2011年湖北省恩施州州直事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員公告

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2011年湖北省恩施州州直事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員公告
     根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和2011年州直事業(yè)單位增人計(jì)劃,經(jīng)研究,決定面向州內(nèi)外公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員46名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     一、招聘條件
     (一)基本條件
     1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
     2、遵守憲法和法律;
     3、具有良好的品行;
     4、具有崗位所需的專業(yè)水平或技能水平條件;
     5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
     6、具有履行崗位職責(zé)所必需的其他條件;
     (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
     1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
     2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
     3、其他不符合報(bào)考條件的。
     二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)
     (一)報(bào)名時(shí)間:2011年5月31日。報(bào)考演員、播音、節(jié)目主持、舞蹈編導(dǎo)崗位的人員于5月30日前參加用人單位組織的目測(cè)(具體目測(cè)時(shí)間由考生與用人單位聯(lián)系),目測(cè)合格的憑用人單位證明再按統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名。
     (二)報(bào)名地點(diǎn):恩施州人才交流中心(恩施市東風(fēng)大道236號(hào)水映華庭3號(hào)樓二樓)。
     (三)報(bào)名注意事項(xiàng):
     1、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證及招聘資格條件所要求的其他證書(shū)原件和近期免冠同底一寸照片3張。
     2、報(bào)考幼兒教師崗位須帶教師資格證,應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供教師資格證的,可先報(bào)名,憑教師資格證參加面試。
     3、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,憑畢業(yè)證參加面試。
     4、州內(nèi)在職人員報(bào)名須持所在單位同意報(bào)考的證明。
     5、所報(bào)崗位要求具有工作經(jīng)歷的,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供原工作單位或有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明。
     6、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“湖北省農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目高校畢業(yè)生報(bào)名,應(yīng)提供《恩施州招考事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(可在恩施州人事信息網(wǎng)http://esrs.org.cn
     7、報(bào)名由州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查,資格審查合格的,由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。
     8、報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招考崗位數(shù)1:3比例的,原則上取消該崗位招考計(jì)劃。用人單位急需用人的,由用人單位提出明確意見(jiàn),可以開(kāi)考。崗位僅有一名考生參加面試的,其筆試、面試綜合成績(jī)須達(dá)到60分以上,才可以聘用。
     9、考生年齡計(jì)算時(shí)點(diǎn)為2011年5月31日,出生日期一律以身份證為依據(jù)。
     10、報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(可在恩施州人事信息網(wǎng)http://esrs.org.cn
     11、報(bào)名按每個(gè)科目50元收取考試費(fèi)。
     三、考試
     考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚲C合總成績(jī)實(shí)行百分制,筆試占50%、面試占50%(湖北省民族歌舞團(tuán)演員崗位筆試占30%、面試占70%,恩 施電視臺(tái)播音主持崗位筆試占40%、面試占60%)。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“湖北省農(nóng)村教師 資助行動(dòng)計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目,在基層服務(wù)滿兩年以上并考核合格的人員,筆試成績(jī)加5分后再折算。
     (一)筆試
     1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)水平能力測(cè)試。筆試成績(jī)的計(jì)算:公共基礎(chǔ)知識(shí)占15%,專業(yè)水平能力測(cè)試占35%(湖北省民族歌舞團(tuán)演員崗位公共基礎(chǔ)知 識(shí)占10%、專業(yè)水平能力測(cè)試占20%,恩施電視臺(tái)播音主持崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)占10%、專業(yè)水平能力測(cè)試占30%)。
     2、筆試由州人力資源和社會(huì)保障局集中組織實(shí)施。
     3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試時(shí)間、地點(diǎn),見(jiàn)6月15日后恩施州人事信息網(wǎng)http://esrs.org.cn公告。
     (二)面試
     1、面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招考崗位聘用數(shù)1:3比例確定。
     2、面試方案由用人單位制定,經(jīng)主管部門審查,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后實(shí)施。
     3、面試主要測(cè)察考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì),包括一般能力、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性穩(wěn)定性、語(yǔ)言表達(dá)能力等。用人單位根據(jù)工作需要可組織實(shí)際操作能力測(cè)試。
     四、體檢
     根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,體檢由用人單位組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院。因考生體檢不合格的,用人單位可在進(jìn)入面試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
     五、考核
     體檢合格人員的考核由用人單位組織實(shí)施,單位較小的可由主管部門組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要對(duì)考生德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考核,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查??己撕细竦膶?duì)象報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局公示,公示期為7天。州人力資源和社會(huì)保障局設(shè)置舉報(bào)電話,受理舉報(bào)。因考生考核不合格的,用人單位可在進(jìn)入面試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
     六、聘用
     用人單位根據(jù)考核公示情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后提出擬聘對(duì)象,由主管部門審核,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位依據(jù)備案,按照崗位設(shè)置要求與被聘用人員簽訂聘用合同,明確相關(guān)待遇,辦理人事代理,建立社會(huì)保險(xiǎn)。
     七、招聘崗位
     登陸恩施州人事信息網(wǎng)http://esrs.org.cn
    聯(lián)系人:吳倫文 聯(lián)系電話:0718—8222869或登陸恩施州人才交流中心網(wǎng)站http://www.ezrc.org.cn查詢?!跋螺d中心”下載)一式二份?!跋螺d中心”下載)。服務(wù)期滿考核合格的“支教生”可報(bào)考所學(xué)專業(yè),也可報(bào)考服務(wù)期間所從事的專業(yè)。
    中共 恩 施 州 委 組 織 部
    恩施州人力資源和社會(huì)保障局
    二〇一一年五月二十日