陽江市社會保險基金管理局陽春市分局招聘新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦人員公告
根據(jù)陽春市編委春機編?眼2011?演9號文批復，為進一步加快城鄉(xiāng)一體化步伐，加強城鄉(xiāng)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，提高經(jīng)辦機構(gòu)服務能力。市人力資源和社會保障局、陽江市社會基金管理局陽春市分局決定，面向社會公開招聘新型農(nóng)村合作醫(yī)療基層經(jīng)辦人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)崗位：新型農(nóng)村合作醫(yī)療政府購買服務基層經(jīng)辦人員，主要職責是協(xié)助鎮(zhèn)(街道)新型農(nóng)村合作醫(yī)療專職審核員辦理相關(guān)業(yè)務。
(二)人數(shù)：春城街道2名，春灣鎮(zhèn)等15個鎮(zhèn)各1名，共17名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，作風正派，具有良好職業(yè)道德，安心基層工作，愿意履行新型農(nóng)村合作醫(yī)療基層經(jīng)辦人員職責義務；
(二)中專以上學歷，具有計算機基礎(chǔ)知識和操作技能；
(三)身體健康，年齡28周歲以下(即1983年3月1日后出生)；
(四)符合國家計劃生育政策規(guī)定；
(五)能自行解決食宿。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。
三、待遇
經(jīng)批準聘用人員，與陽春市社保分局簽訂聘用合同，購買社會保險，不納入機關(guān)事業(yè)單位編制管理，具體工作崗位在春城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。首次聘用期為1年，試用期1個月，合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。
工資待遇：每人每年1.5萬元(含社會保險費)。
四、招考程序
(一)報名方式
采用現(xiàn)場報名的方式。
(二)報名要求
報名時間：2011年6月7日至10日，上午9?押00—11?押30，
下午2?押30—5?押00；
報名地點：春城河西迎賓大道理331號
陽春市人社局三樓勞動關(guān)系與合同制職員管理股；
聯(lián)系電話：0662-7660710
報名要求：報考人員攜帶身份證、戶口簿、職業(yè)資格證書或職稱證書、學歷證書原件及復印件各1份，1寸免冠半身彩照2張。每位報考者只能報1個崗位(鎮(zhèn)、街道)。
應聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績。
(三)資格審核。由市人社局會同市社保分局對報名者進行資格審查，符合條件者發(fā)給準考證。
(四)組織筆試和面試。組織符合報考條件人員統(tǒng)一進行筆試，筆試主要內(nèi)容為計算機基礎(chǔ)知識和基本操作技能。同崗位(鎮(zhèn)、街道)筆試成績按分數(shù)從 高至低排列，并按每鎮(zhèn)(街道)招考人數(shù)1?押3比例確定面試人員(即春城筆試成績前6名，其他鎮(zhèn)筆試成績前3名)進行面試。面試主要是對應聘人員的基本素 質(zhì)和適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)及潛能進行綜合考評。參加面試人員的筆試成績帶入總成績，筆試、面試各占50%的分值。筆試、面試成績在陽春人才網(wǎng)公布，不另 行通知。
筆試、面試時間在陽春人才網(wǎng)另行通知。
(五)考核
依筆試面試總成績從高至低，按每崗位(鎮(zhèn)、街道)招考人數(shù)1?押1確定考核人選，由市人社局、市社保分局組織對考核人選政治思想、生活工作表現(xiàn)等方面進行考核，考核合格作為體檢人選。
(六)體檢
由市人社局、市社保分局組織體檢人選進行體檢，體檢標準參考招錄公務員體檢標準，體檢合格者為擬聘人選。檢查費用由應聘人員負責。
(七)公示與聘用
擬聘用人員在陽春市人才網(wǎng)站和市社保分局公示欄進行公示，公示時間7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報批聘用。
五、其他事項
本公告由市人社局、市社保分局負責解釋。聯(lián)系人：市人社局高廷友，電話：7660710；市社保分局羅元，電話：7739701。
