指導(dǎo)和管理職責(zé)；縣編辦參與；縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布
東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和勞動(dòng)保障局、東至縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。
1、報(bào)名時(shí)間：2011年 5月30日至2011年6月3 日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：30，節(jié)假日不休息。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東至縣農(nóng)委人事科 聯(lián)系電話： 0566-7018332，（聯(lián)系人：丁仕水）。
3、報(bào)名時(shí)需提供的材料：本人有效身份證、學(xué)歷或?qū)W位證書原件及復(fù)印件,縣編內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須持所在單位（主管部門驗(yàn)?。┙榻B信,3張近期1寸免冠照片。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦書。
4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣農(nóng)委、縣編辦、人社局、監(jiān)察局共同對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3：1，達(dá)不到上述比例的取消該崗位的招聘，取消崗位招聘的，待報(bào)名結(jié)束后另行通知。對(duì)審查合格的報(bào)名人員，由縣農(nóng)委通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三） 考試
考試分筆試和面試，卷面滿分均為100分，應(yīng)試者的總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)6：4計(jì)算。
⒈筆試：
⑴筆試內(nèi)容：崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
⑵筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。
⑶如實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，為保證考試質(zhì)量，筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。
2.面試：
根據(jù)筆試得分高低，按本招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1，面試成績(jī)不得低于60分。
⑴面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化試題，主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面的能力。
⑵面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（四）體檢
按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)優(yōu)先）。體檢內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
（五）考察
體檢合格者，由縣農(nóng)委會(huì)同縣編辦、人社局、監(jiān)察局進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺以及符合省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳皖人社發(fā)(2010)78號(hào)文件規(guī)定符合遞補(bǔ)的，按參加筆試面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)優(yōu)先）。
（六）、公示
對(duì)通過(guò)本方案組織的考試、體檢和考察擬招聘人員，在縣政府網(wǎng)、縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示七天，公示期滿無(wú)異議的，或雖有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（如擬聘人員為2011年畢業(yè)生，要求在2011年8月底前持畢業(yè)證原件到縣農(nóng)委核準(zhǔn)上崗，辦理聘用）。逾期不報(bào)到的依序遞補(bǔ)。
東至縣人力資源和社會(huì)保障局 東至縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)
東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 東至縣監(jiān)察局
二〇一一年五月二十三日
經(jīng)縣政府研究同意，并報(bào)經(jīng)池州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，東至縣農(nóng)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
單 位 單位
性質(zhì) 招聘崗位
計(jì)劃數(shù) 專業(yè)條件 學(xué)歷條件 年齡
條件 其它
農(nóng)技推
廣中心 全額
撥款 檢驗(yàn)檢測(cè)
員1名 分析化學(xué)、農(nóng)業(yè)化學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科及
以上學(xué)歷 30周歲以下（1981年3月1日以后出生） 含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生符合前述條件人員
農(nóng)村能
源推廣
站 全額
撥款 能源管理
員1名 能源等相關(guān)專業(yè)
動(dòng)物疫
病預(yù)防
與控制
中心 全額
撥款 畜牧技術(shù)
推廣員1名 畜牧等相關(guān)專業(yè)
動(dòng)物疫病
防控員1名 獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)
檢驗(yàn)員1名 食品藥品檢驗(yàn)或獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)或動(dòng)物衛(wèi)生檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè) ?？萍?BR> 以上學(xué)歷
三、招聘人員資格基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事公正,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)縣人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員,以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正的接受調(diào)查的人員,新錄用公務(wù)員服務(wù)期未滿五年的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘方式
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
五、招聘程序及時(shí)間安排
縣人社局負(fù)責(zé)招聘工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；縣農(nóng)委履行此次招聘工作的指導(dǎo)和管理職責(zé)；縣編辦參與；縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布
東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和勞動(dòng)保障局、東至縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。
1、報(bào)名時(shí)間：2011年 5月30日至2011年6月3 日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：30，節(jié)假日不休息。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東至縣農(nóng)委人事科 聯(lián)系電話： 0566-7018332，（聯(lián)系人：丁仕水）。
3、報(bào)名時(shí)需提供的材料：本人有效身份證、學(xué)歷或?qū)W位證書原件及復(fù)印件,縣編內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須持所在單位（主管部門驗(yàn)?。┙榻B信,3張近期1寸免冠照片。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦書。
4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣農(nóng)委、縣編辦、人社局、監(jiān)察局共同對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3：1，達(dá)不到上述比例的取消該崗位的招聘，取消崗位招聘的，待報(bào)名結(jié)束后另行通知。對(duì)審查合格的報(bào)名人員，由縣農(nóng)委通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三） 考試
考試分筆試和面試，卷面滿分均為100分，應(yīng)試者的總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)6：4計(jì)算。
⒈筆試：
⑴筆試內(nèi)容：崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
⑵筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。
⑶如實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，為保證考試質(zhì)量，筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。
2.面試：
根據(jù)筆試得分高低，按本招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1，面試成績(jī)不得低于60分。
⑴面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化試題，主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面的能力。
⑵面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（四）體檢
按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)優(yōu)先）。體檢內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
（五）考察
體檢合格者，由縣農(nóng)委會(huì)同縣編辦、人社局、監(jiān)察局進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺以及符合省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳皖人社發(fā)(2010)78號(hào)文件規(guī)定符合遞補(bǔ)的，按參加筆試面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)優(yōu)先）。
（六）、公示
對(duì)通過(guò)本方案組織的考試、體檢和考察擬招聘人員，在縣政府網(wǎng)、縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示七天，公示期滿無(wú)異議的，或雖有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（如擬聘人員為2011年畢業(yè)生，要求在2011年8月底前持畢業(yè)證原件到縣農(nóng)委核準(zhǔn)上崗，辦理聘用）。逾期不報(bào)到的依序遞補(bǔ)。
東至縣人力資源和社會(huì)保障局 東至縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)
東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 東至縣監(jiān)察局
二〇一一年五月二十三日