2011年江蘇省鎮(zhèn)江市文化館公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（鎮(zhèn)政人發(fā)〔2008〕50號(hào)）、《鎮(zhèn)江市2011年市屬事業(yè)單位第二批集中公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》等文件精神，為做好鎮(zhèn)江市文化館公開(kāi)招聘工作，特制定如下實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市文廣新局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)戈矛同志任組長(zhǎng)，市文化館館長(zhǎng)湯小河、市文廣新局組織人事處處長(zhǎng)張偉斌任副組長(zhǎng)，市文廣新局監(jiān)察室主 任唐銘、市文化館副館長(zhǎng)顧萍、市文廣新局組織人事處副處長(zhǎng)張宇華、市文化館二級(jí)演員李書(shū)文為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。下設(shè)辦公室，由湯小河兼任辦公室主任。
二、招聘職位和要求
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，招聘職位名稱：藝術(shù)表演與創(chuàng)作館員，具體要求如下：
1、學(xué)歷要求：碩士研究生及以上；
2、專業(yè)要求：藝術(shù)類；
3、其他條件：普通高校畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)位;30周歲以下；獲得省級(jí)以上藝術(shù)賽事獎(jiǎng)項(xiàng)；
4、符合《鎮(zhèn)江市2011年4月市屬事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》等有關(guān)文件規(guī)定的基本條件。
三、資格審查
成立資格審核小組，組長(zhǎng)：湯小河，組員：張偉斌、顧萍、張宇華，負(fù)責(zé)應(yīng)聘報(bào)名人員的資格初審工作。資格審查工作嚴(yán)格按市人社局公布的招聘簡(jiǎn)章和職位要求執(zhí)行。目前，已在市人社局統(tǒng)一組織下完成報(bào)名工作，經(jīng)初審，同意3名考生參加公開(kāi)招聘考試。
四、考試
（一）考試方式
按照《鎮(zhèn)江市2011年4月 市屬事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》要求，特殊專業(yè)技術(shù)崗位考試由面試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分組成，具體考試方式（測(cè)試結(jié)構(gòu)和方式、時(shí)長(zhǎng)等內(nèi)容）在不影響保密的前提下于考前一周以公告、電話通知或短信通知等形式向社會(huì)進(jìn)行框架式描述，提前告知考生。特殊專業(yè)技術(shù)崗位考試按面試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
考試的時(shí)間定在6月9日 上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容為招聘職位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為招聘崗位所必需的工作技能，面試和專業(yè)技能測(cè)試一并進(jìn)行，著重考察以下四個(gè)部分：一是對(duì)群眾文化藝術(shù)工作的認(rèn)識(shí)和理解；二是指導(dǎo)、策劃群眾文化藝術(shù)活動(dòng)的能力；三是現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)、特長(zhǎng)的能力展示（樂(lè)器、伴 奏帶等自帶）；四是現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作能力?？荚嚂r(shí)間每人約60分鐘左右，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽名確認(rèn)。
（二）試題命制、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定及管理
考試在市人社局、市文廣新局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市文廣新局組織人事處協(xié)同市文化館組織實(shí)施。試卷命制內(nèi)容必須符合招聘簡(jiǎn)章的規(guī)定，結(jié)合招聘職位的特點(diǎn)和專業(yè) 背景等因素考慮確定。試題量應(yīng)保證考生在考試時(shí)間內(nèi)以中等速度能夠完成。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)盡可能做到明確、細(xì)化和規(guī)范。試題命制和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定，必須明確責(zé)任人進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，確保正確無(wú)誤。招聘單位必須制定試卷命制和保管的保密制度，與命題專家和相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議。如出現(xiàn)泄密，將按照規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任 人員的責(zé)任。
（三）考場(chǎng)布置
1、考點(diǎn)設(shè)置在市文化館，在文化館門(mén)口設(shè)置醒目的站牌“鎮(zhèn)江市2011年事業(yè)單位招聘工作人員文化館考點(diǎn)”。
2、在考點(diǎn)門(mén)口醒目處張貼“考場(chǎng)分布示意圖”。
3、考場(chǎng)周圍設(shè)置鮮明的警戒線，非規(guī)定時(shí)間及未佩戴標(biāo)志的人員不得進(jìn)入警戒線內(nèi)。
4、考場(chǎng)門(mén)口張貼“考場(chǎng)標(biāo)志”。