陽春市人力資源和社會保障局
陽江市社保局陽春市分局
2011年5月23日
根據(jù)陽春市編委春機編?眼2011?演9號文批復，為進一步加快城鄉(xiāng)一體化步伐，加強城鄉(xiāng)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，提高經(jīng)辦機構(gòu)服務能力。市人力資源和社會保障局、陽江市社會基金管理局陽春市分局決定，面向社會公開招聘新型農(nóng)村合作醫(yī)療基層經(jīng)辦人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)崗位：新型農(nóng)村合作醫(yī)療政府購買服務基層經(jīng)辦人員，主要職責是協(xié)助鎮(zhèn)(街道)新型農(nóng)村合作醫(yī)療專職審核員辦理相關(guān)業(yè)務。
(二)人數(shù)：春城街道2名，春灣鎮(zhèn)等15個鎮(zhèn)各1名，共17名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，作風正派，具有良好職業(yè)道德，安心基層工作，愿意履行新型農(nóng)村合作醫(yī)療基層經(jīng)辦人員職責義務；
(二)中專以上學歷，具有計算機基礎(chǔ)知識和操作技能；
(三)身體健康，年齡28周歲以下(即1983年3月1日后出生)；
(四)符合國家計劃生育政策規(guī)定；
(五)能自行解決食宿。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。
三、待遇
經(jīng)批準聘用人員，與陽春市社保分局簽訂聘用合同，購買社會保險，不納入機關(guān)事業(yè)單位編制管理，具體工作崗位在春城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。首次聘用期為1年，試用期1個月，合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。
工資待遇：每人每年1.5萬元(含社會保險費)。
四、招考程序
(一)報名方式
采用現(xiàn)場報名的方式。
(二)報名要求
報名時間：2011年6月7日至10日，上午9?押00—11?押30，
下午2?押30—5?押00；
報名地點：春城河西迎賓大道理331號
陽春市人社局三樓勞動關(guān)系與合同制職員管理股；
聯(lián)系電話：0662-7660710
報名要求：報考人員攜帶身份證、戶口簿、職業(yè)資格證書或職稱證書、學歷證書原件及復印件各1份，1寸免冠半身彩照2張。每位報考者只能報1個崗位(鎮(zhèn)、街道)。
應聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績。
(三)資格審核。由市人社局會同市社保分局對報名者進行資格審查，符合條件者發(fā)給準考證。
(四)組織筆試和面試。組織符合報考條件人員統(tǒng)一進行筆試，筆試主要內(nèi)容為計算機基礎(chǔ)知識和基本操作技能。同崗位(鎮(zhèn)、街道)筆試成績按分數(shù)從 高至低排列，并按每鎮(zhèn)(街道)招考人數(shù)1?押3比例確定面試人員(即春城筆試成績前6名，其他鎮(zhèn)筆試成績前3名)進行面試。面試主要是對應聘人員的基本素 質(zhì)和適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)及潛能進行綜合考評。參加面試人員的筆試成績帶入總成績，筆試、面試各占50%的分值。筆試、面試成績在陽春人才網(wǎng)公布，不另 行通知。
筆試、面試時間在陽春人才網(wǎng)另行通知。
(五)考核
依筆試面試總成績從高至低，按每崗位(鎮(zhèn)、街道)招考人數(shù)1?押1確定考核人選，由市人社局、市社保分局組織對考核人選政治思想、生活工作表現(xiàn)等方面進行考核，考核合格作為體檢人選。
(六)體檢
由市人社局、市社保分局組織體檢人選進行體檢，體檢標準參考招錄公務員體檢標準，體檢合格者為擬聘人選。檢查費用由應聘人員負責。
(七)公示與聘用
擬聘用人員在陽春市人才網(wǎng)站和市社保分局公示欄進行公示，公示時間7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報批聘用。
五、其他事項
本公告由市人社局、市社保分局負責解釋。聯(lián)系人：市人社局高廷友，電話：7660710；市社保分局羅元，電話：7739701。
陽春市人力資源和社會保障局
陽江市社保局陽春市分局
2011年5月23日