陽江市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局陽春市分局招聘新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦人員公告
根據(jù)陽春市編委春機(jī)編?眼2011?演9號(hào)文批復(fù)，為進(jìn)一步加快城鄉(xiāng)一體化步伐，加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。市人力資源和社會(huì)保障局、陽江市社會(huì)基金管理局陽春市分局決定，面向社會(huì)公開招聘新型農(nóng)村合作醫(yī)療基層經(jīng)辦人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)崗位：新型農(nóng)村合作醫(yī)療政府購買服務(wù)基層經(jīng)辦人員，主要職責(zé)是協(xié)助鎮(zhèn)(街道)新型農(nóng)村合作醫(yī)療專職審核員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
(二)人數(shù)：春城街道2名，春灣鎮(zhèn)等15個(gè)鎮(zhèn)各1名，共17名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德，安心基層工作，愿意履行新型農(nóng)村合作醫(yī)療基層經(jīng)辦人員職責(zé)義務(wù)；
(二)中專以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能；
(三)身體健康，年齡28周歲以下(即1983年3月1日后出生)；
(四)符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定；
(五)能自行解決食宿。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、待遇
經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員，與陽春市社保分局簽訂聘用合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理，具體工作崗位在春城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。首次聘用期為1年，試用期1個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。
工資待遇：每人每年1.5萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。
四、招考程序
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日至10日，上午9?押00—11?押30，
下午2?押30—5?押00；
報(bào)名地點(diǎn)：春城河西迎賓大道理331號(hào)
陽春市人社局三樓勞動(dòng)關(guān)系與合同制職員管理股；
聯(lián)系電話：0662-7660710
報(bào)名要求：報(bào)考人員攜帶身份證、戶口簿、職業(yè)資格證書或職稱證書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，1寸免冠半身彩照2張。每位報(bào)考者只能報(bào)1個(gè)崗位(鎮(zhèn)、街道)。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績。
(三)資格審核。由市人社局會(huì)同市社保分局對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。
(四)組織筆試和面試。組織符合報(bào)考條件人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作技能。同崗位(鎮(zhèn)、街道)筆試成績按分?jǐn)?shù)從 高至低排列，并按每鎮(zhèn)(街道)招考人數(shù)1?押3比例確定面試人員(即春城筆試成績前6名，其他鎮(zhèn)筆試成績前3名)進(jìn)行面試。面試主要是對應(yīng)聘人員的基本素 質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。參加面試人員的筆試成績帶入總成績，筆試、面試各占50%的分值。筆試、面試成績在陽春人才網(wǎng)公布，不另 行通知。
筆試、面試時(shí)間在陽春人才網(wǎng)另行通知。
(五)考核
依筆試面試總成績從高至低，按每崗位(鎮(zhèn)、街道)招考人數(shù)1?押1確定考核人選，由市人社局、市社保分局組織對考核人選政治思想、生活工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核，考核合格作為體檢人選。
(六)體檢
由市人社局、市社保分局組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格者為擬聘人選。檢查費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(七)公示與聘用
擬聘用人員在陽春市人才網(wǎng)站和市社保分局公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、其他事項(xiàng)
本公告由市人社局、市社保分局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：市人社局高廷友，電話：7660710；市社保分局羅元，電話：7739701。
陽春市人力資源和社會(huì)保障局
陽江市社保局陽春市分局
2011年5月23日
根據(jù)陽春市編委春機(jī)編?眼2011?演9號(hào)文批復(fù)，為進(jìn)一步加快城鄉(xiāng)一體化步伐，加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。市人力資源和社會(huì)保障局、陽江市社會(huì)基金管理局陽春市分局決定，面向社會(huì)公開招聘新型農(nóng)村合作醫(yī)療基層經(jīng)辦人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)崗位：新型農(nóng)村合作醫(yī)療政府購買服務(wù)基層經(jīng)辦人員，主要職責(zé)是協(xié)助鎮(zhèn)(街道)新型農(nóng)村合作醫(yī)療專職審核員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
(二)人數(shù)：春城街道2名，春灣鎮(zhèn)等15個(gè)鎮(zhèn)各1名，共17名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德，安心基層工作，愿意履行新型農(nóng)村合作醫(yī)療基層經(jīng)辦人員職責(zé)義務(wù)；
(二)中專以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能；
(三)身體健康，年齡28周歲以下(即1983年3月1日后出生)；
(四)符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定；
(五)能自行解決食宿。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、待遇
經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員，與陽春市社保分局簽訂聘用合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理，具體工作崗位在春城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。首次聘用期為1年，試用期1個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。
工資待遇：每人每年1.5萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。
四、招考程序
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日至10日，上午9?押00—11?押30，
下午2?押30—5?押00；
報(bào)名地點(diǎn)：春城河西迎賓大道理331號(hào)
陽春市人社局三樓勞動(dòng)關(guān)系與合同制職員管理股；
聯(lián)系電話：0662-7660710
報(bào)名要求：報(bào)考人員攜帶身份證、戶口簿、職業(yè)資格證書或職稱證書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，1寸免冠半身彩照2張。每位報(bào)考者只能報(bào)1個(gè)崗位(鎮(zhèn)、街道)。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績。
(三)資格審核。由市人社局會(huì)同市社保分局對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。
(四)組織筆試和面試。組織符合報(bào)考條件人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作技能。同崗位(鎮(zhèn)、街道)筆試成績按分?jǐn)?shù)從 高至低排列，并按每鎮(zhèn)(街道)招考人數(shù)1?押3比例確定面試人員(即春城筆試成績前6名，其他鎮(zhèn)筆試成績前3名)進(jìn)行面試。面試主要是對應(yīng)聘人員的基本素 質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。參加面試人員的筆試成績帶入總成績，筆試、面試各占50%的分值。筆試、面試成績在陽春人才網(wǎng)公布，不另 行通知。
筆試、面試時(shí)間在陽春人才網(wǎng)另行通知。
(五)考核
依筆試面試總成績從高至低，按每崗位(鎮(zhèn)、街道)招考人數(shù)1?押1確定考核人選，由市人社局、市社保分局組織對考核人選政治思想、生活工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核，考核合格作為體檢人選。
(六)體檢
由市人社局、市社保分局組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格者為擬聘人選。檢查費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(七)公示與聘用
擬聘用人員在陽春市人才網(wǎng)站和市社保分局公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、其他事項(xiàng)
本公告由市人社局、市社保分局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：市人社局高廷友，電話：7660710；市社保分局羅元，電話：7739701。
陽春市人力資源和社會(huì)保障局
陽江市社保局陽春市分局
2011年5月23日