5、考場(chǎng)內(nèi)張貼：《考場(chǎng)規(guī)則》、《應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定》和考試時(shí)間信號(hào)表（由監(jiān)考老師按信號(hào)表進(jìn)行提示）。
（四）考試組織
1、制定考務(wù)工作各崗位工作人員職責(zé)和考試制度。主要包括：考點(diǎn)主任職責(zé)、考官守則、監(jiān)考人員守則、監(jiān)督人員職責(zé)、記時(shí)記分人員職責(zé)、候考室管理人員職責(zé)、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)、后勤保衛(wèi)人員職責(zé)、考生須知、考場(chǎng)規(guī)則、應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定等。
2、考試工作人員的組成。（1）考試候選考官為6名，其中專業(yè)考官4名，局領(lǐng)導(dǎo)及人事部門(mén)負(fù)責(zé)人2名，系統(tǒng)外不少于2名。在開(kāi)考前40分鐘抽簽決定本場(chǎng)考官實(shí)際人選5名。同時(shí)，認(rèn)真做好考官人選的保密工作。（2）監(jiān)督人員由市人社局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、市文廣新局紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人等擔(dān)任。（3）巡視員由市人社局、市文廣新局安排人員擔(dān)任，巡視員須在開(kāi)考前一日檢查考場(chǎng)是否按要求布置，并在考試結(jié)束后填報(bào)《考試評(píng)估報(bào)告表》。
3、其它。（1）考生的順序，采取抽簽的方法決定。（2）手機(jī)管理由市文化館安排人員，對(duì)所有考務(wù)人員和考生的手機(jī)實(shí)行關(guān)閉集中保管。（3）所有考務(wù)人員和工作人員需佩戴標(biāo)志方能進(jìn)入考區(qū)和考場(chǎng)。（4）招聘單位按照規(guī)范制作和打印準(zhǔn)考證，并于考前通知考生領(lǐng)取。對(duì)考前未領(lǐng)取的準(zhǔn)考證，招聘單位工作人員要作詳細(xì)的聯(lián)系情況記錄。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
六、錄用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)市人社局審核后在其官方網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員錄用手續(xù)。被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。錄用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到請(qǐng)辦理手續(xù)的，取消錄用資格。
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市文廣新局咨詢電話：84422210，監(jiān)督電話：80825198。
二○一一年五月二十七日
根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（鎮(zhèn)政人發(fā)〔2008〕50號(hào)）、《鎮(zhèn)江市2011年市屬事業(yè)單位第二批集中公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》等文件精神，為做好鎮(zhèn)江市文化館公開(kāi)招聘工作，特制定如下實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市文廣新局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)戈矛同志任組長(zhǎng)，市文化館館長(zhǎng)湯小河、市文廣新局組織人事處處長(zhǎng)張偉斌任副組長(zhǎng)，市文廣新局監(jiān)察室主 任唐銘、市文化館副館長(zhǎng)顧萍、市文廣新局組織人事處副處長(zhǎng)張宇華、市文化館二級(jí)演員李書(shū)文為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。下設(shè)辦公室，由湯小河兼任辦公室主任。
二、招聘職位和要求
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，招聘職位名稱：藝術(shù)表演與創(chuàng)作館員，具體要求如下：
1、學(xué)歷要求：碩士研究生及以上；
2、專業(yè)要求：藝術(shù)類；
3、其他條件：普通高校畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)位;30周歲以下；獲得省級(jí)以上藝術(shù)賽事獎(jiǎng)項(xiàng)；
4、符合《鎮(zhèn)江市2011年4月市屬事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》等有關(guān)文件規(guī)定的基本條件。
三、資格審查
成立資格審核小組，組長(zhǎng)：湯小河，組員：張偉斌、顧萍、張宇華，負(fù)責(zé)應(yīng)聘報(bào)名人員的資格初審工作。資格審查工作嚴(yán)格按市人社局公布的招聘簡(jiǎn)章和職位要求執(zhí)行。目前，已在市人社局統(tǒng)一組織下完成報(bào)名工作，經(jīng)初審，同意3名考生參加公開(kāi)招聘考試。
四、考試
（一）考試方式
按照《鎮(zhèn)江市2011年4月 市屬事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》要求，特殊專業(yè)技術(shù)崗位考試由面試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分組成，具體考試方式（測(cè)試結(jié)構(gòu)和方式、時(shí)長(zhǎng)等內(nèi)容）在不影響保密的前提下于考前一周以公告、電話通知或短信通知等形式向社會(huì)進(jìn)行框架式描述，提前告知考生。特殊專業(yè)技術(shù)崗位考試按面試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
考試的時(shí)間定在6月9日 上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容為招聘職位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為招聘崗位所必需的工作技能，面試和專業(yè)技能測(cè)試一并進(jìn)行，著重考察以下四個(gè)部分：一是對(duì)群眾文化藝術(shù)工作的認(rèn)識(shí)和理解；二是指導(dǎo)、策劃群眾文化藝術(shù)活動(dòng)的能力；三是現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)、特長(zhǎng)的能力展示（樂(lè)器、伴 奏帶等自帶）；四是現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作能力?？荚嚂r(shí)間每人約60分鐘左右，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽名確認(rèn)。
（二）試題命制、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定及管理
考試在市人社局、市文廣新局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市文廣新局組織人事處協(xié)同市文化館組織實(shí)施。試卷命制內(nèi)容必須符合招聘簡(jiǎn)章的規(guī)定，結(jié)合招聘職位的特點(diǎn)和專業(yè) 背景等因素考慮確定。試題量應(yīng)保證考生在考試時(shí)間內(nèi)以中等速度能夠完成。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)盡可能做到明確、細(xì)化和規(guī)范。試題命制和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定，必須明確責(zé)任人進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，確保正確無(wú)誤。招聘單位必須制定試卷命制和保管的保密制度，與命題專家和相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議。如出現(xiàn)泄密，將按照規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任 人員的責(zé)任。
（三）考場(chǎng)布置
1、考點(diǎn)設(shè)置在市文化館，在文化館門(mén)口設(shè)置醒目的站牌“鎮(zhèn)江市2011年事業(yè)單位招聘工作人員文化館考點(diǎn)”。
2、在考點(diǎn)門(mén)口醒目處張貼“考場(chǎng)分布示意圖”。
3、考場(chǎng)周圍設(shè)置鮮明的警戒線，非規(guī)定時(shí)間及未佩戴標(biāo)志的人員不得進(jìn)入警戒線內(nèi)。
4、考場(chǎng)門(mén)口張貼“考場(chǎng)標(biāo)志”。
5、考場(chǎng)內(nèi)張貼：《考場(chǎng)規(guī)則》、《應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定》和考試時(shí)間信號(hào)表（由監(jiān)考老師按信號(hào)表進(jìn)行提示）。
（四）考試組織
1、制定考務(wù)工作各崗位工作人員職責(zé)和考試制度。主要包括：考點(diǎn)主任職責(zé)、考官守則、監(jiān)考人員守則、監(jiān)督人員職責(zé)、記時(shí)記分人員職責(zé)、候考室管理人員職責(zé)、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)、后勤保衛(wèi)人員職責(zé)、考生須知、考場(chǎng)規(guī)則、應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定等。
2、考試工作人員的組成。（1）考試候選考官為6名，其中專業(yè)考官4名，局領(lǐng)導(dǎo)及人事部門(mén)負(fù)責(zé)人2名，系統(tǒng)外不少于2名。在開(kāi)考前40分鐘抽簽決定本場(chǎng)考官實(shí)際人選5名。同時(shí)，認(rèn)真做好考官人選的保密工作。（2）監(jiān)督人員由市人社局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、市文廣新局紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人等擔(dān)任。（3）巡視員由市人社局、市文廣新局安排人員擔(dān)任，巡視員須在開(kāi)考前一日檢查考場(chǎng)是否按要求布置，并在考試結(jié)束后填報(bào)《考試評(píng)估報(bào)告表》。
3、其它。（1）考生的順序，采取抽簽的方法決定。（2）手機(jī)管理由市文化館安排人員，對(duì)所有考務(wù)人員和考生的手機(jī)實(shí)行關(guān)閉集中保管。（3）所有考務(wù)人員和工作人員需佩戴標(biāo)志方能進(jìn)入考區(qū)和考場(chǎng)。（4）招聘單位按照規(guī)范制作和打印準(zhǔn)考證，并于考前通知考生領(lǐng)取。對(duì)考前未領(lǐng)取的準(zhǔn)考證，招聘單位工作人員要作詳細(xì)的聯(lián)系情況記錄。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
六、錄用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)市人社局審核后在其官方網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員錄用手續(xù)。被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。錄用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到請(qǐng)辦理手續(xù)的，取消錄用資格。
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市文廣新局咨詢電話：84422210，監(jiān)督電話：80825198。
二○一一年五月二十七日